Летний дресс-код опасен для карьеры?

Чтобы соответствовать летнему дресс-коду, при этом не изжарившись в одежде и не выглядя слишком откровенно, требуется приложить немало усилий.

Правда, стоит признать, что в последнее время требования к летнему дресс-коду стали более демократическими. Учитывая то, что несколько последних лет летняя погода не радовала прохладой, руководства крупных компаний позволили сотрудникам ходить на работе в более открытой одежде, чем раньше. Впрочем, многое зависит от каждой конкретной компании и от корпоративной культуры. Одни компании являются более консервативными, другие же проявляют гибкость.

Особенно строгим дресс-кодом сегодня отличаются те компании, которые относятся к сфере услуг. При этом, если уж строгий дресс-код в компании существует, то придерживаться его должны все: от водителей до топ-менеджеров. Если для какой-то категории сотрудников существуют поблажки, это вызывает недовольство остальных. Именно для того, чтобы не вызывать разногласий в коллективе, правила равны для всех. Например, в некоторых организациях выделяют один день, во время которого все могут ходить в той одежде, в какой захотят. Как правило, это пятница.

Очень строго следят за дресс-кодом в банковских, финансовых, юридических фирмах. Что касается творческих отраслей (к примеру, радио и реклама), то здесь допускается свободный стиль одежды.

В банковской и юридической сферах правила относительно одежды заранее прописываются в памятках, с которыми знакомят всех новых сотрудников. Придерживаться необходимо определенной цветовой гаммы, обуви, макияжа, прически. Нарушения наказываются штрафами, порой дело доходит и до увольнения.

В крупных и серьезных компаниях строгие правила относительно одежды являются давно устоявшейся нормой. И если человек желает получить работу, то ему необходимо этих правил придерживаться. Менеджер, который вопреки приказу начальства позволяет себе беседовать с клиентом в джинсах, навлечет на себя гнев руководителя. Впрочем, если сотрудник умен, то он будет придерживаться дресс-кода, насколько бы творческой личностью себя не считал.

Эксперты подчеркивают, что при желании сотрудник может и полностью соответствовать дресс-коду, и чувствовать себя в рабочей одежде вполне комфортно. Сегодня магазины предлагают на выбор массу комплектов одежды, которая не сковывает движения, замечательно пропускает тепло и мало в чем уступает костюмам свободного образца. Так что выбор перед каждым простой: или принимать правила игры, предложенные компанией, или нет. Человек, который желает сделать карьеру, прекрасно понимает то, что правила относительно одежды являются такими же обязательными, как и остальные.

Отклонение от дресс-кода может навлечь на незадачливого сотрудника не только гнев начальства, но и недовольство коллег. Мало кто может равнодушно смотреть на ближнего, который расслабляется в свободной цветастой рубашке и джинсах, в то время как остальные вынуждены расхаживать в строгих деловых костюмах. Поэтому лучше всего не строить из себя бунтаря и не выходить за принятые в офисе рамки приличия.