Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Поліщук Віталій Миколайович
Місто (регіон): Житомир

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта (у галузі професійного спрямування: юридична, економічна, професійно - технічна) не нижче ступеня магістра (чи прирівняна до неї). Вимоги до компетентності Досвід роботи на посадах державної служби категорій 'Б' чи 'В' або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Посадові обов'язки Здійснює керівництво діяльністю відділу і несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на відділ. Розподіляє обов'язки між працівниками відділу, а в разі службової необхідності проводить перерозподіл обов'язків між ними, організовує взаємодію з іншими структурними підрозділами апарату суду. Організовує роботу і забезпечує контроль за своєчасним виконанням працівниками відділу доручень, наказів і розпоряджень голови суду, його заступника, керівника апарату суду та його заступника, інформує їх про результати виконаної роботи. Вносить пропозиції керівнику апарату суду про призначення на посади, звільнення з посад та переведення на інші посади працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, а також щодо заохочення та накладення стягнень. Здійснює оцінювання виконання державними службовцями відділу покладених на них обов'язків і завдань; вносить подання про присвоєння їм чергового рангу державного службовця. Розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу та погоджує їх з керівником апарату суду. Планує роботу відділу та контролює виконання планових завдань, готує квартальні, піврічні та річні звіти про роботу відділу. Здійснює аналіз роботи відділу та вживає заходи по усуненню недоліків і закріпленню позитивних тенденцій. Бере участь у формуванні планів роботи суду. Забезпечує організацію ведення діловодства відділу; формування номенклатури справ суду та погодження її з ЕПК Державного архіву Житомирської області; формування та ведення номенклатури справ відділу та передачі їх до архіву суду. Організовує роботу із господарського обслуговування приміщення суду, його території. Здійснює контроль за належним збереженням та використанням матеріальних цінностей, веде їх облік. Несе повну матеріальну відповідальність за облік, стан, цілісність і належне зберігання матеріальних цінностей суду. Приймає участь у проведенні щорічної інвентаризації основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та інших засобів. Відображає інвентарні номери на основних засобах, малоцінних та швидкозношуваних предметах. Подає відомості до відділу бухгалтерсього обліку та звітності суду про списання товарно-матеріальних цінностей. Забезпечує правильність оформлення накладних, актів виконаних робіт. Підписує акти прийняття-передачі товарно-матеріальних цінностей. Приймає участь у забезпеченні суду предметами господарського вжитку, бланками встановленої форми, канцелярським приладдям. Складає плани семінарських занять з працівниками відділу та організовує їх проведення, вживає заходів щодо підвищення кваліфікації працівників. Вивчає стан матеріально-технічного забезпечення відділу та вносить пропозиції щодо його покращення. Організовує ділове листування в процесі виконання покладених на відділ завдань. Працює в автоматизованій системі документообігу суду з правами та обов'язками користувача автоматизованої системи, визначеними на підставі наказу керівника апарату суду. Контролює дотримання працівниками відділу трудової та виконавської дисципліни, а також вимог законодавства України про державну службу та антикорупційного законодавства. Представляє відділ на нарадах, що проводяться в суді. Виконує інші доручення та розпорядження голови суду, його заступника, керівника апарату суду та його заступника. Здійснює контроль за дотриманням працівниками відділу Правил внутрішнього службового розпорядку, Правил поведінки працівника суду, Загальних правил поведінки державних службовців, запобігає виникненню конфлікту інтересів під час проходження державної служби. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Укладення контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства, але не більше двох місяців після відміни такого карантину. Умови оплати праці Посадовий оклад - 7400 грн. надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»(зі змінами); надбавки, доплати, премії та компенсації (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані