Яким чином працівники можуть підтвердити результати свого неформального навчання?

29.11.2013 р. набрав чинності Порядок підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб з робітничих професій, затверджений постановою КМУ від 15.05.2013 р. № 340 (далі - Порядок). Їм визначено механізм підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб з робітничих професій (далі - підтвердження кваліфікації).
Передбачено, що підтвердження кваліфікації здійснюється підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, які відповідають вимогам, встановленим Мінсоцполітики та МОН.
Згідно з Порядком, підтвердити кваліфікацію можуть громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, які визнані в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, які визнані особами, які потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті , які отримали дозвіл на імміграцію в Україну.
За результатами заповнення анкети особа подає до центру зайнятості заяву разом з паспортом, фотографією та меддовідкою. За наявності додаються також: направлення від роботодавця, копія документа про трудовий стаж, оригінал документа про освіту.
Не пізніше, ніж на восьмий робочий день з дня отримання документів центр зайнятості видає заявнику направлення на підтвердження кваліфікації. З цим направленням і переліком документів, який подавався до центру зайнятості, слід звернутися до суб'єкта підтвердження.

interbuh.com.ua

За матеріалами hitjob.com.ua