Новини про роботу в Житомирі і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1866

На сторінці: 1241 – 1260

Сторінка: 63 / 94

«« | « | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | » | »»

5 причин для аренды «офиса на час»

Словосочетание "офис на час" может вызвать у непосвященных людей не самые лучшие ассоциации с лихими 90-ми, фирмами-однодневками, ютящимися по подвалам в неприспособленных для работы помещениях. Пришел ты, скажем, в офис такой фирмы, подписал договор об оказании услуг, заплатил деньги, вернулся на следующий день – а офиса как не бывало. Накануне арендаторы в срочном порядке освободили помещение и скрылись в неизвестном направлении, в спешке забыв предупредить вас...

Так вот, "офис на час" – это совсем другое. Речь об альтернативе традиционной аренде офисных помещений, такой же, как коворкинг-центры. Но если коворкинг – это образ жизни и философия, ориентированная на нуждающуюся в продуктивном общении и тусовке молодежь, то краткосрочную аренду офисов ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Зарплата - основний мотиватор співробітників?!

Добрі наміри роботодавця та заяви про «гідну й конкурентоспроможну» заробітну плату не завжди є запорукою самовідданої роботи співробітника. Часто буває так, що люди працюють досить ефективно й за невеликі гроші. Важливим аспектом виступає правильний вибір стимулів і розуміння справжніх мотивів діяльності людини

Поняття «мотивація» і «стимулювання» істотно відрізняються: мотив - це внутрішня причина, що спонукає людину до тієї чи іншої діяльності, у той час, як стимул - це зовнішній вплив, що активізує його дії. Індикаторами людських мотивів найчастіше виступають цінності, інтереси, переконання, ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Чи потрібні додаткові курси та тренінги молодому фахівцеві?

Для побудови кар'єри кожному професіоналові час від часу необхідно підвищувати кваліфікацію. Нові технології та розвиток технічного прогресу вносять у наше життя не тільки новаторські ідеї, покликані полегшити його, у той самий час виникає необхідність навчатися, а старі методи забувати, тому що вони стали менш ефективними.

На допомогу фахівцям приходять різні курси підвищення кваліфікації, спрямовані на більш глибоке розуміння власної професії, отримання нових навичок як особистісного, так і професійного характеру. Однак зараз ми говоримо про співробітників компаній, які вже володіють певним досвідом, а що якщо це випускник ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Служба зайнятості Рівненщини за підтримки ООН реалізувала модель працевлаштування інвалідів

Залучення 100 інвалідів до посильної роботи передбачила модель працевлаштування, що була у вигляді експерименту втілена в трьох районах Рівненщини за підтримки Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державної служби зайнятості України.

Як повідомив кореспонденту Укрінформу директор обласного центру зайнятості Іван Ткачук, в основу методики цієї діяльності покладена взаємодія з роботодавцями, органами влади, диференційована оцінка можливостей і здатностей людей з обмеженими фізичними можливостями, які хочуть бути включеними в штат виробничих ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

З початку року на обліку у Львівській обласній службі зайнятості перебували понад 70 тис. осіб

З початку року на обліку у Львівській обласній службі зайнятості перебували 70,3 тис. осіб, що на 5,4 тис. (або на 8,3%) більше порівняно з січнем-серпнем 2010 року.

Загалом упродовж звітного місяця у службі зайнятості Львівщини зареєструвалися 4,6 тис. шукачів роботи (проти 5,2 тис. у серпні торік). За 8 місяців п. р. (січень-серпень) 42,6 тис. осіб (проти 38,7 тис.).У січні-серпні 2011 року кількість вакансій, наявних у базі даних служби зайнятості, перевищила ...

Детальніше

Додано 29.09.2011

Что демотивирует украинских менеджеров в работе?

Что может демотивировать украинских менеджеров в работе и даже заставить задуматься о смене работодателя показало исследование кадрового портала rabota.ua.

Так, говорят эксперты, главными демотивирующими факторами в работе для сотрудников украинских офисов прогнозируемо являются всевозможные проблемы с деньгами - для двух третей опрошенных это может стать поводом для смены работы.Как сообщил портал, в исследовании приняли участие 4327 человек со всей Украины. ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Как реорганизовать бизнес? Алгоритм слияния и присоединения

Вы хотите реформировать свой бизнес, но не знаете, какие действия предусматривает реорганизация предприятия в Украине? Ниже приведены готовые "рецепты" слияния и присоединения юридических лиц.

Роман Варшавский, финансовый менеджер Виды реорганизации предприятийСтатьей 104 Гражданского кодекса Украины (далее ГКУ) предусмотрен такой способ прекращения юридического лица, как реорганизация. Согласно этой норме, прекращение юридического лица происходит в результате передачи своего имущества, ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Отдельные нюансы пенсионной реформы

Закон вступит в силу с 1 октября 2011 года, кроме отдельных положений об особенностях исчисления заработка при назначении пенсии научному (научно-педагогическому) работнику и особенностей определения средней заработной платы (дохода) для определения размера пенсии.

Новое пенсионное законодательство вступает в силу с 1 октября 2011 года.Работникам бюджетной сферыС целью улучшения пенсионного обеспечения работников учреждений государственной или коммунальной формы собственности (образования, культуры, здравоохранения и социальной защиты) при выходе на пенсию устанавливается ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Почему украинцы меняют работу?

Две трети украинских менеджеров готовы менять работу из-за проблем с зарплатой. Немаловажным демотиватором являются также сложные отношения с коллегами и отсутствие карьерного роста.

Портал rabota.ua провел исследование и выяснил, что может демотивировать украинских менеджеров в работе, опросив 4327 респондентов со всей Украины. Оказалось, что главными демотивирующими факторами в работе для сотрудников украинских офисов прогнозируемо являются всевозможные проблемы с деньгами – ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Как правильно одеться на собеседование?

Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, а уникальный шанс показать себя. Поэтому всё должно быть продумано до мелочей: грамотно составленное резюме, рассказ о Ваших достижениях и навыках и, конечно, внешний вид.

Как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в наиболее выгодном свете? Об этом написаны десятки статей, тем не менее тема остаётся актуальной. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опросил тех, чьё мнение в этом вопросе наиболее авторитетно ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Как повысить свою стоимость на рынке труда

Известно, что каждый товар имеет свою цену. Не является исключением и работник на рынке труда. Ежемесячная зарплата – это не только вознаграждение за труд, но и своего рода оценка квалификации.

Как из ничем не примечательного сотрудника с рядовой зарплатой превратиться в успешного и дорогого специалиста? Читайте советы от Superjob.ru.Осваиваем смежные профессииДля начала стоит разобраться, что влияет на уровень зарплаты. По законам рынка цена на товар прежде всего зависит от соотношения спроса ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

В какие страны не стоит ехать на заработки.

По данным Международной организации труда (МОТ), в настоящий момент в мире отмечается дефицит работы для молодежи. Безработица среди населения в возрасте от 15 до 24 лет составила 13% (более 80 миллионов человек). Это самый высокий процент юных безработных за последние годы, поэтому эксперты говорят о начале кризиса на рынке труда.

Эксперты ООН признают, что в США и Евросоюзе не хватает работы для молодежи. Узнайте, в какие страны не стоит ехать на заработки.В конце прошлого года эксперты прогнозировали рынку работы для молодежи стабильное развитие, но ожидания сотрудников ООН не оправдались. В отчете о "Мировой экономической ситуации ...

Детальніше

Додано 28.09.2011

Задолженность по зарплате снизилась на 4%

Как сообщалось, общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 августа составила 1,17 млрд грн, на 1 июля - 1,187 млрд грн, 1 июня - 1,263 млрд грн, на 1 мая – 1,276 млн грн, на 1 апреля - 1,324 млн грн, на 1 марта - 1,415 млрд грн.

Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине на 1 сентября по сравнению с задолженностью на 1 августа текущего года сократилась на 1,3%, составив 1,155 млрд грн.Как сообщила Государственная служба статистики, сумма задолженности по заработной плате на 1 сентября 2011 года на 4,0% меньше ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Зарплаты украинцев снизились

Как сообщалось, средняя заработная плата в Украине в 2010 году составила 2239 грн, в январе 2011 г - 2297 грн, в феврале - 2338 грн, в марте - 2531 грн, апреле - 2533 грн, мае - 2573 грн, в июне - 2708 грн, в июле - 2749 грн. Официальный курс на 26 сентября- 7,9736 грн/$1.

Реальная заработная плата в Украине в августе снизилась на 1,6% по сравнению с июлем 2011 года и на 8,4% - по сравнению с августом 2010 года, сообщила Государственная служба статистики в понедельник.По ее данным, наибольший рост реальной заработной платы в августе текущего года по сравнению с августом ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Как бороться с катастрофической нехваткой времени?

Если обычные люди часто чувствуют, что времени в сутках не хватает на все, то вечно занятая новыми проектами бизнес-леди тем более не может успеть все. Тем не менее, если проанализировать наш рабочий день, то можно найти некоторые пункты, из-за которых время "утекает" впустую.

1. Ненужные разговоры по мобильномуОбратите внимание, как много времени люди тратят на разговоры по мобильному телефону в течение дня. И вы, судя по всему, в числе этих людей. Сделайте над собой усилие и постарайтесь избавиться от этой привычки. Если даже не упоминать о том, что вести личные разговоры ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

На рынке занятости не хватает стабильности

Недавние исследования показали, что 72% респондентов крайне недовольны своим уровнем зарплаты, 18 — недовольны, шесть — частично довольны и только 4% — довольны.

Украинский рынок занятости остается нестабильным. Несмотря на то, что число вакансий растет по многим позициям, кризис занятости никуда не уходит. Сейчас усредненный показатель востребованности составляет 0,7 (т.е. на 70 вакансий приходится 100 резюме). И в ближайшее время перевес численности останется ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Набрала чинності постанова про обмін валюти за паспортом

Крім вищесказаного, постановою скасовано право Національного банку встановлювати граничні розміри маржі за операціями на готівковому валютному ринку, а також скасовано пункт, що закріплював повноваження керівників територіальних управлінь НБУ проводити позапланові перевірки діяльності пунктів обміну валюти, якщо за звітами середньомісячний обсяг операцій в них протягом 3 місяців становить менше 100 тисяч.

Сьогодні набула чинності постанова НБУ № 278, прийнята 11 серпня 2011, що змінює Інструкцію про порядок організації та здійснення валютно-обмінних операцій на території України. Згідно з постановою банк або інша фінансова установа будуть здійснювати валютно-обмінні операції з іноземною валютою лише у ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Як позбавити голосу підприємців

Уявляю, що трапиться, коли позицію фондового ринку доведеться захищати організації, яка представляє інтереси 10-15% його учасників. Її думку просто не почують.ё

Як зробити голос підприємців менш надокучливим, не змушуючи при цьому мовчати? Правильно - дозволити говорити всім, одночасно і кожному про своє. Здається, саме такий метод боротьби з саморегулюванням обрали творці законопроекту №9015.Професійна асоціація реєстраторів і депозитаріїв - ПАРД - та Українська ...

Детальніше

Додано 27.09.2011

Шукачі брешуть по-новому

Причина брехні шукачів - це, звичайно, одержання заповітної роботи. З одного боку, роботодавці знають про це, проте вони не так добре поінформовані про нові виверти тих, хто хоче отримати посаду за будь-яку ціну. Найпоширенішою брехнею шукача є перебільшення свого заробітку на попередньому місці роботи. А якщо запитання стосується причин звільнення, то краще, ніж скорочення, причини не знайти.

За статистикою, лише 30% шукачів - це люди, яких раніше скоротили, а інші звільнені через, скажімо, незадовільні результати праці, через часті прогули, через сварки з керівництвом... Але таку інформацію дуже легко перевірити, і шукач щоразу ризикує бути розкритим.Одним з нових видів брехні є скарга на ...

Детальніше

Додано 26.09.2011

На ринку праці України існує дефіцит кваліфікованих кадрів

Менеджер проектів Фонду «Ефективне керування» Лейла Абассова зазначає, що на ринку праці України існує дефіцит кваліфікованих кадрів. Таку думку вона висловила під час дебатів «Еміграція висококваліфікованих кадрів корисна для економіки України», що були організовані Фондом «Ефективне керування» у партнерстві з британською компанією Intelligence Squared.

«Витік інтелекту істотно заважає розвитку країни. Уже зараз на ринку праці відчувається дефіцит кваліфікованих кадрів, які доводиться заповнювати за рахунок фахівців з-за кордону», - зазначила вона.Експерти зазначають, що виїзд кваліфікованої робочої сили за кордон традиційно вважають великою ...

Детальніше

Додано 26.09.2011

«« | « | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | » | »»
Нагору Назад