Дві третини працюючих українців готові змінити роботу цієї осені
Нинішньої осені, згідно з результатами нового опитування, проведеного порталом rabota.ua, 66% українців, які брали участь в опитуванні, готові змінити роботу та впевнені або майже впевнені, що знайдуть нову роботу вже до кінця листопада, і лише 13% українців не збираються змінювати місце роботи в цьому сезоні.
У той же час більше половини українців (58%) не розраховують на кар'єрне підвищення на своїй нинішній роботі. Лише 22% респондентів упевнені, що керівництво незабаром порадує їх новиною про підвищення, а 6% - побоюються зниження, а то й зовсім звільнення.
За даними опитування порталу rabota.ua, приводом для пошуку нової роботи для більшості українців (72%) є низький оклад, відсутність професійного розвитку штовхає до зміни роботи 44% працівників, а відсутність просування кар'єрними сходами - 36%.
Цікаво зазначити, що більшість українців при бажанні внести якісь зміни в свою трудову діяльність не мають планів щодо відкриття власного бізнесу - лише 3% в цьому сезоні планують зайнятися власним бізнесом, для 16% - це можлива перспектива.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6326
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20750 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...