Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
02.06.2018
Начальник отдела продаж (производство)
за домовленістю
Компанія: Житомирський молочный завод, ООО
Контактна особа: Черныш Светлана
Місто (регіон): Житомир
Основна інформація:
Вакансія від 2 червня 2018
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в должности руководителя отдела сбыта либо коммерческого директора в современных компаниях, работающих в пищевой промышленности (молочная, мясная, кондитерская)
- Грамотный специалист в области продаж
- Наличие опыта работы от 5 лет
- Компетентность в вопросах договорных отношений, логистики
- Опыт создания и управления коллектива и администрирования производственных процессов
- Умение обосновывать принимаемые решения с экономической точки зрения
- Знание основ документооборота коммерческих сделок, умение составлять и анализировать контракты
- Опыт планирования бюджетирования хозяйственной деятельности подразделения
Личные качества:
- Аналитический склад ума, системное и логическое мышление
- Стрессоустойчивость, уравновешенность
- Коммуникабельность
- Способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них
- Целеустремленность, амбициозность.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство
- Нормированный график работы: ПН-ПТ с 8.00-17.00
- Высокий уровень заработной платы
- Перспектива карьерного роста
- Соцпакет
Обязанности:
- Организация прямих продаж и сбытовой логистики на внутреннем рынке
- Планирование и распределение работы менеджеров отдела сбыта
- Составление и выполнение плана продаж и отгрузок на неделю и месяц, год исходя из принимаемой стратегии продаж
- Координация работы отдела со смежными службами предприятия
- Управление и контроль системы документооборота отдела -первичная, товарная и транспортная документация
Контакти:
Строк вакансії збіг. Контакти приховані
Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору





Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідної вакансії?
Додайте резюме
Схожі вакансії
Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
Начальник пересувного відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п За домовленістю 19.06.2023
Начальник відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 6700 грн. 28.02.2023
Начальник відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 65000 грн. 28.12.2022
Начальник пересувного відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 8000 грн. 08.11.2022
Начальник виробництва, технолог машинобудування, Компанія, з/п За домовленістю 26.08.2022
Начальник виробництва (с. врублівка), Елисейские поля, з/п 25000 грн. 06.07.2022
Помощник руководителя интернет - отдела, ЧП Юлия, з/п 7 400 грн. 22.04.2022
Промоутер ( продаж посівного матеріалу) - житомирська обл, Limagrain Ukraine / Лімагрейн Україна, з/п За домовленістю 19.12.2021
Начальник відділення поштового зв'язку, Укрпошта, з/п 6000 грн. 16.12.2021
Начальник відділу захисту інформаційних систем, Нова державна служба України, з/п 8460 грн. 15.04.2021
Вакансії в регіоні: Житомир
Ринок працевлаштування в Житомирі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Житомира
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6352
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20167 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...