Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1984

На сторінці: 1821 – 1840

Сторінка: 92 / 100

«« | « | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | » | »»

Чи варто довіряти невдалому "перебіжчикові"?

Один з ваших підлеглих подав заяву про звільнення, але незабаром передумав і вирішив залишитися.

Чи можна покластися на такого працівника?Насамперед, корисно запитати втікача, який не відбувся, чому він спочатку вирішив звільнитися, а потім передумав. Не варто очікувати, що вам назвуть всі справжні причини. Можливо, людина дотримується невисокої думки про особистісні якості своїх колег, але на...

...

Детальніше

Як керівникові навчитися самостійно оцінювати підлеглих?

Самостійна оцінка персоналу - складне завдання навіть для досвідченого керівника.

Як цьому навчитися?Одним з найбільш ефективних інструментів в сфері оцінки персоналу є інтерв'ю. Особиста бесіда зі співробітником дозволяє оцінити не лише якість його праці, але й ступінь залученості. Крім того, це відмінний спосіб визначити мотивацію конкретного працівника. Індивідуальний підхід ...

...

Детальніше

Чи впевнені Ви в собі ? (Тест)

Оцінити рівень упевненості в собі допоможе наступний тест.

 Дайте позитивну або негативну відповідь на запитання: 1. Чи часто ви відчуваєте раптову утому, хоча, по суті, ви не перевтомилися?2. Чи буває з вами, що ви раптом відчуваєте непевність - чи замкнули ви за собою двері?3. Чи часто ви засмучуєтеся б...

...

Детальніше

Гра на два фронти

Навіть маючи стабільну роботу, можна поглядати ліворуч, точніше, на вакансії інших компаній.

Але як організувати пошуки нової роботи, будучи працевлаштованою штатною одиницею?Перевірка на рішучістьНасамперед, потрібно чітко відповісти самому собі, чи остаточно ви вирішили йти зі своєї роботи. А головне - чому ви хочете це зробити. Можливо, ситуація може змінитися та зовсім не обов'язково п...

...

Детальніше

Анкета соискателя: как заполнить профессионально?

«Уважаемый кандидат! Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, просим Вас подробно ответить на все вопросы анкеты».

Наверняка, каждый, кому хоть раз в жизни приходилось искать работу, сталкивался с подобной просьбой работодателя. Соискатели на эти просьбы реагируют по-разному: кто-то послушно и добросовестно принимается за работу, кто-то возмущается, но все-таки что-то пишет, а иные вообще бросают листочек...

...

Детальніше

Наиболее эффективные методы мотивации персонала

В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования.

В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам относят организационные и морально-психологические меры.В целом можно сформулировать ряд правил осуществления эффективной мотивации ...

...

Детальніше

Не чекайте ідеї - шукайте рішення

Скільки людей не наважується розпочати власний бізнес лише тому, що їм неодмінно потрібна ідея.

І неодмінно оригінальна. Вони живуть очікуванням того, що на них зійде осяяння, і їхня ідея підірве цей світ. Життя в очікуванні великої ідеї - гідне виправдання життя в бездіяльності. Адже унікальна ідея тим і хороша, що легко може виявитися не знайденою, і ще легше - не унікальною. Це б...

...

Детальніше

20 питань підприємцю

Мабуть, тільки рідкісний сміливець вирушає в подорож по незнайомій йому країні, не взявши з собою путівник.

А ось серед підприємців таких сміливців хоч відбавляй. Але стратегію "головне - вплутатися в бій, а там розберемося" навряд чи можна назвати вдалою для бізнесу, якщо тільки його власник не дотримується принципу "ми не шукаємо легких шляхів". Молодим бізнесменам є чому вчитися у геніальних вина...

...

Детальніше

Як вибрати місце під бізнес?

- Ось, наприклад, людина зібрався відкрити де-небудь заклад.

Ресторан чи бар ... без різниці. Уяви, що тобі така ідея в голову прийшла. Треба вибрати місце, є кілька варіантів. Як ти будеш вирішувати? Я трохи подумав і сказав: - Напевно, треба прорахувати кожен варіант. Скільки платити за приміщення, який взяти кредит, скільки виплачувати щомісяця за кр...

...

Детальніше

Женщинам легче открыть свой бизнес

Во время экономического кризиса у энергичных женщин гораздо больше шансов открыть свой бизнес и сделать карьеру.

И дело вовсе не в каких-то гендерных превосходствах над мужчинами, а в особенностях психики. Так считает директор Института прикладной экономики и бухгалтерского учета железнодорожного транспорта, бизнесмен Наталья Журавлева, пишет "БалтИнфо"."У женщин в России гораздо больше шансов выстоять в нест...

...

Детальніше

Погана робота погіршує психічне здоров'я

Для здоров'я, у тому числі й психічного, важливо все - сон, харчування та робота.

На роботі ми проводимо більшу частину життя, тому до її вибору потрібно ставитися дуже уважно. Експерти з'ясували, що навіть безробітним не варто «хапатися» за першу ж пропозицію, закриваючи очі на недоліки роботодавця.Робота з низьким контролем, високими вимогами, труднощами та несправ...

...

Детальніше

Жінка. Робота. Стрес. Дослідження

У сучасному суспільстві знайдеться чимало жінок, з головою йдуть в роботу, причому наповнену стресовими ситуаціями.

 У подібних умовах, як з'ясували дослідники з медичної школи Гарварду, інформує спеціалізоване інтернет-видання Health.com, жінки, на жаль, стикаються з ризиком виникнення серцево-судинних захворювань майже в два рази частіше в порівнянні з тими, чиї функціональні обов'язки на роботі не вимагаю...

...

Детальніше

Напористість і впевненість у собі допомагають жінкам будувати кар'єру

У світі бізнесу агресивні, напористі та упевнені в собі жінки, які при цьому ще й уміють регулювати ці якості в залежності від обставин, частіше одержують підвищення по службі, ніж їхні колеги обох статей, довело нещодавнє дослідження Стенфордської школи бізнесу.

Мужність плюс гнучкістьВідповідно до дослідження, щоб домогтися успіху, жінки повинні, з одного боку, демонструвати впевненість у собі та домінуючу поведінку, з іншого боку - пом'якшувати ці якості, проявляючи прагнення до співробітництва. «Здатність жінок проявляти гнучкість спричиняє чудові ...

...

Детальніше

5 способів боротьби з офісною зневірою

Слухи про майбутнє скорочення штатів, чергова відмова начальника підвищити зарплату, інтриги колег, занадто великий обсяг роботи - всі ці фактори, поєднавшись разом, вкрай негативно впливають на наявність трудового ентузіазму.

 Видання Redbook пропонує п'ять способів боротьби з офісною зневірою.1. Візьміться за парочку нових проектівХапайтеся як за важкі, так і за нескладні завдання. Ваше завдання - підняти свій "бойовий дух", вирішуючи проблеми та приносячи реальну користь своїми знаннями та досвідом. Беручи на себе...

...

Детальніше

Професія: Авіадиспетчер

Чим займається:Авіадиспетчер - фахівець, який здійснює керування повітряним рухом.

Авіадиспетчери надають екіпажу інформацію про політ, запас палива, приймають рішення в умовах ліміту часу, планують програму польотів. Його головна функція - забезпечення безпечного, регулярного й упорядкованого руху повітряних судів у межах зон його відповідальності.Плюси професії:Авіадиспетчер не...

...

Детальніше

Чи мають право на допомогу з безробіття особи з інвалідністю?

Відповідно до ст.

2 Закону України «Про зайнятість населення» безробітними визнаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та...

...

Детальніше

Инновации в офисе: дневной сон для офисных работников

Добавить полноценный послеобеденный отдых южных стран – сиесту в распорядок дня лондонских офисных работников намерен проект Podtime.

За скромную по местным меркам плату сервис предлагает всем желающим разогнать послеобеденный сон и восстановить силы кратковременным отдыхом в специальной кабинке-лежанке.Кабинки для отдыха Podtime установлены в одном из зданий центра Лондона и готовы принять утомленных интеллектуальным трудом, нер...

...

Детальніше

Працюєте в нічний час - ризикуєте занедужати

Лише одна безсонна ніч на рік може в п'ять разів підвищити ризик розвитку психосоматичних захворювань, таких як гіпертонія, цукровий діабет і виразкова хвороба шлунка.

Про це повідомив керівник Сомнологічного центру Міністерства здоров’я та соцрозвитку РФ, президент Національного суспільства з сомнології та медицині сну, професор Яків Левін."Якщо людина протягом року один раз на тиждень працює вночі, то ймовірність розвитку так званих психосоматичних захворю...

...

Детальніше

Вісім правил гарного боса від Google

Яким повинен бути гарний начальник? В Google провели широкомасштабне дослідження в рамках власної компанії.

З'ясувалося, що головне для менеджера - уважно ставитися до своїх співробітників, піклуватися про їхню кар'єру та бути послідовним. В отриманому списку лише вісім правил, які аж ніяк не вражають оригінальністю, однак, як показав досвід впровадження, непогано працюють.Як і навіщоРобота над проектом ...

...

Детальніше

Чи може фізична особа-підприємець укласти трудовий договір та зареєструвати його у центрі зайнятості, якщо у працівника, громадянина України, немає по

Відповідно до пункту 2.

Наказу Міністерства праці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001, укладений у письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою у трьох примірниках фізична особа повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з м...

...

Детальніше

«« | « | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | » | »»
Нагору Назад