Роботодавці змушують українців більше працювати
Дослідження показало, що 60% респондентів працюють за фіксованим графіком, а у 17% і зовсім ненормований робочий день, тоді як у вільному режимі в офіс ходить тільки 8% опитаних.
Більш того, у 52% навіть немає можливості домогтися поступок від роботодавця. Вибирати час приходу і відходу на роботу і брати вихідні посеред тижня можуть менше третини білих комірців, а працювати у віддаленому режимі хоча б раз на місяць - лише 15%.
У 26% опитаних українців немає навіть повноцінного обідньої перерви. Пообідати за півгодини або в крайньому випадку 45 хвилин повинні встигнути 22% респондентів, а у 6% на перекус - лише 15. Саме тому 75% працівників встигають лише поїсти, і лише третина - можуть ще і прогулятися, а 20% - зайнятися шопінгом.
Роботодавці не соромляться смикати співробітників і по вихідних. Майже 30% респондентів заявили, що знаходяться у вихідні "в черговому режимі", а 18% - змушені виходити на роботу в уїк-енд, навіть якщо це не оплачується і не компенсується відгулами. Останні, до речі, дають лише кожному десятому, а 12% роботу у вихідні оплачують.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...