Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1984
На сторінці: 1641 – 1660
Сторінка: 83 / 100
Чи необхідно подавати до служби зайнятості адміністративні дані про працівників, прийнятих на роботу за сумісництвом?
Обов'язок підприємств, установ і організацій, незалежно від форми власності, надавати в службу зайнятості адміністративні дані про всіх прийнятих працівників, передбачений пунктом 4 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення» та статтею 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Такі дані повинні подаватися в десятиденний термін з дня прийняття особи на роботу, в центр зайнятості за місцем реєстрації підприємства. Адміністративні дані необхідно надавати про всіх працівників, прийнятих за трудовим договором, у тому числі і про тих, хто прийнятий на роботу за сумісництвом, в...
...Дев'ять прикмет того, що прийшов час вимагати збільшення
Здається, що в Україні існують компанії, які можуть собі дозволити підняти зарплату співробітникові й більше, ніж на 10%.
Ось тільки не хочуть. За допомогою наших експертів ми склали портрет таких роботодавців. Якщо його штрихи підходять до компанії, де ви працюєте, беріть ініціативу у свої руки та йдіть на аудієнцію до шефа. Правда, перед цим як справжній стратег тверезо оцініть свої шанси.Приводом для такої розмови ...
...Какова продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного отпуска)?
Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после.
При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Он предоставляется женщинам полностью, независимо от количества дней, фактически использованных до родов....
...Имеют ли право беременные на сохранение норм выработки и средний заработок?
Беременным женщинам в соответствие с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу – более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
...
...Имеет ли право беременная женщина перевестись на более легкую работу?
Гарантирован перевод (в соответствие с медицинским заключением) на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы.
До решения вопроса о переводе беременной женщины на более легкую работу с исключением неблагоприятных воздействий женщина временно не выполняет работу. За все пропущенные в этот период рабочие дни за ней сохраняется средний заработок....
...Какие особенности трудоустройства инвалидов?
Статьи 19 и 20 Закона Украины от 21.
03.91 г. № 875 "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" обязывают предпринимателей, имеющих наемных работников, создавать специальные рабочие места согласно нормативам и трудоустраивать инвалидов. Так ст. 19 данного Закона для предприятий, учреждений, организаций, а также физических ...
...Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних?
Согласно ст.
188 КЗоТ не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет, однако с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, на работу могут приниматься лица, достигшие 15 лет. Лица в возрасте от 14 до 15 лет (школьники, учащиеся ПТУ, средних специальных учебных заведений) могут приниматься на работ...
...На каких основаниях наниматель может отказать в устройстве на работу?
В соответствии со ст.
22 Кодекса Законов о Труде Украины (КЗоТ) запрещается необоснованный отказ в приеме на работу работников в зависимости от их пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объеди...
...Как стать хорошим работником
Не умея преподнести себя, как хорошего сотрудника, становится достаточно сложно достичь определенных вершин в своей профессиональной карьере.
И здесь даже не имеет никакого значения сама цель которую вы пытаетесь достичь, то ли это повышение заработной платы, то ли повышение в должности, то ли вообще смена места работы. Поэтому, попробуем дать несколько дельных советов, дабы научить многих вести себя на работе так, чтобы обратить на себя...
...Открываем свой бизнес, небольшие секреты дела
Думаем, вы уже не раз замечали то, что большие организации не способны заниматься различнымочень важныеи узконаправленными видами бизнеса, они попросту к такому не предназначены, корпоративный менеджмент не способен выделить небольшие мобильные группы, для обеспечения работы на коротких деловых дистанциях, а также принимать нестандартные и оригинальные для крупного бизнеса решения.
Поэтому Ваша первостепенная задача - постоянно крутиться поближе к телефонам, по которым многие сотрудники вашей организации общаются с постоянными клиентами и просто слушать, когда будет произнесена заветная фраза: «Нет, наша фирма не выполняет подобные работы». Дальше постарайтесь клас...
...Ваш внешний вид в офисе
По внешнему виду человека можно сказать очень многое, а неудачно выбранный наряд вообще может испортить ваши планы, особенно карьерные.
Именно по этой причине так важно тщательно подходить к вопросу выбора вещей для работы. В западных странах сотрудников разграничивают: на тех, кто общается с клиентами, и тех, кто поддерживает деятельность фирмы. Так вот первые должны строго придерживаться дресс-кода, а вторые – одеваютс...
...Учені радять іноді дрімати на роботі
Лише декілька хвилин дрімотного стану можуть значно поліпшити пам'ять людини, заявляють учені з Дюсельдорфського університету.
Учені підкреслюють, що користь пам'яті приносить не сон, а саме процес засипання, під час якого у свідомості "прокручуються" події, що відбулися нещодавно.В експерименті взяла участь група студентів, яким необхідно було запам'ятати слова зі списку, а після провести годину за картковою грою "Со...
...Чи можете ви стати дауншифтером?
Намагайтеся відверто відповісти на представлені запитання.
Це допоможе вам розібратися, наскільки ви задоволені життям, чи прийшов для вас час змін?1. Вам подобається ваша робота?· Так. Вона цілком мене влаштовує -0 б.· Із задоволенням змінив(ла) б її - 2 б.· У будь-якої роботи є плюси та мінус...
...Жінка-керівник: міфи та реальність
Існує думка, що чоловіки управляють колективом більш спокійно та раціонально, а жінки - спонтанно та керуючись емоціями.
Чи відповідає це дійсності?Кілька років тому співробітники британського Університету Лідса провели опитування серед медробітників і держслужбовців. Учені хотіли з'ясувати, кого вважають кращим начальником - чоловіка або жінку - і чому. Виявилося, що більшості британців подобається працювати під кер...
...Как карается отказ подать налоговую декларацию?
Статьей 179 Налогового кодекса Украины (далее – "НКУ") определена обязанность физических лиц подавать годовую налоговую декларацию, в случаях предусмотренных этой же статей, а в п.
49.18.4 НКУ предусмотрен новый предельный срок подачи такой декларации - до 1 мая года, следующего за отчетным.Важно отметить, что в отличии от ныне действующего законодательства, в ст.109.1 НКУ содержится определение налогового правонарушения – это "неправомерные деяния (действие или бездеят...
...Кто чаще всего подвержен стрессам на работе?
Исследователи компании HeadHunter, опросив с 25 апреля по 5 мая посредством интернета 3000 респондентов, пришли к заключению, что три четверти (77%) мужчин в России испытывают стресс на работе.
Чаще других подвержены стрессу на работе менеджеры среднего звена и топ-менеджеры:...
...Стоит ли брать бывшего фрилансера в штат?
Многие работодатели признают, что не могут обойтись без услуг фрилансера при выполнении срочных заказов или творческих проектов.
Как поступить, если такой специалист попросился в штат?Большинство работодателей смущает то, что фрилансер, долгое время работавший по своему собственному графику, не привык к офисной дисциплине. Во время собеседования стоит выяснить, по каким причинам человек ушел во фриланс. Возможно, работать в ...
...Как научиться приходить на работу вовремя
Неудачники никогда не опаздывают, но всегда приходят не вовремя.
Что такое пунктуальность в наше время? Что каждый из нас подразумевает под этим словом? Пунктуальность есть всегда точный расчет времени. Пунктуальный человек — очень аккуратный в исполнении чего-либо человек, четко выполняющий поручения. Вот такое определение дал И.Ожегов в своем словаре этом...
...Хто може прийти з перевіркою дотримання нормативів з охорони праці?
Держпромнагнляд у листі від 15.
09.2010 р. № 1/03-2.3/6718 роз'яснив, які держустанови здійснюють державний нагляд за дотриманням законів і інших нормативно-правових актів про охорону праці.Отже, державний нагляд за дотриманням законів і інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють:· цент...
...Перший досвід - він найважчий
Якщо вірити статистиці, то в 80 випадках зі ста саме вибір першого місця роботи людини й визначає, у якій сфері надалі вона буде працювати, визначає її спеціалізацію та подальший розвиток кар'єри.
Саме так, тому й до вибору першого місця роботи потрібно також відповідально підходити, як і до інших життєво важливих факторів. Пам’ятайте про те, що треба завжди прислухатися до себе, до свого я...Природно, що якщо потім щось і піде не так, то можна залишити цю роботу й знайти іншу, але адже...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...