Трудові книжки стануть електронними до 2025 року

Лише за 5 років українці перестануть користуватися паперовими трудовими книжками при підписанні трудових договорів, нарахуванні стажу, виході на пенсію тощо.

Облік трудової діяльності буде повністю здійснюватися в електронному форматі. Поки що ми перебуваємо на стадії переходу — можна використовувати й паперові, й електронні трудові. Але у 2025-му роботодавці повинні будуть повернути паперові документи співробітникам, синенькі книжки більше використовувати не будуть.

Серед інших змін у законі вказана автоматизація виходу на пенсію. Щоб піти на заслужений відпочинок, людині не доведеться звертатися до Пенсійного фонду із заявою, але потрібно буде повідомити спосіб отримання пенсії. Якщо протягом 3 місяців з моменту виходу на пенсію за віком ця інформація не буде внесена в базу, система визначить, що громадянин вибрав отримувати пенсію з більш пізнього віку.

У поясненнях до закону сказано, що перехід на електронні трудові книжки спрямований на:

• зменшення витрат роботодавців на ведення паперового документообігу;
• спрощення доступу до інформації про стаж працівників;
• спрощення обліку даних про освіту та планування підвищення кваліфікації співробітників;
• уникнення ризику втрати, пошкодження паперової трудової книжки, а також фальсифікації даних;
• автоматизацію призначення пенсій.

https://www.work.ua/news/ukraine/1733/

За матеріалами hitjob.com.ua