Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
29.07.2019
Начальник сектору роздрібного бізнесу відділення банку
за домовленістю
Компанія: ПП
Контактна особа: Адміністратор
Місто (регіон): Житомир
Основна інформація:
Якщо ви готові до виклику зробити найбільший державний банк найкращим банком в державі, яким буде пишатись кожен українець - приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!
АТ «Ощадбанк» - один із найбільших фінансових інститутів нашої держави оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції: Начальник сектору роздрібного бізнесу відділення банку
Функціональні обов'язки:
організація ефективної роботи співробітників відділу/ сектору;
здійснення пошуку, залучення та обслуговування клієнтів роздрібного бізнесу по продуктовій лінійці бізнес-напрямку ;
забезпечення виконання планів з продажу та крос-продажу роздрібних банківських продуктів, послуг;
організація роботи із залучення коштів на вклади та поточні рахунки;
надання консультацій клієнтам роздрібного бізнесу, в тому числі потенційним, з питань розрахунків, кредитів та інших питань;
контроль виконання планів з продажу співробітниками відділу/сектору ;
проведення переговорів, презентацій потенційним та діючим клієнтам напрямку роздрібного бізнесу;
створення творчої, сприятливої атмосфери в колективі, допомога в зростанні професіоналізму та підвищенню кваліфікації співробітників відділу/ сектору.
Вимоги до кандидатів:
повна вища освіта (економічна, банківська справа);
досвід роботи в банківській системі від 3 років;
вміння продавати банківські продукти;
досвід проведення переговорів, презентацій;
активність при виконанні поставлених завдань;
орієнтація на результат;
комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, чесність;
бездоганна ділова репутація
Змінюється країна - змінюємось і ми!
АТ «Ощадбанк»
Контакти:
Строк вакансії збіг. Контакти приховані
Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору





Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідної вакансії?
Додайте резюме
Схожі вакансії
Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
командир відділення, 1 центр рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ, з/п 80000 грн. 23.01.2025
Керівник виробничого відділення, Аграрні Системні Технології, ТОВ, з/п За домовленістю 16.02.2024
Начальник пересувного відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п За домовленістю 19.06.2023
Начальник відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 6700 грн. 28.02.2023
Начальник відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 65000 грн. 28.12.2022
Начальник пересувного відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 8000 грн. 08.11.2022
Начальник виробництва, технолог машинобудування, Компанія, з/п За домовленістю 26.08.2022
Начальник виробництва (с. врублівка), Елисейские поля, з/п 25000 грн. 06.07.2022
Начальник відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 6000 грн. 16.12.2021
Начальник відділу захисту інформаційних систем, Нова державна служба України, з/п 8460 грн. 15.04.2021
Вакансії в регіоні: Житомир
Ринок працевлаштування в Житомирі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Житомира
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6352
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20167 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...