Новини про роботу в Житомирі і світі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1866
На сторінці: 1501 – 1520
Сторінка: 76 / 94
Цьогоріч студентами стануть майже всі абітуриєнти
250 тисяч осіб. Саме на таку кількість абітурієнтів можуть розраховувати Виші. І це якщо до випускників додати тих, кому не вдалося вступити у минулі роки. Щоб "заманити" молодь, державні альма-матер намагаються не піднімати розцінок для контрактників.
1 липня в Україні стартує вступна кампанія до вищих навчальних закладів. Щоправда, студентів через демографічну кризу 94-го року, буде майже вдвічі менше, ніж торік. Якщо державні виші проблеми з абітурієнтами можуть і не відчути, приватним закладам - буде сутужно. Щоб вижити, їм доведеться збільшувати ...
Додано 08.06.2011
Экономисты составили рейтинг лучших вузов
Киевский экономический институт представил рейтинг университетских программ по экономике. Лидерами рейтинга стали киевские и харьковские вузы. В основу исследования легли результаты участия студентов разных вузов в трех авторитетных конкурсах по экономике и менеджменту.
Рейтинг учитывает результаты трех всеукраинских соревнованиий: Олимпиады Киевской школы экономики, Конкурса Стипендиальной программы "Завтра.UA" по экономике и основам предпринимательства и Всеукраинского студенческого чемпионата по решению бизнес-кейсов Casechamp.В основу исследования легли результаты ...
Додано 08.06.2011
ЄВРО-2012 змінює терміни закінчення навчального процесу у вишах приймаючих міст
Міністерство освіти та науки надіслало ректорам вищих навчальних закладів листа. У ньому чиновники рекомендують скоротити наступний навчальний рік на два тижні. Причина - проведення в Україні Євро-2012.
В «телеграмі для ректорів» міністерство вказало, що семестри студентів в 2011-2012 навчальному році повинні складатися не з 18 навчальних тижнів, а з 17 з обсягом тижневого навантаження 30-36 навчальних годин. Відповідно сесії та канікули змістяться та другий семестр розпочнеться 1 лютого. ...
Додано 08.06.2011
Новый сотрудник: программа адаптации
Мы часто слышим об адаптации и каждый из нас по-своему ее представляет. Какой должна быть программа адаптации и как грамотно использовать имеющиеся у службы персонала ресурсы?
Для нового сотрудника адаптация — это ответственный и зачастую болезненный период привыкания к новому месту работы, новым коллегам и даже новым обязанностям. Другими словами, адаптация — это методика, основной задачей которой является эффективное вовлечение нового члена команды в процессы, ...
Додано 08.06.2011
На підприємстві працює інвалід
Автор розглядає широке коло питань, пов’язаних з робочим місцем інваліда; реєстрацією у Фонді соціального захисту інвалідів; дотацією на створення спеціальних робочих місць для інвалідів; працевлаштуванням інвалідів, які не досягли пенсійного віку. У статті наводиться норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, встановлений для підприємств, а також приклад заповнення Звіту про інвалідів. Крім того, читачі ознайомляться з роз’ясненнями щодо трудових гарантій для працівників-інвалідів, їх професійного навчання та перепідготовки, надання щорічної відпустки, пенсійного забезпечення.
Інвалід — особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або вродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, потреби в соціальній допомозі і захисті (ст. 2 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» ...
Додано 08.06.2011
Кадри в ручному режимі
Прямо зараз можна створити дослідницьку панель з підприємств, які є найбільшими роботодавцями в галузях економіки України, і з'ясувати, які співробітники і з яким набором кваліфікаційних навичок, знань і умінь їм потрібні.
В одному з останніх інтерв'ю міністр освіти Дмитро Табачник сказав, що необхідно вирішувати проблему невідповідності попиту та пропозиції кадрів на ринку праці.Суть його пропозицій полягає в тому, щоб держзамовлення розподіляло Мінекономрозвитку за рекомендаціями громадського державного органа у складі ...
Додано 08.06.2011
Про додаткові вихідні дні у червні
До кінця червня українці отримали шанс добре відпочити - кожен третій день буде вихідним - 8 неробочих і 16 робочих. Рішення уряду має рекомендаційний характер, але держструктури (органи влади, держбанки) зазвичай його дотримуються.
Додаткові два свята виникли завдяки Трійці (цього року вона 12 червня, а оскільки її святкують на 50-й день після Великодня, то Трійця завжди випадає на неділю та за законом понеділок також автоматично стає вихідним) і Дню Конституції (28 червня). Як роз'яснили в прес-службі Мінпраці та соцполітики, ...
Додано 08.06.2011
97-річна американка влаштувалася на роботу
"У рік я розглядаю до тисячі заяв від претендентів, - зазначив віце-президент лікарні Девід Кемпбелл. - Але, коли я познайомився з Мері, то зрозумів, що вона, дійсно, дуже хоче працювати. Крім того, в ній є щось особливе, що притягує людей ".
Мешканка американського міста Уорвік (штат Род-Айленд) 97-річна Мері Почин влаштувалася на роботу в місцеву клініку.Жінка шукала роботу близько півтора років, після чого отримала місце співробітника лікарні Кент. До її обов'язків входить зустріч відвідувачів і пацієнтів біля головного входу та надання ...
Додано 07.06.2011
Кожен п'ятий український селянин їздить на заробітки
Серед тих, хто їздить на заробітки, до іншого села України виїжджають 1,9% українських селян, у міста України їдуть 11,0%, до Росії - 6,7%, до Європи - 6,5%, в іншу країну світу - 1,1%.
На питання "Чи доводилося Вам або членам Вашої родини виїжджати на заробітки? Якщо так, то куди?" позитивно відповіли 23,8% українських громадян, які мешкають у селі. Про це свідчить опитування, проведене Інститутом Горшеніна.Відповідаючи на запитання "Як часто Ви виїжджаєте на заробітки?", трудові мігранти ...
Додано 07.06.2011
Независимые наблюдатели оценили первые дни ВНО-2011
Нинешняя независимая оценка знаний (ВНО) в Украине началась 3 и 4 июня сдачей тестов по украинскому языку и литературе. О результатах первого раунда ВНО ЛІГАБізнесІнформ рассказали независимые наблюдатели гражданской сети ОПОРА.
По данным наблюдателей, всего на пункты тестирования явились 223,161 тыс. участников, а средняя явка за два дня составляет – 88,98%. Количество участников тестирования, по сравнению с прошлогодним, сократилось на 200 тыс. человек. Эксперты отмечают, что это связано как с малым количеством выпускников, ...
Додано 07.06.2011
Женщины на "мужских" должностях
В наше время женщина на руководящей должности уже никого не удивляет. Однако, как оказалось, в последнее время на украинском рынке труда прослеживаются тенденции, не совсем вписывающиеся в понятия о гендерном равенстве.
Сегодняшние украинские тенденцииКак отмечают аналитики рекрутинговой компании "Форсаж", сегодня отношение украинских работодателей к женщинам на руководящих позициях характеризуется следующими тенденциями: 1.Большинство работодателей уверены, что женщина является надежным и преданным сотрудником: она ...
Додано 07.06.2011
Карьерист жертвует здоровьем: мнение психолога
Для настоящего карьериста построение карьеры - это смысл работы. Он не удовлетворен своим текущим положением и хочет сразу стать начальником, чтобы заставлять подчиненных делать то, что он не доделал. Вместе с тем, трудоголик - личность несколько иного характера. Трудоголик считает себя недооцененным в жизни и пытается получить "дооценку" на работе
О карьеризме, трудоголиках и правильном отношении к себе и к работе в интервью рассказал психолог Вадим Колесников.- Сегодня сформировался откровенно негативный образ карьериста, готового ради продвижения по службе на все. Кто такой карьерист и в чем разница между карьеристом и трудоголиком?- С точки ...
Додано 07.06.2011
Обучение персонала: развитие бизнеса или деньги на ветер
Необходимость обучения персонала - вопрос непростой. С одной стороны, постоянное поддержание высокой квалификации сотрудников - это залог высокой конкурентоспособности компании на рынке. С другой стороны, есть риск, что обучившись, новоиспеченный специалист подыщет себе более привлекательного работодателя, а становиться кузницей высокопрофессиональных кадров для конкурентов не выгодно никому
Раз учат - значит не уволятЕсли рассуждать с позиции сотрудника, то обучение является одним из сильных мотивационных и "цементирующих" факторов. "Если компания вкладывает в развитие моих знаний и навыков, значит я ей нужен, значит – ценят, значит – не уволят", - таков ход мысли работника, ...
Додано 07.06.2011
Количество вакансий для украинских журналистов растет
Аналитики отмечают, что если в 2010 году на одну вакансию в сфере масс-медиа приходилось пять кандидатов, то в 2011 - чуть больше двух. Активнее всего работодатели нанимали журналистов в 2008 году - тогда было размещено вакансий на 20,9% больше, чем в 2010 году.
В первом квартале 2011 году количество вакансий для работников медиа-сферы выросла на 72,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом, по результаты исследования, проведенного по случаю Дня журналиста, ЛІГАБізнесІнформ сообщили специалисты Международного кадрового портала hh.ua.Согласно ...
Додано 07.06.2011
Пенсии. Битва за пайку
7 миллионов молодых пенсионеров лишают своих старших коллег достойной пенсии. Следующие две недели будут решающими для проведения пенсионной реформы в этом году. Вице премьер-министр по вопросам социальной политики Сергей Тигипко прогнозирует, что законопроект по пенсионной реформе будет принят до 4 июля. Премьер министр Николай Азаров более сдержан в прогнозах, но он уверен, что пенсионная реформа неизбежна, ее все равно придется делать.
Для внедрения пенсионной реформы, по словам Тигипко, необходимо преодолеть 2 проблемы: увеличить количество работающих и легализовать зарплату.На прошлой неделе, во вторник 31 мая, правительство успело получить из Верховной Рады отклоненный депутатами проект реформы, за день его откорректировать и в ...
Додано 07.06.2011
Правила ведения переговоров по спорным вопросам
В основе переговоров лежит стремление урегулировать конфликт, противоречие. Однако сам по себе конфликт — это еще не предмет переговоров. Переговоры есть процесс взаимосогласованных действий сторон урегулирования конфликта с целью установления меры соответствия и меры несоответствия их позиций. При ведении переговоров по спорным проблемам предлагается воспользоваться следующими рекомендациями.
Переговоры выполняют определенные функции. Среди них:информационно-коммуникационная;регулирующая;контролирующая;совместное решение проблемы.Переговоры представляют собой, в первую очередь, совместную с партнером деятельность, предполагающую отношения в системе субъект—субъект (а не субъект—объект). ...
Додано 06.06.2011
Какие требования в вакансиях незаконны
Дискриминация повсюду. Незаконными считаются любые требования к кандидату, которые не имеют прямого отношения к его деловым качествам.В некоторых отдельных случаях работодателю может грозить уголовная ответственность. Так, например, работодателя, отказавшего в трудоустройстве беременной женщине или женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ожидают серьезные проблемы с законом.
Среди незаконных требований к соискателям чаще всего в объявлениях встречаются требования относительно пола и возраста. Например, то, что большинство работодателей хотят видеть в качестве секретарей и офис-менеджеров исключительно девушек, уже никого не удивляет.Также не удивляют и не вызывают возмущения ...
Додано 06.06.2011
Кому выгоден дресс-код в офисе
Говорят, еще Александр Македонский заметил, что если воины одеты одинаково, то боевой дух армии многократно усиливается. Неизвестно, сколь тщательно изучали историю современные украинские топ-менеджеры, но страсть одевать одинаково своих "офисных воинов" крепнет в них год от года. Вот только сами офисные сотрудники упорно противятся внедрению дресс-кодов — столь неотъемлемой части корпоративной культуры для западных компаний, но совершенно чуждой для нас. Так стоит ли менеджерам "ломать" свой персонал, одевая его в "униформу", или же вести дела в свитере и джинсах можно столь же успешно?
Встречают по одежкеЭксперты дают однозначный ответ — нет. Если сотрудник компании не произвел впечатления при первой встрече (а, как известно, первое впечатление о человеке все равно складывается на основании его внешнего вида), то до "провожания по уму" дело может и не дойти. "Дресс-код — ...
Додано 06.06.2011
Удаленная работа: прихоть сотрудников или необходимость?
"Я в пижаме. А во что одеты остальные?" - начал совещание гендиректор американской компании OnSite Consulting Джеймс Синклер. Два года назад компания закрыла свой офис и перешла на удаленный режим работы сотрудников. Синклер говорит, что это решение не только сэкономило компании деньги, но и помогло повысить эффективность работы сотрудников и даже степень удовлетворенности клиентов. Теперь консультанты компании больше времени проводят непосредственно с клиентами, и все сотрудники постоянно повышают собственную квалификацию с помощью онлайн-обучения.
Удаленная работа приносит ощутимые выгоды как сотруднику, так и компании, где он работает. Результаты недавнего исследования корпорации Microsoft "Работа без стен" показало, что технологии совместной работы и удаленного рабочего места уже получили значительное распространение среди специалистов в таких ...
Додано 06.06.2011
Роботодавці не поспішають пропонувати ринку праці нові вакансії
Ситуація на ринку праці за підсумками першого кварталу 2011 року залишається непростою, незважаючи на позитивну динаміку, зазначають у Державному центрі зайнятості.
За оцінками директора Держслужби зайнятості Володимира Галицького очікувати на істотне зростання зайнятості до кінця року не варто. Головна причина - низький попит на робочу силу. «Якщо на даний момент рівень безробіття становить близько 8,1%, то до кінця 2011 року варто очікувати зниження до 7,4-7,6%», ...
Додано 06.06.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...