Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
22.09.2013
Директор, региональный менеджер
за домовленістю
Контактна особа: Хомяк Вячеслав Викторович
Місто (регіон): Житомир
Основна інформація:
Опыт работы
2010 г. – 13.08.2013 – Директор.
ООО «Обрий-2002» (FMCG) (Unilever, GlaxoSmithKline). Штат – 22 человека
В мои обязанности входило: управление, контроль и консолидация отделов компании в единый механизм для достижения конечного максимального результата; подбор персонала; взаимодействие с контролирующими органами; постановка целей и задач супервайзеру и торговой команде, а также контроль за их выполнением; разработка и контроль ценовой политики; бюджетирование и оптимизация расходов; ведение переговоров на высшем уровне (директор или собственник); сотрудничество с представителями производителя для решения широкого спектра вопросов, например: взаимодействие с отделом маркетинга для распродажи мало оборачиваемого товара в короткие сроки за счет снижение цены (снижение цены происходит за счет производителя) или разработка совместно с отделом продаж активности для быстрого ввода нового продукта в розничные торговые точки
Достижения на данной должности: внедрение контроля Service Level (контроль уровня обеспечения клиентов товаром); внедрение Cross-Docking (пришедший товар должен уйти со склада полностью) и Pick-by-line (система отборки большого числа накладных минимальным количеством складского персонала); разработка оптимальных маршрутов движения торговых представителей, что дало возможность меньшим количеством персонала покрыть даже большую территорию; разработка оптимизированных маршрутов доставки товара, что снизило затраты на ГСМ; создание сильной и сплоченной торговой команды; также к своим достижениям причисляю отличное взаимодействие с налоговой инспекцией в период проведения на предприятии комплексной документально-кассовой проверки, что привело к минимизации штрафных санкций.
2009-2010 г.г. - Супервайзер торговой команды.
ООО «Аникс-Житомир» (FMCG) оптовая торговля бакалеей и бытовой химией (Unilever, Beiersdorf, RECKITT BENCKISER, Lacalut).
В мои обязанности входило: управление и контроль двух команд торговых представителей (направление бакалея – 5 чел., направление бытовая химия – 5 чел.), распределение планов продаж по торговым представителям на месяц/неделю/день, контроль выполнения планов продаж на ежедневной основе, увеличение количественной и качественной дистрибьюции, проверка и контроль клиентской дебиторской задолженности, разработка и контроль активностей направленных на увеличение продаж, поиск новых клиентов, ведение переговоров на уровне управляющих и директоров, заключение договоров, проведение презентаций, подготовка и проведение еженедельных собраний для торговых представителей.
2004 - 2009 г.г. - Руководитель отдела внешней логистики.
ООО «Аникс-Житомир» (FMCG) и ООО «Обрий-2002» (FMCG) - оптовая торговля бакалейной группой (Unilever) и бытовой химией (Unilever, GlaxoSmithKline, Beiersdorf, L’OREAL, RECKITT BENCKISER).
В мои обязанности входило: ведение переговоров с представителями поставщиков, управление персоналом склада – 2 зав. склада, управление офисным персоналом – 4 человека, контроль и пополнение
Профессиональные навыки
Личные
качества: харизматичен, уверен в себе, коммуникабелен, порядочен, позитивен, ответственен, честен, настойчив, инициативен, умею контролировать ситуацию, умею организовать свое время, аналитический склад ума, легко обучаюсь новому, умею мотивировать и вдохновлять сотрудников, способен принимать решения и нести за них ответственность, дружественное отношение к сотрудникам, умею находить подход к людям, умею делегировать полномочия.
Дополнительная
информация: опыт вождения более 3-ех лет, пользователь ПК – на уровне продвинутого пользователя, владение программами – Word, Excel, Outlook, Power Point, The Bat, 1C Предприятие, Smart Goods и др.
Образование
Житомирский Государственный Технологический Университет
факультет: информационно-компьютерных технологий
специальность: системы управления и автоматики.
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
Директор по строительству , начальник строительного участка, Алексей, з/п За домовленістю 16.12.2021
копирайте, контент-менеджер, Александра, з/п за домовленістю 27.10.2020
менеджер, бухгалтер, Гоева Елена, з/п 8000 грн. 19.10.2020
шукаю роботу менеджер з продажу, Юлия, з/п за домовленістю 16.10.2020
менеджер, Лоик Ольга, з/п За домовленістю. 14.10.2020
адміністратор, офіс-менеджер, лаборант медичний, Перегуда Оксана, з/п 10000 грн. 28.09.2020
журналист, воспитатель, менеджер, администратор, Леонидовна Каролина, з/п 10000 грн. 25.09.2020
смм-специалист, контент менеджер, администратор социальных сетей, Стецюк Анастасия, з/п 7 000 грн. 25.08.2020
региональный, территориальный менеджер, Иванов Валерий, з/п 18.08.2020
Директор, Співак Володимир, з/п 35000 грн. 17.08.2020
Резюме в регіоні: Житомир
Ринок працевлаштування в Житомирі та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Житомира
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...