Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Бугайова Людмила Євгенівна
Місто (регіон): Житомир

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги 1. Освіта Ступінь вищої освіти не нижче магістра 2. Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років 3. Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою 4. Володіння іноземною мовою Не потребує Посадові обов'язки Директор Департаменту: здійснює керівництво діяльністю департаменту із забезпечення реалізації на відповідній території області таких завдань: державної політики економічного і соціального розвитку; державної промислової політики; державної регіональної політики; державної цінової політики; державної політики у сфері торгівлі та побутових послуг; розроблення та виконання регіональних інноваційно-інвестиційних та інших програм і прогнозів розвитку галузей агропромислового виробництва; участь у формуванні та реалізації соціальної політики на селі, сталого розвитку регіонального агропромислового ринку і сільських територій регіону; організація роботи з питань землеробства, племінної справи, наукового і кадрового забезпечення, стандартизації, карантинного режиму, охорони праці та техніки безпеки; участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики, спрямованої на розвиток агропромислового комплексу та гарантування продовольчої безпеки держави; державної політики у сфері інвестиційної діяльності та державно- приватного партнерства; єдиної державної політики у сфері зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності; державної політики з питань розвитку підприємництва, державної регуляторної політики, ліцензування, дозвільної системи; державної політики у сфері управління об’єктами державної власності, в тому числі корпоративними правами держави; несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє у створенні належних умов праці у підрозділі; подає на затвердження голові обласної державної адміністрації Положення про Департамент; затверджує посадові інструкції працівників Департаменту та розподіляє обов’язки між ними; планує роботу Департаменту, вносить пропозиції щодо формування планів роботи обласної державної адміністрації; вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи Департаменту; звітує перед головою обласної державної адміністрації про виконання покладених на Департамент завдань та затверджених планів роботи; затверджує розпис доходів і видатків обласного бюджету на рік і тимчасовий розпис на відповідний період, забезпечує відповідність розпису обласного бюджету встановленим бюджетним призначенням; може входити до складу колегії обласної державної адміністрації; вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії облдержадміністрації питань, що належать до компетенції Департаменту, та розробляє проєкти відповідних рішень; може брати участь у засіданнях обласної ради за дорученням керівництва облдержадміністрації; представляє інтереси Департаменту у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами обласної державної адміністрації, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями - за дорученням керівництва обласної державної адміністрації; видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням; проводить експертизу рішень, розпоряджень щодо відповідності їх чинному законодавству; розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Департаменту; організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців Департаменту; приймає у межах наданих повноважень рішення про заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців, присвоює ранги державним службовцям Департаменту; проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Департаменту; забезпечує дотримання працівниками Департаменту правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни; здійснює інші повноваження, визначені законом Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства Умови оплати праці Посадовий оклад - 12000,00 грн, інші надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” Термін подачі заявок: 2020-08-03

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані