Темперамент і професія

Для того, щоб знайти своє місце у світі професій, необхідно враховувати дуже багато особливостей своєї натури, серед яких і темперамент. У деякій мірі він впливає і на розвиток здібностей, особливо тих, до складу яких входять рухи, увага, здатність переключатись з одного типу діяльності на інший. Існують чотири типи темпераменту:
Сангвінічний темперамент характеризує людину веселої вдачі. Це оптиміст, повний надій, гуморист і жартівник. Швидко втрачає інтерес до того, що ще зовсім недавно його дуже хвилювало і притягувало. Сангвінік багато обіцяє, але не завжди виконує свої обіцянки. Він легко і з задоволенням вступає в контакти з незнайомими. Він добрий співрозмовник, усі люди йому друзі. Його відрізняє доброта, готовність прийти на допомогу. Напружена розумова або фізична робота його стомлює. Сангвініку, з його врівноваженістю і пластичністю, мобільним темпом і умінням легко переключатися з одного виду діяльності на інший підійде практично будь-яка робота, окрім монотонної — тут сангвініку важче. Люди сангвінічного темпераменту мають гарну реакцію, легко пристосовуються до умов життя, володіють підвищеною працездатністю, особливо на першому етапі, але під кінець роботи знижують працездатність через стомленість.
При меланхолійному темпераменті зовнішні прояви почуттів менш яскраві, але внутрішньо достатньо глибокі і тривалі. Меланхоліку властивий в основному похмурий настрій. Він звичайно живе складним і напруженим внутрішнім життям, надає велике значення всьому, що його оточує, підвищено тривожний і ранимий. Стриманий, контролює себе. Ніколи не обіцяє того, що не в змозі зробити, дуже страждає, якщо не може виконати обіцянку, навіть коли її виконання від нього самого мало залежить. Меланхолік, з його низькою активністю, високою вразливістю і емоційною збудливістю, з його невмінням переключатися на іншу діяльність і підвищеною знервованістю, успішно працює в спокійній, безпечній обстановці без частих конфліктів. Ті, кому властивий темперамент меланхолійного типу, відрізняються повільним входженням в роботу, але й більшою витримкою, їх працездатність підвищується в середині або під кінець роботи, а не на початку.
Холеричний темперамент характеризує запальну людину. Про яку говорять, що вона дуже гаряча, нестримана. Разом з тим, холерик моментально заспокоюється, якщо йому поступаються, йдуть назустріч. Його рухи поривчасті, але нетривалі. Холерику, з його яскраво вираженими емоційними реакціями, умінням легко переключатись краще підійдуть циклічні роботи, коли напруга сил змінюється більш спокійними періодами. Холеричний темперамент має той плюс, що дозволяє зосередити значні зусилля в короткий проміжок часу. Зате при тривалій роботі людині з таким темпераментом не завжди вистачає витримки.
Флегматичний темперамент характеризує холоднокровну людину. Вона поволі приходить у стан збудження, але надовго. Це замінює їй повільність входження в роботу. Флегматик, який відрізняється невисокою емоційністю і низькою вразливістю, є складним на підйом, але здатним надалі напружено, ретельно і тривало працювати, відмінно справляється з монотонною роботою, що вимагає холоднокровності і тривалої працездатності. Флегматики, не в змозі сконцентровувати зусилля, але замість цього володіють цінною здатністю довго і наполегливо працювати, досягаючи поставленої мети.

www.dcz.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua