Новини про роботу в Житомирі і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1866

На сторінці: 1401 – 1420

Сторінка: 71 / 94

«« | « | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | » | »»

Один ледар тягне назад всю команду

Нове дослідження Австралійської школи бізнесу показало вражаючі результати. Під час експерименту з'ясувалося, що лише одна людина, яка лінується на роботі, може тягнути назад команду кваліфікованих фахівців, які працюють з ентузіазмом. У результаті дослідники рекомендують менеджерів пильно стежити за тим, щоб у колективі не було такої слабкої ланки.

Під впливом несвідомого члена колективу знижується як продуктивність праці, так і задоволеність інших колег робочим процесом. Такого висновку австралійські психологи дійшли, провівши соціальний експеримент. У ньому взяли участь 158 студентів, розділених на 33 групи. Дослідники встановлювали, як самовіддача ...

Детальніше

Додано 11.07.2011

Невдачі та невизначеність найбільше демотивують співробітників

Невдачі та невизначеність найбільше демотивують співробітників

За словами виконавчого директора H-aRt Марії Локтіонової, навіть якщо співробітник насправді хоче працювати, але йому не вистачає кваліфікації (наприклад, якщо його перевели на іншу посаду або підвищили), то на нього можуть очікувати невдачі та зниження працездатності.

Невдачі через некомпетентність, відсутність чіткої координації працівників і підрозділів усередині компанії, незрозумілі співробітникам результати, що очікуються від них, і порушення обміну (зарплата, соцпакет), особисті проблеми, незнання мети компанії або незгода з нею - це головні демотиватори, які ...

Детальніше

Додано 11.07.2011

Украине не будет хватать рабочих рук?

Украине не будет хватать рабочих рук?

Молодежи необходимо объяснять целесообразность избрания той или другой профессии, чтобы при выборе выпускники ориентировались на нужды экономики - Об этом он заявил в пятницу вечером в эфире программы Шустер Live на Первом национальном.

Вице-премьер-министр – министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что при высоких темпах роста экономики в Украине не будет хватать рабочих.Об этом он заявил в пятницу вечером в эфире программы Шустер Live на Первом национальном."Я могу сказать, что если будет такой экономический рост ...

Детальніше

Додано 11.07.2011

Каким должно быть рабочее место?

Каким должно быть рабочее место?

Никто не обещал, что работать будет легко, но иногда сотрудники компаний даже не догадываются, что имеют право на собственные права. Итак, каким должно быть ваше рабочее место?

Температурный режимДля работников, ведущих сидячий образ жизни, температура воздуха в помещении в холодный период времени должна составлять 22-24 градуса по Цельсию, а в тёплый период - 23-25 градусов. Если же столбик термометра отклоняется в любую сторону, время пребывания на рабочих местах (непрерывно ...

Детальніше

Додано 11.07.2011

Пенсійний вік для жінок підвищили до 60 років

Пенсійний вік для жінок підвищили до 60 років

Від Партії регіонів “за” проголосували 188 депутатів, від БЮТ-Батьківщини – 0, від НУНС – 11, від КПУ - 0, від “Реформ заради майбутнього” – 18, від “Народної партії” – 20, позафракційні – 11.

Депутати Верховної Ради тихцем і посеред ночі ухвалили в другому читанні і в цілому урядовий проект Пенсійної реформи. “За” відповідне рішення проголосувало карток 248 депутатів. Самих обранців в залі налічувалося лише кілька десятків..Розгляд законопроекту тривав майже 9 годин, депутати ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

Табачник предложил сделать 1 сентября выходным днем

Табачник предложил сделать 1 сентября выходным днем

Министр образования и науки, молодежи и спорта Украины Дмитрий Табачник выступил с предложением обратиться к работодателям с просьбой предоставить родителям первоклассников 1 сентября в День знаний выходной день. Об этом сообщили в пресс-службе МОН молодежи и спорта.

Д. Табачник обратился с письмом к Председателю Совета министров Автономной Республики Крым, председателям областных государственных администраций, председателям Киевской и Севастопольской городских государственных администраций относительно своевременного решения широкого круга повседневных дел для успешного ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

Самые востребованные специалисты по итогам июня

Самые востребованные специалисты по итогам июня

Прошлый месяц не принес особых сюрпризов – самыми востребованными специалистами остаются ІТ-шники. По данным рекрутингового портала hh.ua, 6 позиций в топ-10 принадлежат ІТ-отрасли. По сравнению с предыдущим месяцем неизменными остались позиции медицинских представителей. В июне, как и в мае, на одного специалиста претендуют трое работодателей.

Прошлый месяц не принес особых сюрпризов – самыми востребованными специалистами остаются ІТ-шники. По данным рекрутингового портала hh.ua, 6 позиций в топ-10 принадлежат ІТ-отрасли.Единственное изменение - список дефицитных профессий впервые возглавили не C + + программисты. Наиболее дефицитными ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

В IT-індустрії найбільше затребувані технічні фахівці

В IT-індустрії найбільше затребувані технічні фахівці

Серед фахівців IT-індустрії одними з найбільш популярних є розробники, які володіють різними мовами програмування, тобто технічні фахівці. Їхня частка серед загальної кількості вакансій IT-фахівців становить 43%. Про це свідчать результати щоквартального дослідження ринку праці IT-фахівців, проведеного спеціалізованим рекрутинговим агентством з підбору кадрів в IT-сфері Luxoft Personnel.

За інформацією рекрутерів, приблизно однаковим є відсоткове співвідношення між вакансіями для IT-фахівців Help-desk (12%), консультантів з впровадження та супроводу ERP-систем (12%), а також IT-аналітиків і тестувальників (близько 12%).Найменшим попитом користуються вакансії для IT-sales (5%) і керівників: ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

Нужна мотивация? Найди соперника

Нужна мотивация? Найди соперника

В любом деле наступает момент, когда ваш энтузиазм иссякает, и требуется дополнительный «пинок», чтобы продолжить полёт. Иногда таким мотивирующим «пинком» может быть соперник, даже если о конкуренции знаете только вы, да и та по большей части вымышленная. Дело в том, что здоровая конкуренция стимулирует мотивацию, творческие способности и производительность, тем самым помогая быстрее и эффективнее выполнять поставленные задачи.

Преимущества конкуренции очень часто используются в спорте как стимулирующий фактор, однако, во всех остальных областях такой ресурс зачастую пропадает. Давайте рассмотрим, чем нам может помочь конкуренция. Для начала нам нужно найти врага. Им может быть ваш коллега за соседним столом, который в далёком ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

У чому пенсійна справедливість?

Як відомо, 16 червня Верховна Рада схвалила в першому читанні законопроект про пенсійну реформу, прийнявши його за основу. Податковий кодекс, очікує подальше доопрацювання і після його затвердження парламентом і президентом. Не виключено, що буде потрібне й усенародне обговорення.

«Ганс Хунгерман став оберштурмбанфюрером і відав у нацистській партії питаннями культури. Він оспівував цю партію в палких віршах, тому в нього в 1945 році були неприємності, і він втратив місце директора школи; але відтоді його претензії на пенсію давно державою визнані, і він, як незліченна кількість ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

Набуття чинності поправок щодо спрощеної системи оподаткування відкладається

Набуття чинності поправок щодо спрощеної системи оподаткування відкладається

Координаційна рада з питань розвитку малого та середнього підприємництва при Кабінеті Міністрів України провела відкрите засідання, на якому обговорювався хід підготовки проекту № 8521 "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва".

Уряд ухвалив рішення відкласти набуття чинності поправок, що стосуються спрощеної системи оподаткування. Про це заявив один з ініціаторів Всеукраїнської громадянської акції "Вперед", голова Київської обласної організації профспілки "Столиця-регіони" Юрій Єременко, коментуючи підсумки відкритого засідання. ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

Через низькі зарплати бюджетні сфери можуть залишитися без кадрів

Через низькі зарплати бюджетні сфери можуть залишитися без кадрів

До кінця року буде ще кілька підвищень (в цілому на 200 грн). Але все-таки підвищення зарплат до кінця року навіть на кількасот гривень — це мізер, з урахуванням низького рівня зарплат.

1 липня українці, які одержують зарплату з бюджету (лікарі, вчителі, чиновники), отримуватимуть нові підвищені оклади —- набув чинності закон про зміни до держбюджету. Їхні оклади зросли в середньому на 1,5% (15-25 грн), а з урахуванням доплат за стаж роботи, її інтенсивність тощо — на 50 ...

Детальніше

Додано 08.07.2011

По специальности устраивается на работу только каждый пятый

По специальности устраивается на работу только каждый пятый

Не более 20% выпускников учебных заведений устраиваются на работу по полученной специальности, говорят специалисты. Среди основных причин - профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда.

В Минобразования сообщают, что в этом году впервые за последние годы не сократили государственный заказ на инженерные, математические, химические направления. Тогда, как уменьшен на 10,5 тыс. мест лицензированный объем на экономические специальности, поскольку сейчас они на рынке труда не востребованы. ...

Детальніше

Додано 07.07.2011

Список вузов, у которых аннулированы лицензии

Список вузов, у которых аннулированы лицензии

С начала 2011 года было отказано в выдачи либо аннулировано лицензии 14 вузов. Это в разы меньше, чем в предыдущие годы. И так девять Вузов которым отказали в нашем списке

По данным общественной организации "Свидомо", аннулированы лицензии в следующих вузах:1. Киевский международный университет, специальность "Архитектура"2. Крымский факультет "Запорожского национального университета", специальности "Менеджмент и администрирование" и "Менеджмент"3. Ялтинский филиал "Европейского ...

Детальніше

Додано 07.07.2011

Апеляція на результати ЗНО: бали можуть й знизити

Апеляція на результати ЗНО: бали можуть й знизити

Понад дві тисячі випускників не згодні з результатами ЗНО. Нині апеляціна комісія українського центру оцінювання якості освіти розглянула лише четверту частину поданих заяв, - повідомила телеканалу UBR директор закладу Ірина Зайцева.

Абітурієнти, яких не влаштовують підсумки тестування, мають ще один день, щоб оскаржити їх.Наразі опрацьовано лише 640 заяв із 2260 отриманих. Результати 564 робіт залишились без змін, у 62 випадках підвищили кількість балів, а в 13 - зменшили."Коли людина подає на апеляцію, і це іноді дуже дивує багатьох, ...

Детальніше

Додано 07.07.2011

Долги по зарплатам сократились на 13 миллионов

Долги по зарплатам сократились на 13 миллионов

В мае 2011 года долг по зарплатам в Украине уменьшился на 13,1 млн. гривен – с 1 млрд. 275 млн. 700 тыс. гривен в апреле до 1 млрд. 262 млн. 600 тыс. гривен в мае. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины

Наибольшее сокращение долга о зарплатам отмечено Донецкой области – на 6 млн. 300 тыс. гривен (с 247 млн. 300 тыс. до 241 млн. гривен).А вот в девяти регионах долги по зарплатам в мае выросли: в Запорожской области на 300 тыс. гривен, в Ивано-Франковской на 600 тыс. гривен, во Львовской – ...

Детальніше

Додано 07.07.2011

Внесені зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних

Внесені зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних

До Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 року № 219 внесені зміни (постанова Кабінету Міністрів України від 25 травня 2011 року № 538 набула чинності 03.06.2011 р.).

Нововведеннями передбачено, що для реєстрації у державній службі зайнятості особа повинна подати копії паспорта, трудової книжки, цивільно-правового договору про виконання робіт (надання послуг), диплома або іншого документа про освіту, довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника ...

Детальніше

Додано 07.07.2011

Лише кожен п'ятий випускник вишу влаштовується на роботу за фахом

Лише кожен п'ятий випускник вишу влаштовується на роботу за фахом

Не більше 20% випускників навчальних закладів влаштовуються на роботу за отриманою спеціальністю, кажуть фахівці. Серед основних причин - професійно-кваліфікаційний дисбаланс на ринку праці.

У Міносвіти повідомляють, що цього року вперше за останні роки не скоротили державне замовлення на інженерні, математичні, хімічні напрями. Тоді як зменшений на 10,5 тис. місць ліцензований обсяг на економічні спеціальності, оскільки зараз вони на ринку праці не затребувані. Думки про престижність майбутньої ...

Детальніше

Додано 07.07.2011

Вік і стаж - вгору, пенсії - вниз

Вік і стаж - вгору, пенсії - вниз

Весь шум-гам і значне погіршення пенсійних умов для майже всіх категорій пенсіонерів зроблено заради економії для Пенсійного фонду трохи більше 1% його витрат.

Яка пенсійна реформа, насправді, потрібна Україні? - Головним завданням має бути перехід від однорівневої державної солідарної системи до трирівневої - на додаток до державної солідарної запровадити накопичувальні: другого рівня - корпоративну і третього рівня - особисту.Що ж нам підкинули у вигляді ...

Детальніше

Додано 06.07.2011

Нудна робота шкідлива для психіки

Нудна робота шкідлива для психіки

Працівники, які цілими днями виконують одноманітні, монотонні дії, у підсумку не витримують і повністю втрачають інтерес до своїх обов'язків, впадаючи в апатію, попереджають учені з Іспанії.

Нудна робота так само шкідлива для психічного здоров'я, як і надмірно активна. Нецікава, нудна робота, що не приносить задоволення, змушує людей почувати себе, ніби у пастці, виробляє в них цинічне ставлення до своїх обов'язків і почуття провини у зв'язку з душевними протиріччями та бажанням щось змінити ...

Детальніше

Додано 06.07.2011

«« | « | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | » | »»
Нагору Назад