Відкриті тренінги та семінари в Житомирі і Україні
Компанія: Digital HR, онлайн-школа от Consulting Free
Місто: Онлайн-проведення
Целевая аудитория
Для кого курс?
Вы можете изучать полный курс или приобрести отдельное занятие по понравившемся тематике.
- HR и HRD, перед которыми стоит вопрос автоматизации HR-процессов (весь курс);
- Специалистам по обучению (6 занятие);
- Рекрутерам (3 занятие).
Цель мероприятия
Если Вы хоть раз задумывались над необходимостью автоматизировать HR-процессы, то этот курс для Вас.
Курс-тренинг, на котором Вы получите все необходимые инструменты для автоматизации HR-процессов в своей компании. Проработаете и составите список требований для автоматизации, выберете ресурсы и подготовите презентацию проекта.
Программа
Онлайн-школа Виктории Сиротенко Digital HR приглашает Вас пройти онлайн-курс-практикум по Автоматизации HR-процессов.
Ссылка на подробное описание и пакеты участия ЗДЕСЬ
Если Вам не подходит график курса, Вы можете приобрести курс в записи.
Программа курса:
Занятие 1. Введение и основы
1. Что и зачем можно/нужно автоматизировать в HR-процессах.
2. Виды программного обеспечения и их отличия.
3. С чего начинать автоматизацию. Отвечаем на вопросы и составляем план действий.
4. Как выбрать ресурсы для автоматизации. Отвечаем на вопросы и составляем свой список требований к ПО.
Материалы для скачивания:
- Шаблон списка HR-процессов для автоматизации;
- Анкета-опросник для анализа потребности автоматизации HR-процессов;
- Анкета-опросник для формирования списка требований к ПО.
+ Бонусное видео
Домашнее задание
Занятие 2. План проекта и управление
- Составляем план проекта и бюджетирование.
- Оформление проекта. Основы и фишки подготовки презентации.
- Формируем план презентации руководству.
- Решения для управления проектами и как с ними работать.
Материалы для скачивания:
- Шаблон плана проекта;
- Шаблон плана-проекта по автоматизации HR-процессов;
- Шаблон презентации проекта по автоматизации HR-процессов руководству.
+ Бонусное видео
Домашнее задание
Разбор решений: Trello, Jira, Zoom, Slack.
Занятие 3. Автоматизация рекрутинга
- Что и зачем нужно автоматизировать в процессе рекрутинга.
- Что необходимо подготовить до автоматизации рекрутинга.
- Выбираем ATS-систему под свои задачи. Формируем список требований.
- Выбираем ATS-решения, которые предлагаются на рынке под свои задачи. Обзор более 25-ти решений. В ассортименте платные и бесплатные решения, русскоязычные и англоязычные, облачные и коробочные.
- Разбираем более 20-ти решений в помощь рекрутеру для поиска и коммуникации с кандидатами, в т.ч. ресурсы для создания охвата вакансии и сервисы для социального рекрутинга.
- Разбираем решения для оценки персонала при найме в помощь рекрутеру, в т.ч. сервисы видеорекрутинга и чат-боты.
Материалы для скачивания:
- Регламент "Порядок подбора персонала";
- Сравнительная таблица ресурсов для ведения базы кандидатов;
- Чек-лист подбора персонала;
- Инструкция по настройке таргетированной рекламы под вакансию в Facebook.
+ Бонусное видео
Домашнее задание
Разбираем решения: Блок рекрутинга HURMA, CleverStaff, PeopleRecruit, Persia, FriendWork, TurboHiring, Amazing Hiring, Proaction.Pro, HRDetector, чат-бот в SendPulse, чат-бот в SparkSystems
Занятие 4. Автоматизация отдельных HR-процессов
- Решения для автоматизации управления вознаграждениями и удержаниями, в т.ч. управления KPI. Что нужно, с чего начать и какое решение выбрать.
- Решения для оценки и аттестации персонала.
- Решения для оценки вовлеченности.
- Решения для сбора обратной связи у сотрудников и построения каналов коммуникации, в т.ч. разбираем возможности корпоративных порталов.
- Решения для автоматизации кадрового делопроизводства (альтернатива 1С) и учета рабочего времени.
Материалы для скачивания:
- Регламент "Порядок оценки персонала";
- Регламент "Положение об аттестации персонала";
- Регламент "Положение о системе оплаты труда персонала";
- Анкета для оценки вовлечённости/удовлетворённости с обработкой.
Домашнее задание
Разбираем решения: KPI Monitor, Пряники, Блок OKR и опросов в HURMA, SHLTools, Squadrille, Simonitor, SurveyMonkey, DaOffice, Workplace, Bitrix24, Мегаплан.
Занятие 5. Решения для автоматизации всех (нескольких) HR-процессов.
- Отвечаем на вопросы и формируем список требований к системе.
- Какие решения может предложить рынок, чем они отличаются и что подойдет Вашей компании.
- Разбираем популярные ИТ-решения, особенности их работы, преимущества и недостатки.
- Как убедить руководителя в необходимости внедрения HRM-системы.
- Формируем техническое задание для реализации проекта по автоматизации HR-процессов.
- Поэтапная автоматизация всех HR-процессов.
- Подводные камни автоматизации HR-процессов.
Материалы для скачивания:
- Анкета-опросник для анализа потребности автоматизации HR-процессов;
- Анкета-опросник для формирования списка требований к ПО;
- Образец технического задания для разработки.
+ Бонусное видео
Домашнее задание
Разбираем решения: PeopleForce, Hurma, Odoo, SAP SuccesFactors.
Занятие 6. Автоматизация адаптации и обучения персонала.
- Подбор ИТ решения для автоматизации адаптации и обучения сотрудников. Отвечаем на вопросы и формируем список требований.
- Выбираем LMS-систему согласно списка требований.
- Наполнение LMS-системы. Что нужно, кто нужен, когда нужен.
- Современные методы обучения персонала. Видеоролики, интерактивные уроки и решения для их реализации. Обучающие YouTube каналы. Сторонние системы e-learning.
- Автоматизация корпоративной библиотеки.
Материалы для скачивания:
- Положение об обучении персонала (Холдинг);
- Таблица ресурсов СДО;
- Таблица ресурсов для проведения вебинаров;
- Порядок пользования корпоративной библиотекой.
+ Бонусное видео
Домашнее задание
Разбираем решения: Learme, Unicraft, Google Класс, iSpring, Pruffme.
6 вебинаров продолжительностью по 2,5 часа. Курс и отдельные уроки доступны в записи, связь с тьютором 24/7/365
Все матриалы, в т.ч. видео записи живых онлайн-вебинаров, размещены на удобной платформе дистанционного обучения, доступ к которой Вы получаете НАВСЕГДА. Следовательно, Вам будут доступны все последующие обновления курса.
Дополнительная информация
Вам могут рассказать как выбрать то или иное решение, показать демо того или иного решения, но мало кто научит Вас работать в них. Этот курс учит!
Вы научитесь не только разбираться в ИТ продуктах для автоматизации HR-процессов, но и работать с самыми популярными из них.
Важно! Вы можете принять участие в том занятии, которое максимально Вам необходимо для решения задачи здесь и сейчас.
Скидка платформы TRN распространяется на приобретение полного курса. На приобретение отдельного урока скидка не распространяется.
Но! При покупке одного курса/урока в нашей школе, Вы получаете 10% скидку на любые другие курсы по нашей программе лояльности.
Увидимся на курсе!
Вартість участі: 5200 грн.
Дата проведення: захід тривав з 21.05.2020 до 25.06.2020
Контактні данні: Виктория, тел.097-461-32-09, 063-353-53-08
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Житомирі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Житомира
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6267
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 16355 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...