Новини про роботу в Житомирі і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1866

На сторінці: 1441 – 1460

Сторінка: 73 / 94

«« | « | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | » | »»
7 способов добиться повышения зарплаты

7 способов добиться повышения зарплаты

Просьба о прибавке к зарплате – стресс и довольно унизительная процедура для любого работника, особенно, если руководитель отвечает отказом. Как минимизировать возможность отказа, добиться своего и обосновать свою просьбу так, чтобы не выглядеть надоедливым попрошайкой в глазах начальника и самого себя?

Рекомендации дает основатель рекрутингового агентства Pruffi Алена Владимирская.1) Прежде всего, прибавку к зарплате лучше всего вообще не просить, а подстраховаться заранее, прописав ее в своем договоре. Большинство уважающих себя компаний и так закладывают 1–2 прибавки для сотрудников в год с ...

Детальніше

Додано 30.06.2011

Мужчины и женщины: взгляд на карьеру

Мужчины и женщины: взгляд на карьеру

Большинство женщин чересчур поздно решаются взяться за карьеру. Нередко для того, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, женщины готовы ждать годами, что мешает запланированной карьере.

Многие женщины недостаточно активны. Вместо того чтобы «брать быка за рога» и что-то менять, они готовы предоставить разрешение сложных ситуаций жизненному течению. По мнению женщин, залогом профессионального успеха является реализация себя как личности и профессионала. В итоге они не замечают ...

Детальніше

Додано 30.06.2011

Самой актуальной проблемой для украинского студенчества является отсутствие работы

Самой актуальной проблемой для украинского студенчества является отсутствие работы

По мнению Марины Ткаченко, сегодня разрыв между молодежью и старшим поколением становится критическим. "Ежегодно Инстиbr /тут Горшенина проводит фундаментальные исследования в различных сферах украинской действительности. В нынешнем году мы решили провести международное исследование, касающееся студенческой молодежи разных стран мира "Студенты - образ будущего".

36% украинских студентов отметили, что проблема с трудоустройством касается лично их, 64,5% полагают, что это проблема является главной для всей украинской молодежи. Таковы результаты международного исследования, которое провел Институт им.Горшенина с октября 2010 г. по март 2011 г. среди студентов Украины, ...

Детальніше

Додано 30.06.2011

В 2011 році заробітні плати українців виростуть на 6-15%

В 2011 році заробітні плати українців виростуть на 6-15%

Ситуація на ринку праці демонструє позитивну динаміку. Як результат, компанії готові підвищувати заробітні плати своїм співробітникам. За даними рекрутингової компанії Hudson в Україні, цього року 79% опитаних її роботодавців мають намір підвищити заробітні плати працівникам.

Зростання заробітних плат попередньо буде в межах 6-15%, вважають експерти. Зокрема, у межах 6-10% мають намір підняти зарплату 42% компаній. Ще 33% припускають зростання в 11-15%. Лише 7% компаній передбачають підняти зарплату своїм співробітникам більше, ніж на 20%.Більша частина - 80% компаній - планують ...

Детальніше

Додано 30.06.2011

Пенсия или жизнь

Пенсия или жизнь

Пенсионная реформа в Украине близка к завершению. Ее критики и оппоненты обещают массовые акции протеста . Поспешность реформы Сергей Тигипко, вице-премьер-министр Украины, объясняет невозможностью затягивания этого процесса. И в доказательство приводит неутешительную статистику: на 14 млн работающих в стране приходится 13,766 млн пенсионеров.

Верховная Рада Украины в первом чтении приняла правительственный законопроект «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» № 7455. Он был взят за основу из трех зарегистрированных. Другие предложения (проекты № 7455-1 и № 7455-2) депутаты обещают учесть в окончательной ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Президент пообіцяв зростання зарплат та пенсій

Президент пообіцяв зростання зарплат та пенсій

Про це Глава держави сказав в інтерв’ю журналістам провідних українських ЗМІ, відзначивши позитивну динаміку економіки у поточному, 2011 році, – передає прес-служба Президента України.

Президент України Віктор Янукович наголошує, що у 2012 та 2013 роках темпи зростання національної економіки збільшаться, а заробітні плати та пенсії будуть стабільно зростати.«Я впевнено кажу вам сьогодні: в 2012 році ріст економіки буде ще вищим. У 2013 – ще кращим. Я вам даю гарантію… ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Зарплаты преподавателей будут определять сами ВУЗы

Зарплаты преподавателей будут определять сами ВУЗы

Высшие учебные заведения должны самостоятельно определять педагогическую нагрузку и заработную плату преподавателей. Об этом заявил министр образования и науки, молодежи и спорта Дмитрий Табачник.

«Университеты сами должны определять и педагогическую нагрузку, и размер оплаты своих преподавателей, демократически, на ученом совете», – считает Табачник.По мнению министра, если вуз хочет, например, пригласить какого-то известного ученого на несколько лекций, то университет должен ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Ассесмент-собеседование: как повысить свои шансы

Ассесмент-собеседование: как повысить свои шансы

Последнее время на кадровом рынке наблюдается следующая тенденция. Если раньше ассесмент применяли в основном при подборе или диагностике управленческих кадров средней и высшей ступеней, то сегодня такой метод часто используют при приеме на работу рядовых сотрудников. Причем чем крупнее фирма, тем больше вероятность, что соискателю, претендующему на более или менее значимую позицию, придется пройти через ассесмент.

Часто известие о предстоящих испытаниях становится для кандидата на должность полной неожиданностью. Выясняется, что вместо обычного интервью ему предстоит экзекуция, в которой примут участие не только кадровый менеджер, но и психолог, социолог, загадочные лица под псевдонимом "наблюдатели", не произносящие ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Студенти-іноземці щороку поповнюють бюджет на 3,2 млрд грн

Студенти-іноземці щороку поповнюють бюджет на 3,2 млрд грн

Сьогодні в Україні навчається 48 тисяч студентів-контрактників, що забезпечує понад 800 млн грн надходжень щороку тільки до бюджету освітянських установ. Про це в ексклюзивному коментарі повідомив міністр освіти і науки, молоді та спорту Дмитро Табачник.

"У нас понад 48 тисяч іноземних студентів на контракті навчається в Україні. Що це дає? Це понад 100 мільйонів доларів або понад 800 мільйонів гривень надходжень щороку тільки до бюджету освітянських установ. А за підрахунками статистики - це ще в 4,5-5 разів більше: на харчування, розваги, задоволення ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Кожен п'ятий працюючий українець шукає нову роботу

Кожен п'ятий працюючий українець шукає нову роботу

У цілому у світі один з чотирьох співробітників готовий змінити роботодавця в найближчі 12 місяців. В Україні ситуація виглядає стабільнішою, ніж у світі - тут нову роботу шукає кожен п'ятий.

Відповідно до глобального дослідження   GfK Custom Research, серед тих, хто збирається змінити роботу, кожен третій (35%) уже активно шукає нове місце, а кожен п'ятий (18%) збирається звільнитися протягом наступних шести місяців. Лише 8% працівників збираються почекати, поки економічна ситуація ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Найгірші звички поганих менеджерів

Найгірші звички поганих менеджерів

Написані чимало статей про гарний менеджмент, прийоми та способи ефективного керування. Але завжди корисно пам'ятати й про негативну сторону - звички поганих менеджерів. 7 звичок поганих менеджерів допоможуть керівникам подивитися на себе з боку й, можливо, змусять переосмислити деякі моменти взаємин з підлеглими.

Відповідальність без повноваженьПризначайте людей відповідальними, скажіть їм, що вони тепер відповідають за результат, а потім не давайте їм навіть найменших повноважень для здійснення просування до нього. Це, до речі, чудова можливість позбутися тих геніальних новачків, які претендують на ваше місце.Доручіть ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Головними проблемами державної служби є низька заробітна плата та плинність кадрів

Головними проблемами державної служби є низька заробітна плата та плинність кадрів

Робота на державній службі, як і раніше, є не привабливою для молоді, оскільки має низький рівень оплати праці. Про це під час прес-конференції сказав заступник начальника Головного управління державної служби України Олександр Шевченко.

"Молодь не приваблює низький рівень зарплати, а також деякі обмеження. Наприклад, державний службовець може займатися тільки чотирма видами діяльності: педагогічною, творчою, науковою, а також медичною практикою, але не в робочий час", - зазначив О.Шевченко.Також, він додав, що ще однією проблемою державної ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Колір одягу впливає на кар'єру

Колір одягу впливає на кар'єру

Іноді на співбесідах шукачам пропонують пройти колірний тест Люшера. Вибираючи найбільш привабливі із запропонованих кольорів, ми демонструємо рекрутерам свій психофізіологічний стан. Як обіграти професіоналів їх же зброєю? Надягнути на співбесіду костюм правильного кольору!

Червоний...Психологи давним-давно стверджують, що червоний колір асоціюється з агресією. До того ж, червоний відтягає на себе увагу з талантів людини - погодьтеся, конкуренція із власним одягом на співбесіді зовсім ні до чого. Втім, людям творчих професій іноді саме цей колір може й допомогти - деякі ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Медики, які погодяться працювати в сільській місцевості, отримають додатковий стимул

Медики, які погодяться працювати в сільській місцевості, отримають додатковий стимул

Випускники вищих навчальних закладів, які за угодами будуть працювати в медичних установах у сільській місцевості, одержать одноразову грошову допомогу в розмірі 5 тис. грн.

"У нас, особливо в сільській місцевості, категорії сімейного лікаря дуже не вистачає. Тому для того, щоб стимулювати молодих випускників вишів їхати та працювати в сільській місцевості, пропонується ввести одноразову адресну грошову допомогу, що буде становити приблизно 5 тис. грн", - сказала Акімова.За ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Центр зайнятості - головний посередник між інвалідом та роботодавцем

Центр зайнятості - головний посередник між інвалідом та роботодавцем

Екологічні та техногенні катастрофи приводять до загального зниження рівня здоров’я нації. Незважаючи на проведення подій по профілактиці інвалідності, спостерігається постійне зростання її масштабів. Тенденція збільшення кількості громадян з обмеженими фізичними вадами в Україні не залишається без уваги зі сторони держави.

Останні роки розроблено законодавчі та нормативні акти по створенню сприятливих умов для життєдіяльності осіб, які мають інвалідність. У травні 2007 року прийнята Державна програма в Україні системи реабілітації та трудової занятості осіб з обмеженими фізичними можливостями, психічними захворюваннями ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Цього року абітурієнти можуть подавати документи до вишу через Інтернет

Цього року абітурієнти можуть подавати документи до вишу через Інтернет

З 1 липня розпочинається вступна кампанія до вишів. Абітурієнти цього року можуть подавати через Інтернет, використовуючи систему «Єдине освітнє вікно» на сайті www.osvita.com.

«Схема дуже проста: абітурієнтові потрібно зайти на сайт, відкрити закладку «електронний вступ» і заповнити запропоновану йому анкету. У ній вступник повинен указати серію та номер свого атестата, номер і пін-код сертифіката та виш, до якого хоче подати документи. Лист відразу потрапить ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Директора считают маркетологов некомпетентными

Директора считают маркетологов некомпетентными

По данным компании Fournaise marketing group, 73% исполнительных директоров компаний и корпораций считают, что их маркетологи плохо знают свою работу и недостаточно разбираются в бизнесе. По данным компании Fournaise marketing group, которая отслеживает эффективность работы специалистов по маркетингу на основании показателей ROI, если бы топ-директора компаний и корпораций встретились, то у них было бы, что сказать маркетологам.

Исследование, в котором приняло участие порядка 600 генеральных директоров крупных компаний и корпораций, показало, что большинство из них считает, что их маркетологи недостаточно разбираются в бизнесе и не особо интересуются коэффициентом ROI и доходами от продаж.Высший административно-управленческий ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Где самое качественное и дешевое высшее образование в Украине

Где самое качественное и дешевое высшее образование в Украине

Лучшие высшие учебные заведения Украины - это Киево-Могилянская Академия, Национальный университет имени Шевченко, Университет "Киевский политехнический институт", Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетмана, Львовский национальный медицинский университет имени Данила Галицкого. Об этом свидетельствует исследование, проведенное интернет-изданием TEXTY.org.ua

ТЕКСТЫ определили рейтинг вузов, используя средний балл ВНО (внешнего независимого оценивания) абитуриентов. Результаты исследования представлены в форме интерактивной таблицы http://texty.org.ua/pg/article/devrand/read/29555/. Их легко можно использовать для определения соотношения цена / качество вуза, ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Налагоджуємо стосунки з начальником

Налагоджуємо стосунки з начальником

Ти можеш бути талановитою, розумною, генерувати ідеї та робити трудові подвиги. Але якщо шеф не зверне на тебе своєї прихильної уваги, то ти ризикуєш залишитися в тіні більше "розкручених" колег.

Ні для кого не є секретом, що швидкість нашого просування кар'єрними сходами залежить від стосунків з босом.Зараз час самоPR, таким чином потрібно навчитися ефектно подати себе та показати свою роботу у вигідному світлі. 1. Босові – виключно гарні новини!Бос дуже зайнятий, завантажений проблемами ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Компанії стурбовані втриманням своїх співробітників

Компанії стурбовані втриманням своїх співробітників

В 2011 р. переважна частина заходів щодо зміцнення компаніями свого іміджу як роботодавця орієнтована "всередину" - на втримання поточних співробітників. Про це свідчать дані дослідження "Керування витратами на персонал в 2011 році", проведеного компанією Kelly Services.

Аналітики зазначають, що в цей час більшість компаній усвідомлюють необхідність зміцнення свого іміджу як роботодавця для залучення та втримання співробітників. HR-бренд компанії розглядається в якості одного з найважливіших інструментів у боротьбі за таланти.Під час дослідження на за питання "Чи виділяється ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

«« | « | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | » | »»
Нагору Назад