Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1984

На сторінці: 1921 – 1940

Сторінка: 97 / 100

«« | « | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | » | »»

Що може приховувати новий співробітник?

Ви приймаєте на роботу нового співробітника, і ось він прийшов пройти співбесіду.

Яким би досвідченим не був ваш кадровик, керівникові варто самому переконатися, що вся інформація, надана новачком, відповідає істині. Чому це так важливо?У роботі немає випадкових ланок. Навіть незначний співробітник у якийсь момент несе всю повноту відповідальності за компанію, а виходить, ви пов...

...

Детальніше

25 порад для покращення концентрації і працездатності

Пропонуємо вам 25 практичних порад щодо покращення концентрації і працездатності, які викладені тут в компактній формі.

Що вони будуть для вас означати, і те, як ви їх будете використовувати, - вирішувати вам. 1. Почніть з спостереження за собою Слабка здатність концентруватися може виражатися по-різному. Один не може уважно слухати, що йому говорять; інший швидко втрачає основну нитку при розумовій роботі; тре...

...

Детальніше

Конфликт с коллегой? Неприятно, но не смертельно!

Столкновение различных мнений, противоречивых интересов и разных жизненных позиций - неприятно, но неизбежно.

Как правильно поступать в конфликтных ситуациях с коллегами, чтобы работа не стала "ареной военных действий"?Согласно исследованию международной консалтинговой компании KPMG, конфликты между сотрудниками влетают немецким компаниям в копеечку. Так, каждая вторая компания в Германии теряет из-за них ...

...

Детальніше

Привычки, приводящие к бедности: 7 пунктов, мешающих разбогатеть

Недостаток денег принято объяснять чем угодно, только не плохими привычками.

Все мы позволяем себе иногда делать, невинные на вид, вещи, которые, как оказывается, не позволяют нам улучшать наше благосостояние. Итак, от каких же привычек нужно избавиться, чтобы стать богатой? 1. Привычка жалеть себяВечное нытье по поводу, что вот если бы не то обстоятельство, что я не замуже...

...

Детальніше

Что такое деловой стиль и как он влияет на построение успешной карьеры

В первую очередь следует дать определение деловому стилю, для того, чтобы было понятно, что это такое и почему его желательно соблюдать.

Деловой стиль — один из стилей, предназначенный для деловой сферы жизни общества и характеризующийся строгостью, сдержанностью и консерватизмом. Внешний видПребывая на рабочем месте, вы не можете позволить себе одеть то, что допустимо на встрече с друзьями и близкими, в путешествиях и в развл...

...

Детальніше

Что делать, если на предыдущей работе вы не научились именно тому, что требуется от вас на этой?

Факт: Вы попадаете в два процента наиболее удачливых претендентов на рабочие места, если: вы входили в десятку лучших выпускников университета; вы — бывший спортсмен или известный в прошлом общественный деятель; если вы сказочно красивы, или сказочно красивы, да еще под два метра ростом; вы — выпускник престижного университета, или у вас природный талант выгодно продавать себя.

Реальность: Скорее всего, вы среди остальных 98% кандидатов, которым приходится лезть из кожи вон, чтобы сделать карьеру.Но что делать, если на предыдущей работе вы не научились именно тому, что требуется от вас на этой?Примените свои универсальные знания — знания, которые можно использовать н...

...

Детальніше

Чи правильно ви ставите перед собою мету?

Дайте відповіді на кожне з запитань («так» або «ні»).

У випадку декількох «вкладених» питань відповідь «так» можлива тільки за умови позитивної відповіді на всі запитання. Робіть необхідні позначки прямо в тесті та виписуйте на окремий чистий аркуш паперу всі ідеї, які виникають при цьому. Не кваптеся. Відповідайте на всі запит...

...

Детальніше

Стоит ли извиняться перед коллегами?

Некоторые считают, что извинение — знак слабости, признание проступка, а значит, оно может повредить карьере.

Но верно противоположное утверждение: извинение — признак огромной силы и уверенности в себе. На ошибках учатся, поэтому важно их признавать. Попросить прощения за неправильное решение — значит продемонстрировать настоящие лидерские качества. Это требует смелости и делает лидера более ч...

...

Детальніше

Корпоративный тур – способ поощрить подчиненных

Лучший способ повысить профессиональный уровень своих подчиненных, одновременно поощрив их экзотическим отдыхом, – это корпоративный тур.

До кризиса у украинских компаний так называемые семинары с выездом пользовались довольно большим спросом. На сегодняшний день уровень заказов на корпоративные поездки хотя и начал постепенно расти, все же после стагнации украинской экономики еще не восстановился, говорят туроператоры. Тем не менее,...

...

Детальніше

Срок подачи документов на внешнее тестирование продлен

Выпускники школ, которые не успеют подать регистрационные документы в региональные центры оценивания качества образования в установленные сроки, все равно смогут пройти внешнее независимое тестирование.

Об этом сообщает ИА "Світ освіт" со ссылкой на пресс-центр Украинского центра оценивания качества образования."(Согласно - Ред.) приказу Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 6 декабря 2010 в течение следующих 20-ти календарных дней (до 20 марта 2011) региональные центры оц...

...

Детальніше

Что может скрывать новый сотрудник?

Вы принимаете на работу нового сотрудника, и вот он пришел пройти собеседование.

Как бы ни был опытен ваш кадровик, руководителю стоит самому убедиться, что вся информация, предоставленная новичком, соответствует истине. Почему это так важно?В работе нет случайных звеньев. Даже самый незначительный чин в какой-то момент несет всю полноту ответственности за компанию, а значит, в...

...

Детальніше

Как заинтересовать ребенка учебой?

Любите ли вы учиться? Задайте этот вопрос любому ребенку, и, при условии, что вам отвечают честно, девять детей из десяти отреагируют в ответ более или менее отрицательно.

Как известно, дети любят ходить в школу… и из школы… Вот только эти часы между ходьбой, для них, зачастую, самые нудные и неприятные. Так можно ли в принципе заинтересовать ребенка учебой, и что для этого нужно сделать?Прежде всего, как отмечают психологи, есть то, чего делать не нужн...

...

Детальніше

7 помилок при пошуку роботи

Перша помилка пошуку роботи.

 Роботу починають шукати після або напередодні звільнення. Добре оплачуваної роботи завжди дуже багато. „Золотий резерв” професіоналів з проактивним підходом до роботи мріє мати кожний HR-менеджер. Тому потрібно давати шанс роботі знаходити Вас. Участь у форумах і конференціях, конс...

...

Детальніше

Як скласти ідеальне резюме

А все, як завжди, зовсім не складно якщо знаєш який результат очікує отримати замовник, тобто працедавець.

 Резюме це коротка презентація ваших професійних і особистих здібностей. В залежності від стилю Вашого резюме можна зробити попередній висновок про Вашу зацікавленість у відкритій вакансії.Резюме на всі випадки життя не складають. Потрібно корегувати його в залежності від відкритої вакансії, по...

...

Детальніше

Вибір професії

Що потрібно знати щоб не помилитися з вибором професії.

Кожна людина стає перед вибором професії хоча б раз в житті. Кращі компанії пропонують високооплачувані вакансії. Але обрати «свою» професію для багатьох залишається серйозною задачею. Розберемо алгоритм рішення.Передумовою для вибору майбутньої роботи стає:Ваше оточення.Цінності якими к...

...

Детальніше

Зарплаты украинских топ-менеджеров

Вопросы компенсаций и материального вознаграждения топ-менеджеров приобретают все большую актуальность на посткризисном рынке труда.

Связано это с тем, что многие работодатели сегодня рассматривают возможности привлечения новых управленцев, способных обеспечить рост прибыли. Кроме того, на рынке снова возобновляется практика активного переманивая и перекупки наиболее профессиональных менеджеров высшего звена. Поэтому понимание "...

...

Детальніше

Медики назвали найзручнішу позу для роботи

Британські вчені розвіяли міф про те, що сидіти за столом треба неодмінно прямо, щоб не викривлявся хребет і не боліла спина.

Вони запевняють, що корисніше сидіти, розвалившись на стільці, принаймні, працюючи за комп'ютером.За словами вчених, проведене дослідження доводить, що сидіти "розвалившись" за комп'ютером корисніше, оскільки пряма постава може викликати непотрібну напругу та зайве навантаження на хребет. Крім того...

...

Детальніше

HR-психология. Улыбайтесь коллегам искренне!

Говорят, для того чтобы работа спорилась, нужно пребывать в хорошем расположении духа.

Да и окружающим приятнее общаться с человеком, который излучает позитив, а не ходит мрачнее тучи. Однако недавние выводы ученых оказались парадоксальны. Если улыбаться своим коллегам по работе или клиентам неискренне, можно впасть в глубокую депрессию.Согласно новому исследованию, которое провели с...

...

Детальніше

Кому и когда важно творческое мышление в бизнесе?

Этим и другими вопросами задавались 22 февраля, HR-практики на второй встрече HR-креатив Клуба, который проводит Диана Кебас.

В соответствии с темой «Креативное мышление в бизнесе» встреча прошла в творческом духе: актуальная информация подавалась в увлекательных играх, интерактивное обсуждение вовлекало каждого участника, рабочие инструменты практиковались с юмором и азартом.Участники бурно обсуждали значимост...

...

Детальніше

5 причин не бояться собеседований

Мы выяснили, почему собеседование при приеме на работу навевает на соискателей страх, и как с этим боротьсяПомочь украинцам разобраться в своих страхах помогла специалист по персоналу Антонина Маринченко.

1.Страх оценкиМнение соискателя: «А мне всегда страшно на собеседовании... Вроде как работодатель находится в заведомо выгодном положении – он выбирает, а ты к нему напрашиваешься»Почему бояться не стоитЭтот коварный страх имеет древнюю природу. На генетическом уровне в человеке за...

...

Детальніше

«« | « | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | » | »»
Нагору Назад