Контактна особа: Купріянчук Ліна Михайлівна
Місто (регіон): Житомир

Основна інформація:

Цель:
Працевлаштування на посаду помічник керівника, адміністратор, офіс - менеджер
Режим работы:
полный рабочий день
Основные навыки:

вирішення всіх адміністративних питань, пов'язаних із забезпеченням життєдіяльності підприємства;
формування ефективної команди;
планування робочого дня керівника;
зустріч і супровід VIP гостей;
координація роботи офісу

Опыт работы
Должность:
адміністратор,директор
Период:
2008-07-01 - 2015-08-11 гг. (7 лет 1 месяц)
Компания:
Кафе "Піца Челентано"
Обязанности:
- організація роботи закладу і контроль за забезпеченням якісного обслуговування відвідувачів; - забезпечення наявності на підприємстві товарного запасу,необхідного для безперебійної його роботи; - планування та контроль графіків виходу співробітників; - навчання працівників стандартам Торгової марки; - чіткий облік руху коштів на підприємстві,максимально раціональне розподілення фінансових та матеріальних засобів; - вивчення попиту,динаміки продаж основної продукції; - проводити аналіз статистичної інформації щодо цін закупки,об’ємів реалізації продуктів та сировини; - проведення акційних заходів щодо вивчення попиту на фірмову продукцію; - підбір нових працівників та прийом на роботу,організовувати їх навчання на власному підприємстві або на базі навчального центру ТМ; - організація на підприємстві системи охорони праці,протипожежної безпеки,відповідного навчання персоналу,контроль дотримання правил безпеки.
Должность:
бухгалтер,адміністратор
Период:
2002-10-01 - 2007-11-01 гг. (5 лет 1 месяц)
Компания:
ТзОВ "Мегаполіс" (кафе,дискотека)
Обязанности:
- робота з документацією (внутрішній і зовнішній документообіг); - пошук постачальників,укладання з ними договорів,контроль дотримання договірних умов; - контроль касової дисципліни; - виконання доручень керівника,гол. бухгалтера ,пошук і аналіз необхідної інформації; - створення позитивної робочої атмосфери для забезпечення максимальної працездатності персоналу; - розв’язання нестандартних конфліктних ситуацій з клієнтами,в трудовому колективі; - контроль якості продукції на етапах закупки сировини,її приготування та реалізації,її відповідності стандартам; - аналіз роботи підприємства та виконання функціональних обов’язків кожним працівником з використанням засобів заохочення та стимулювання; - контроль за дотриманням асортиментної програми,її оновлення; - попередній розрахунок бюджету проекту, що реалізовується, і відслідковування його поетапного виконання

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані