Новини про роботу в Житомирі і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1866

На сторінці: 841 – 860

Сторінка: 43 / 94

«« | « | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | » | »»

Борги з виплати зарплат за місяць зросли на 100 млн. грн.

На 1 березня 2013 розмір невиплачених зарплат склав 1,103 млрд грн, що на 100 млн більше, ніж місяцем раніше. Такі дані наводить Державна служба статистики.

Найбільший борг - у Донецькій області (253 млн грн), Харківській області (97,5 млн грн) та Києві (майже 86 млн грн). У той же час у Чернівецькій області заборгованість складає лише 125 тис. грн, у Рівненській області - 1,3 млн грн, Волинській - 4,3 млн грн.Дані Держстату, як відомо, не охоплюють найманих ...

Детальніше

Додано 27.03.2013

48% українців отримують зарплату менше обіцяної на співбесіді

На жаль, опитування порталу rabota.ua показало, що не завжди рівень обіцяної та реально виплачуваної згодом зарплати збігається.

З майже 2000 респондентів з усіх куточків нашої батьківщини, які взяли участь у дослідженні, 48% заявили, що за фактом вони отримують зарплату менше, ніж обумовлювалося на співбесіді.В цілому логічно, що питання зарплати піднімається в більшості випадків відразу на етапі співбесіди. 23% українців обговорюють ...

Детальніше

Додано 20.03.2013

Які професії будуть у ціні цієї весни

"Айтішники" й аграрії - як завжди, затребувані, а на представників робочих спеціальностей і торговий персонал очікується обвал попиту.

Незважаючи на те, що вже в лютому розпочався активний набір людей для сезонної роботи, кількість шукачів котрий місяць поспіль перевищує число вакансій. Так, за даними міжнародного кадрового агентства hh.ua, в останній місяць зими на 1 робоче місце припадало 5 резюме. «Так що маємо, швидше, «ринок ...

Детальніше

Додано 15.03.2013

Названі головні причини стресу на роботі

Понаднормова робота, некомпетентні колеги та завищені вимоги начальства названі головними причинами емоційного вигорання працівників.

Близько 40% працівників живуть у стані постійного стресу, самі про те не здогадуючись, заявили експерти з Держслужби охорони здоров'я США.При цьому 57% опитаних HR-менеджерів впевнені, що основна причина стресу криється в неоплачуваних понаднормових годинах роботи, тоді як 35% кадровиків звинувачують ...

Детальніше

Додано 06.03.2013

У середньому на одну вакансію в січні 2013 року претендували 11 мешканців Донеччини

Станом на 1 лютого 2013 року кількість вакансій у базі Донецької обласної служби зайнятості становила 2,8 тис. Основною проблемою сучасного ринку праці є нестача якісних робочих місць з гідними умовами та оплатою праці, особливо для молоді.

У середньому на одну вакансію претендувало 11 осіб, у тому числі серед професіоналів – 6 осіб, серед кваліфікованих робітників з інструментом – 6 осіб, серед фахівців – 10 осіб, серед законодавців, вищих державних службовців, керівників, менеджерів – 18 осіб, серед працівників ...

Детальніше

Додано 27.02.2013

Незамінних в компанії немає?

Існує думка, що незамінних людей у бізнесі немає: «здорова» компанія, особливо велика, повинна функціонувати незалежно від того, хто обіймає ті чи інші посади; на кожну позицію можна знайти гідного кандидата.

Є й полярна точка зору: кожна людина унікальна, вона привносить до роботи не лише набір компетенцій та професійних якостей, але й неповторні персональні риси. Якщо співробітник – висококласний фахівець, та ще й яскрава особистість, то його звільнення – втрата для компанії. Тому потрібно ...

Детальніше

Додано 22.02.2013

Більшість українців отримують зарплату нижче 3 тисяч гривень

Згідно з офіційною інформацією Держстату, в грудні минулого року більше 5% українців отримують зарплату нижче прожиткового мінімуму - тобто менше 1 тисячі 134 гривень. Таких робітників статистична служба нарахувала понад 510 тисяч осіб.

Більшість українців отримують зарплату нижче 3 тисяч гривень. Частка таких зарплат серед загальної їх кількості становить близько 61%.Ще близько 20% українців отримують ставку не більше, ніж 1,5 тисячі гривень - таких людей майже 2 млн.1,4 млн осіб (14,1%) отримують зарплату в розмірі 1,5-2 тисячі гривень.1,2 ...

Детальніше

Додано 19.02.2013

Названо найбільш привабливі для студентів і професіоналів компанії

Конкуренція за кваліфікованих фахівців набуває глобальних масштабів, тому бренд роботодавця стає важливим нематеріальним активом компанії, здатним гарантувати конкурентні переваги.

Можливість кар'єрного та особистісного росту, а також рівень заробітної плати є найважливішими факторами вибору місця роботи як студентами, так і професіоналами. Дослідження компанії Ernst&Young з'ясувало, які роботодавці є найбільш привабливими на ринку праці. Так, більш ніж 70% опитаних студентів ...

Детальніше

Додано 13.02.2013

Безробіття в ЄС демонструє стабільність

У грудні 2012 року рівень безробіття в зоні євро з урахуванням поправки на сезонність не змінився в порівнянні з листопадом, склавши 11,7%. Про це повідомили в Євростаті.

Рівень безробіття в усіх країнах-членах ЄС (ЄС-27) у грудні також не змінився порівняно з жовтнем, склавши 10,7%.У грудні 2012 року найнижчий рівень безробіття був зареєстрований в Австрії (4,3%), Німеччині та Люксембурзі (по 5,3%) та Нідерландах (5,8%).Найвищий рівень безробіття в грудні 2012 року був ...

Детальніше

Додано 07.02.2013

Що впливає на розмір заробітної плати в Україні

Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua. В опитуванні брали участь 2300 респондентів з різних регіонів України.

Офісним працівникам зарплату підвищують не так вже й часто – раз на декілька років (33%), не частіше одного разу на рік (29%) і тільки дуже небагато компаній готові до перегляду зарплати раз на півроку (7%). Майже чверть компаній взагалі не підвищує зарплату своїм співробітникам.Найпопулярніші ...

Детальніше

Додано 30.01.2013

Популярні у світі українські фрілансери заробляють мільйони доларів

Силами IT-фахівців та інших професіоналів Україна увійшла до п'ятірки країн, де особливо добре заробляють фрілансери.

Як пише видання Корреспондент, за якісну працю іноземні компанії перераховують вільним від офісів співвітчизникам мільйони доларів.За оцінкою експертів, у фахівців такого рівня місячний дохід за рахунок іноземних пропозицій може коливатися від декількох тисяч доларів до $10-12 тисяч, тоді як зарплата ...

Детальніше

Додано 22.01.2013

В результаті об'єднання податкової та митної служб будуть вивільнені 8% працівників цих органів

Після створення Міністерства доходів і зборів в результаті об'єднання податкової та митної служб, на 5,8 тисяч скоротиться кількість працівників цих органів.

Відповідне рішення ухвалив Кабінет міністрів України, інформує прес-служба. Кількість скорочень становитиме 8,2%.Якщо раніше в ДПСУ та митній службі працювали 71,2 тисячі працівників, то після реорганізації в єдиному органі працюватимуть 65,4 тисячі співробітників.Скорочення відбудеться в першу ...

Детальніше

Додано 18.01.2013

Эксперты рынка труда Украины назвали 10 самых невостребованных профессий в 2013 году

По их мнению, меньше всего страна будет нуждаться в металлургах. Также пострадают работники машиностроительной отрасли.

Без работы могут остаться и представители банковской сферы, у которых уже есть опыт 2008 года, когда снизился объем выдачи кредитов. Естественно сотрудники, специализирующиеся на выдаче кредитов, стали невостребованными. Поволноваться придется и страховщикам - они тесно связаны с банковскими услугами ...

Детальніше

Додано 09.01.2013

Эксперты определили лучшие женские профессии на 2013 год

Согласно рейтингу лучших профессий, который эксперт Лоуренс Шаткин составил для Forbes, профессия врача (в том числе дантиста, терапевта и оптометриста) будет лучшей для женщин в 2013 году.

Шаткин оценивал профессии по уровню дохода, спросу на специалистов, потенциалу роста зарплаты, а также по количеству представителей той или иной профессии, довольных своей работой.Около 60 процентов женщин-врачей оказались довольны своей работой. Средний уровень зарплаты для представительниц этой профессии ...

Детальніше

Додано 03.01.2013

На рост зарплат в 2013 году украинцам не стоит надеяться

Украинца не стоит ожидать повышения зароботной платы в 2013 году. Такой прогноз дают эксперты рынка труда.

- Рынок труда в 2012 году можно описать одним неприятным, но, к сожалению, точным словом - стагнация, - констатирует ведущий эксперт рынка труда, управляющий партнер Executive Search агентства SM Consulting Сергей МАРЧЕНКО. - Предыдущий, 2011 год, был многообещающим: после застоя на рынке труда в 2009-2010 ...

Детальніше

Додано 25.12.2012

Ринок праці в 2012 році: підсумки року

Ринок праці в 2012 році розвивався стабільно та прогнозовано. Зростання ринку було однак не істотним. Саме так оцінюють рік, що минає, для ринку праці експерти рекрутингових компаній.

Великі надії рекрутингові компанії покладали на першу половину року. Очікувалося, що перед чемпіонатом Євро-2012 на нас очікуватиме велика кількість нових вакансій в сегментах FMCG (товари народного споживання), HoReCa (готелі, ресторани, кафе), а також у сфері у сфері послуг. Цього не сталося."Зараз, ...

Детальніше

Додано 18.12.2012

В этом году украинские работодатели заняли выжидательную позицию

В ноябре количество предложений для тех, кто ищет работу, осталось на том же уровне, что и в октябре.

  Несмотря на то, что середина и конец осени — это традиционный период активности, в этом году работодатели предпочли занять выжидательную позицию. Видимо, из-за особенностей социально-экономической ситуации в стране.Как отмечают специалисты кадрового портала hh.ua, активную позицию на рынке ...

Детальніше

Додано 11.12.2012

Дві третини працюючих українців готові змінити роботу цієї осені

Осінь пропонує нам нові можливості для професійної діяльності, наприклад, саме восени відкриваються ярмарки вакансій, найчастіше саме на осінь ми плануємо якісь значні для себе зміни.

Нинішньої осені, згідно з результатами нового опитування, проведеного порталом rabota.ua, 66% українців, які брали участь в опитуванні, готові змінити роботу та впевнені або майже впевнені, що знайдуть нову роботу вже до кінця листопада, і лише 13% українців не збираються змінювати місце роботи в цьому ...

Детальніше

Додано 16.10.2012

Відкриті офіси знижують мотивацію співробітників

За задумом своїх творців, відкриті форми офісів повинні зміцнювати командний дух, але це – єдина позитивна властивість таких планувань. Адже у відкритому просторі створюється багато шуму, як у вулику, дуже мало особистого простору і маса відволікаючих моментів.

Згідно з останніми дослідженнями британських учених, "опен-спейси" підвищують рівень стресу і знижують задоволення умовами праці, що, відповідно, позначається на мотивації. Шум, який створюють декілька десятків людей, викликає найбільше скарг у співробітників відкритого планування, звідси й зниження ...

Детальніше

Додано 03.10.2012

Пять новинок поступления в вузы в 2013 году

Со дня на день в Минобразования примут новые правила поступления в вузы. Как рассказали "Сегодня" ректоры, уже получившие на руки проект этого документа, глобальных изменений по сравнению с правилами-2012 не предвидится, но некоторые существенные правки будут.

В Минобразования нам сообщили, что правила могут утвердить до конца этой недели. "Сейчас ими занимается рабочая группа, у нее есть масса пожеланий от вузов, студенческих организаций и т. п. Как только сводный текст будет подготовлен, мы вынесем его на публичное обсуждение на сайте министерства", — ...

Детальніше

Додано 03.10.2012

«« | « | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | » | »»
Нагору Назад