Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1984
На сторінці: 1761 – 1780
Сторінка: 89 / 100
Самая лучшая автомобильная работа в мире
Британская компания Repaircar, занимающаяся продажей и ремонтом суперкаров, открыла интересную вакансию.
Им требуется человек, который сможет перегонять дорогие автомобили из сервиса к их владельцам и наоборот. По словам пресс-секретаря компании, Repaircar требуется человек с особенным талантом, который должен уметь водить такие автомобили, как Bugatti Veyron, а не только Ford Focus, к примеру. "Мног...
...Делегирование полномочий: как определить готовность подчиненных
Специалисты по управлению подчеркивают, что делегирование руководителем своих полномочий экономит время и является одним из основных мотивационных факторов для персонала.
Однако нужно признать, что с делегированием часто возникают проблемы, когда руководитель чувствует, что передача полномочий и ответственности могут означать для него потерю контроля. О том, как правильно делегировать полномочия, чтобы не пришлось сожалеть об этом рассказала Соучредитель Киевского...
...Питання: якщо звільнення за угодою сторін, чи можна стати на облік в центр зайнятості та отримувати матеріальну допомогу?
Відповідь.
Так, можна. У разі звернення особи до державної служби зайнятості, при відсутності роботи, на 8 день їй надається статус безробітного та призначається допомога по безробіттю, яка згідно з п.3 статті 22 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" вип...
...Вопрос: Как влияет причина увольнения на дальнейшее трудоустройство?
Ответ: все зависит от того, как конкретный работодатель относится к конкретной причине увольнения.
Понятно, если повод для увольнения сотрудника – прогул без уважительной причины (пункт 4 статьи 40 КЗоТ), появление на работе в нетрезвом виде, в состоянии наркотического или токсичного опьянения (пункт 7 статьи 40 КЗоТ), осуществления по месту работы разворовывания имущества владельца (пункт 8 ста...
...Як проводити вибірковий контроль?
Контроль з боку начальника повинен бути систематичним.
Його завдання в тому, щоб запобігти виникненню помилок. Розробіть критерії контролю. Вони повинні бути чіткими і зрозумілими для підлеглих. Як інструменти можуть виступати звіти. Поширена практика, коли підлеглі, перебуваючи «на особливому контролі», надають шефу щоденний міні-звіт...
...Яку позицію слід обрати, якщо шеф пропонує вам стати інформатором?
У більшості західних фірм інформування керівництва про порушення є нормою, чого не можна сказати про певні компанії.
Слово «донос» несе в собі яскраву негативне забарвлення і викликає асоціації як мінімум з зрадою Батьківщини. Але років 15 тому слово «підприємець» теж було лайливим, притому що зараз ми сприймаємо його абсолютно адекватно. Якщо в компанії прийнято інформувати керівницт...
...Як навчитися відпочивати від роботи?
Часто ми з нетерпінням чекаємо вихідних, рахуючи дні і з небажанням прокидаючись вранці і відправляючись на роботу.
А між тим відпочити на вихідних виходить рідко, адже це теж потрібно вміти. Перше, що потрібно для повноцінного відпочинку - глибокий і спокійний нічний сон. Саме він страждає через постійні думок про роботу. Людина повинна спати не менше восьми годин на добу, при цьому жіночому організму потр...
...Гарний настрій погіршує робочу пам'ять
Гарний настрій може призвести до забудькуватості, встановили дослідники Університету Міссурі / США /.
Якщо людина відчуває позитивні емоції, зменшуються здатності робочої пам`яті мозку, говорять неврологи. Робоча пам`ять допомагає нам згадувати деталі розмови або запам`ятати новий номер телефону. А позитивний настрій, як не дивно, негативно позначається на можливості зберігати таку інформацію в пам...
...Робота вдома. Плюси і мінуси
Перебуваючи вдома, можна не тільки плюватися в стелю, в надії, що плювок, нарешті таки, приклеїться до поверхні, а не безнадійно зірветься вниз вам на голову, але і займатися роботою, за яку ми всі звикли отримувати «паперові фантики».
Гроші іншими словами. На сьогодні, все більшої популярності набуває такий рід занять, як фрілансовая робота. Це такий спосіб роботи, який не має на увазі будь-якого штатного працевлаштування та постійної прив'язі до певного робочого місця. Ви знаходитесь вдома і виконуєте ряд зобов'язань без п...
...Який порядок оплати лікарняних листів в Україні?
У 2011 році змінився порядок виплати лікарняних листів в Україні.
Відповідно до Закону України "Про збір і облік єдиного внеску на загальнодержавне соціальне страхування" з 1 січня 2011 року роботодавець повинен відкрити спеціальний розрахунковий рахунок, виключно для перерахування коштів для оплати лікарняних листів з Фонду соціального страхування. Для того...
...Як українцям знайти нову роботу під час адміністративної реформи?
За останні два місяці в Україні було звільнено понад 700 співробітників Кабінету міністрів.
На 50 відсотків будуть скорочені посади державних службовців. В Україні триває адміністративна реформа, ініційована урядом з початку 2011 року. Тому тема працевлаштування стала дуже актуальною для багатьох українців. Експерти стверджують, що знайти нову роботу можливо, але для цього треба спочатку ...
...В яких випадках безробітні, які припинили профнавчання за направленням державної служби зайнятості без поважних причин або відмовились працювати за
Згідно п.
28 Порядку надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20.11.2000 року №308 у разі припинення професійного навчання за направленням державної служби...
...Як не скривдити колегу похвалою?
Невміння приймати компліменти й адекватно реагувати на похвалу для нашої країни аж ніяк не рідкість.
Досить часто люди мають занижену самооцінку та не відчувають свого внеску в те або інше досягнення. Будь-яке усне схвалення в такій ситуації може бути сприйняте як лестощі або знущання. Щоб попередити подібну реакцію, варто, по-перше, бути максимально щирим, а по-друге, висловлювати схвалення в пра...
...Лишь 6% работодателей идут навстречу сотрудникам-шантажистам
Добиться карьерного роста или повышения оклада, угрожая работодателю увольнением, когда-либо в своей жизни пытался каждый третий (31%) работник.
Но лишь 6% работодателей готовы идти навстречу сотрудникам-шантажистам, утвердают специалисты Исследовательскиого центра портала SuperJob.ru.Такие результаты показал опрос, проведенный 28 января — 4 февраля среди 1000 представителей организаций и предприятий из всех регионов РФ. По слова...
...Які найважливіші потреби для більшості співробітників вашої бухгалтерії?
Хороший керівник розбирається у потребах своїх підлеглих, для того щоб краще ними управляти і створювати більш комфортні умови.
Тому хороший головний бухгалтер час від часу вимірює так званий мотиваційний профіль своїх підлеглих. Знаєте, що це таке? Мотиваційний профіль - це поєднання найбільш і найменш значущих потреб для конкретної людини або групи людей. Склавши мотиваційний профіль, ви відповісте на наступні питанн...
...Травмы на работе: или как не покалечить себя в офисе
Разнообразные и множественные исследования различных зарубежных компаний по страхованию свидетельствуют о том, что наиболее распространенными травмами в случае с офисными работниками можно назвать всевозможные переломы, растяжения (в результате падений с лестниц и стульев) и ожогов горячей водой из электрического чайника.
А вот опрошенные отечественные компании признаются в том, что не ведут подробной статистики, однако, как выяснилось позже, в нашей стране, офисные травмы бывают весьма экзотичны.По словам одного из сотрудников столичного травмпункта, при поступлении к ним в отделение, особенно, в середине рабочего д...
...П'ять ознак того, що ви поганий керівник
Коли кількість підлеглих, якими керував Мет Каплан (Matt Kaplan) в лабораторії Університету Арізони, зросла з шести до тридцяти, він прийшов до несподіваного вистновку: "Найбільшим викликом для мене було усвідомлення, що я більше не можу справлятися зі всім самостійно, — розповідає він.
— Я повинен був навчитися довіряти своїй команді!" Експерти стверджують, що багато керівників навіть не здогадуються, як до них ставляться їхні підлеглі. Тому вашій увазі пропонується п'ять характерних ознак, які свідчать, що вас сприймають далеко не найкращим чином: Більшість ваших електронн...
...Найбільш активними й ініціативними співробітницями є Олени
Як ім'я жінки впливає на активність при пошуку роботи та на успішність цього пошуку? У цьому питанні вирішили розібратися фахівці Дослідницького центра "Імперії Кадрів".
Вивчивши ринок праці, вони дійшли висновку, що найбільш активними й ініціативними є Олени. Власниці рідкісних імен часто вибирають роботу в медичній або фармацевтичній галузях.Дослідження проводилося з березня 2009 р. по березень 2011 р. В якості джерела використовувалася база дані агентства: кільк...
...Боротьба з моббінгом у колективі: дії керівника
Будь-який керівник зацікавлений у стабільній і злагодженій роботі колективу, який перебуває в нього в підпорядкуванні.
І тому будь-які внутрішні конфлікти, а особливо моббінг, повинні розв’язувати якнайшвидше. Як зробити це ефективно, при цьому не втративши розташування підлеглих? - таке питання повинне вирішуватися керівником чітко та швидко, адже за наявності моббінга в колективі загальна продуктивність пра...
...З яких причин не варто змінювати роботу?
Усіх нас час від часу відвідує думка про те, а чи не змінити нам роботу або й зовсім сферу діяльності?! Причини тому можуть бути різні: робота не йде, все валиться з рук, нас не влаштовують відносини в колективі, заробітна плата, погані умови для роботи, постійний стрес або й зовсім звичайна утома.
Це зовсім нормально, що періодично нас відвідують думки про зміну роботи. Саме головне в цьому випадку - вірно проаналізувати причини, з яких Ви бажали б змінити роботу, оцінити, наскільки ці причини вагомі й об'єктивні. Важливо також ніколи не приймати швидких рішень, які можуть спричинити не...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...