Новини про роботу в Житомирі і світі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1866
На сторінці: 1381 – 1400
Сторінка: 70 / 94
Подводные камни удаленной работы
Удаленная работа — мечта очень многих. Но на проверку она оказывается вовсе не так хороша, как кажется, пока сидишь в офисе. Усложнение коммуникации с коллегами и руководством, срывы дедлайнов, и, в конце-концов — банальный дефицит общения — верные спутники телеработы. В итоге минусы удаленной работы очень часто перекрывают ее плюсы.
Помните нетленное высказывание из "Масяни": "Кто это, директор? Да пошел ты в …, директор! Пойду спать дальше"? Где-то так каждому из нас видится перспектива удаленной работы (или телеработы, как ее называют на западе): спать — сколько хочешь, работать — когда удобно, решать свои домашние ...
Додано 08.08.2011
Добровольно-принудительный отдых
Если "чемоданное настроение" вдруг началось у большинства работников, то тут уже стоит серьезно задуматься о введение практики ухода всей компанией. У такого формата немало приверженцев, но минусов, он, к сожалению, тоже не лишен. С одной стороны, никому не нужно искать замену: все одновременно ушли в отпуск, а через две недели так же одновременно пришли. Но с другой — после 2–3 недель отсутствия понадобится, по крайней мере, неделя для того, чтобы понять, что происходит в мире вообще и на данном рынке в частности. С этой точки зрения плановые отпуска предпочтительнее, поскольку работоспособность компании будет меньше подвержена колебаниям.
Интенсивный рост экономики, наблюдавшийся в Украине в последнее время, привел к удивительным результатам: став зарабатывать заметно больше, наши сограждане стали меньше отдыхать. Согласно данным Украинского центра экономических и политических исследований им. Александра Разумкова, если в прошлом году ...
Додано 08.08.2011
Плюсы и минусы работы на курорте
Для желающих сочетать воздушные ванны с неплохим заработком существует множество возможностей. Главное – выбрать дело по душе, ведь трудовые будни с видом на море просто обязаны быть в радость.
Человек-праздникАниматор – любимая работа студентов творческих специальностей. Утром вы проводите сеанс аэробики, днем активно поднимаете настроение отдыхающим своим неуемным энтузиазмом, вечером устраиваете шоу, одновременно выполняющее функции КВН, "Поле чудес" и "Что? Где? Когда?". Главные требования ...
Додано 08.08.2011
Украинцы скорее потеряют работу, чем согласятся на меньшую зарплату
Большинство украинцев не готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения рабочего места. Об этом говорится в результатах исследования, представленного компанией Headhunter.
Согласно исследованию, категорически не согласны на уменьшение зарплаты даже при угрозе потери рабочего места четверть опрошенных. Еще 43% ответили более осторожно – скорее да, чем нет. И треть респондентов (32%) готовы согласиться на сокращение оплаты труда, чтобы не потерять работу.Из тех респондентов, ...
Додано 08.08.2011
Получать "черную зарплату" согласны свыше половины работоспособных соотечественников
Как свидетельствует официальная статистика, работоспособные украинцы массово теряют работу, и ради выживания готовы работать за «черную зарплату».Как вы думаете, какой шанс на успех при таких тенденциях имеют потуги власти на полноценное реформирование пенсионой системы?
О том, что найти работу в последние 2 года стало значительно труднее, знают все. Мало того, даже если вам, на первый взгляд, повезло, это далеко не гарантия успешного трудоустройства. Пройдя горнило дикого количества собеседований (которых во времена кризиса стало в несколько раз больше), доказав своим ...
Додано 08.08.2011
Кто трудоустроит выпускника?
Более половины компаний готовы трудоустроить выпускников вузов, у которых еще нет опыта работы. Таковы результаты исследования, проведенного порталом по трудоустройству Superjob.
По результатам опроса, выпускников без опыта принимают на работу в 54% отечественных компаний. Молодым людям, получившим образование, но ещё не успевшим приобрести опыт по специальности, чаще всего предлагают должности торговых представителей, консультантов, мерчендайзеров, операторов call-центра. Выпускники ...
Додано 08.08.2011
Кожна друга компанія у світі шукає кваліфікований персонал
Дані дослідження свідчать про те, що проблема нестачі професійних кадрів є одним з головних ризиків бізнесу, незважаючи на високі рівні безробіття в багатьох економіках. У середньому більше половини респондентів дослідження (51%) заявили, що вони, як і раніше, зазнають труднощів у поповненні штату.
Kelly Outsourcing and Consulting Group підготувала нове дослідження процесів рекрутменту на світовому ринку праці. Його результати показують, що на тлі подолання кризових тенденцій у глобальній економіці, кожна друга компанія у світі, як і раніше, зазнає труднощів з пошуком і підбором кваліфікованого ...
Додано 08.08.2011
Електронний вступ замість зручностей приніс проблеми
Розрекламоване спрощення цьогорічної вступної кампанії за рахунок подачі заяв через інтернет обернулося невдоволенням тисяч абітурієнтів. Вступники скаржилися на те, що за когось система сама подала заяви в університет, комусь забула порахувати бали сертифікатів, а когось не пускає до себе взагалі.
Як тільки абітурієнти почали подавати документи через систему «Електронний вступ», на адресу Міністерства освіти посипалися тисячі прокльонів. Хоча міністр освіти та науки Дмитро Табачник за тиждень до початку подачі документів у вузи заявляв, що «Вступна кампанія пройде максимально ...
Додано 05.08.2011
Табачник назвал самый популярный вуз Украины
"Львовская политехника" - самый популярный вуз Украины. На втором месте по популярности среди абитуриентов – ЛНУ имени Ивана Франко. Об этом заявил 2 августа, Дмитрий Табачник во время пресс-конференции в Министерстве образования и науки, молодежи и спорта Украины.
Больше всего желающих учиться в Национальном университете "Львовская политехника" - 26 тысяч. В ЛНУ имени Ивана Франко подали больше 24 тысяч заявлений, в "Национальный Авиационный Университет" – около 24 тысяч, в "Киевский политехнический институт" - 23,5 тысячи, в КНУ имени Шевченко – более ...
Додано 05.08.2011
Число льготников на поступление в вузы ограничили на треть
В Украине число льготников на поступление в вузы в 2011 году ограничили до 25%. Об этом сообщил первый заместитель председателя парламентского комитета по вопросам науки и образования Максим Луцкий
В этом году внеконкурсное поступление полностью ликвидированы, что уменьшило на треть количество льготников."Количество льготников ограничили этом году до 25%. И вопрос внеконкурсного поступления, как было раньше, ликвидировали полностью, то есть вы можете дополнительный стимул получить за хорошую учебу, ...
Додано 05.08.2011
Украинцы требуют вредной работы
Украинцы массово оформляют себе профзаболевания и отказываются от улучшения условий труда ради получения льготных надбавок к заработку. В Украине производственный травматизм часто скрывают, за исключением разве что смертельных случаев, статистику которых можно считать более или менее достоверной.
Официально в 2010 году на производстве было травмировано 11,7 тыс. человек, что в 2,2 раза меньше, чем в 2002-м. Но, по оценкам Всемирной организации труда, эта цифра занижена как минимум в десять раз, поскольку при подсчетах не учитываются как производственные мелкие травмы. К тому же зачастую ...
Додано 05.08.2011
Труженик по-украински: стремление к комфорту и минимум амбиций
Украинским компаниям крайне сложно, а порой практически невозможно, создать прочный коллектив преданных делу сотрудников. Главная причина кроется в особенностях менталитета населения страны.
Место работы является микрокосмом, отражающим общество и его ценности. Украинское общество характеризуют такие черты, как конформизм, готовность подстроиться, недостаточная вера в собственные силы, низкая амбициозность, стремление к материальным благам, построение карьеры ради обеспечения семьи.В исследовании ...
Додано 05.08.2011
Офисная тирания: какой стиль управления эффективен
Любой начинающий руководитель сталкивается с вопросом: какой стиль управления ему выбрать? Мягкий, жесткий, демократичный или тоталитарный? И к каким результатам может привести тот или иной выбор?
Каждому, в чьем подчинении находится хотя бы один человек, которому ставятся те или иные задачи, в свое время приходилось выбирать тон, которым эти задачи ставить. И тон, которым напоминать о "дедлайнах". И тон, которым вычитывать за то, что эти "дедлайны" были сорваны… Вот по тому, какой тон ...
Додано 05.08.2011
Пенсійна реформа: для влади, проти людей
При виході на пенсію накопичена громадянином сума ділиться на прогнозовану тривалість решти життя. Якщо людина сплатила в солідарну систему 360 тисяч гривень, а середній час життя на пенсії - 15 років, вийде 2 тисячі гривень на місяць.
Якось непомітно пройшло неприйняття парламентом законопроекту "Про запобігання дискримінації щодо осіб літнього і похилого віку". Чому він потрібен?У повсякденному житті літні люди зіштовхуються з дискримінацією. Знайома, якій стукнуло 68 років, пішла в поліклініку на обстеження. Коли вона почала розповідати ...
Додано 05.08.2011
Самые высокооплачиваемые специалисты по итогам июня
Самыми высокооплачиваемыми специалистами по итогам июня стали генеральный и финансовый директора. Если средняя заработная плата гендиректора по итогам прошлого месяца составила 40 тыс. грн., то финдиректора – около 32 тыс. грн.
Наиболее существенный рост по сравнению с предыдущим месяцем показали C++ программисты. Их месячные доходы за месяц увеличились более чем на 15%. Возросли немного и зарплаты Java-программистов, правда, лишь на 300 грн., пишет Дело.По отдельным специалистам произошло сокращение уровня зарплаты. Это касается, ...
Додано 12.07.2011
Удаленная работа сотрудников помогает экономить и повышает эффективность работы, - исследование Microsoft
«Я в пижаме. А во что одеты остальные?» - начал совещание гендиректор американской компании OnSite Consulting Джеймс Синклер. Два года назад компания закрыла свой офис и перешла на удаленный режим работы сотрудников. Синклер говорит, что это решение не только сэкономило компании деньги, но и помогло повысить эффективность работы сотрудников и даже степень удовлетворенности клиентов. Теперь консультанты компании больше времени проводят непосредственно с клиентами, и все сотрудники постоянно повышают собственную квалификацию с помощью онлайн-обучения.
Удаленная работа приносит ощутимые выгоды как сотруднику, так и компании, где он работает. Результаты недавнего исследования корпорации Microsoft «Работа без стен» показало, что технологии совместной работы и удаленного рабочего места уже получили значительное распространение среди специалистов ...
Додано 12.07.2011
Молодежь страдает от стресса на работе и малой вовлеченности, - исследование
Немотивированное поколение: в мире молодые работники меньше вовлечены в рабочую деятельность и больше всего страдают от стресса на работе.Это обстоятельство ставит под угрозу долгосрочные перспективы удержания персонала и создает проблемы в управлении компаниями.
В мировом масштабе молодые работники наименее мотивированы к работе и одновременно больше других возрастных групп воспринимают работу как источник давления и стресса. В Украине же тенденция противоположна мировой: молодежь (18-29 лет) – самая вовлеченная группа среди работников, и, кроме ...
Додано 12.07.2011
ДПАУ погрожує штрафами фізособам, що не повідомили про зміну своїх облікових даних
На сайті ДПАУ з'явилося нагадування / попередження про закінчення терміну дії одногривневих штрафів за порушення податкового законодавства, встановлених на період з 1 січня по 30 червня 2011 року. Крім того, в цьому ж повідомленні податкова розповіла про нові штрафи, які будуть застосовуватися до фізичних осіб, які не повідомили про зміну даних, які вносяться до облікової картки або повідомлення.
За перше таке порушення буде застосовуватися штраф у розмірі 85 гривень, визначених ст. 119 Податкового кодексу як санкція за неподання або порушення порядку подання платником податків інформації для формування та ведення Державного реєстру фізичних осіб — платників податків. Повторне таке порушення ...
Додано 12.07.2011
Селяни більше не тримаються за землю — соціологічні дослідження
Земля перестала бути для селян основною платформою, за яку вони завжди трималися. Це констатувала експерт Інституту Горшеніна Марина Ткаченко, аналізуючи останнє дослідження «Соціально-економічне становище сучасного українського села»
Лише кожен п'ятий селянин вирощує продукцію на продаж, а 66,2% сільських мешканців взагалі не хочуть працювати на землі. «Селяни перестали триматися за землю так, як це було ще 10 років тому. 66,2% опитаних сільських жителів не хочуть працювати на землі. 45,2% не отримують від неї доходу. ...
Додано 12.07.2011
Посилено відповідальність за недотримання норм фінансування охорони праці
Президент підписав Закон "Про внесення змін до статті 19 і 43 Закону України" Про охорону праці "(щодо штрафних санкцій)", який спрямований на зміну правил обчислення витрат на охорону праці, а також на посилення відповідальності за порушення фінансування охорони праці
У статті 19 Закону "Про охорону праці" змінені правила обчислення витрат на охорону праці: раніше вони визначалися як 0,5% від суми реалізованої продукції, а за новими правилами - 0,5% ФОП для підприємств і фізосіб використовують найману працю. Крім того, у новій редакції викладено статтю Закону про ...
Додано 12.07.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...