Новини про роботу в Житомирі і світі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1866
На сторінці: 1121 – 1140
Сторінка: 57 / 94
Різниця у зарплатах іноземних та українських управлінців скорочується
У 79% компаній-учасниць огляду заробітних плат і компенсацій експатів Ernst and Young іноземні співробітники відносяться до вищого керівництва, у 67% - до старшої керівної ланки, а у 21% компаній - до середнього менеджменту.
Праця іноземного менеджменту, як правило, коштує для компаній значно дорожче, ніж робота вітчизняного управлінця. Як зазначає Марія Коваленко, консультант відділу Human Capital компанії Ernst and Young України, для отримання провідного іноземного досвіду компаніям доводиться пропонувати не лише великий ...
Додано 06.12.2011
Как получать прибыль от вложений в чужой частный бизнес
Инвестировать в чужой бизнес эффективно можно, если инвестору известен основатель проекта, в сделке учтены все юридические тонкости, а инвестор регулярно контролирует отчетность компании.
Наиболее популярный и при этом не требующий огромных вложений подход к инвестированию – «портфельный». Инвестор выбирает себе ряд специализированных компаний и вкладывает в них деньги, не получая оперативного контроля над их деятельностью. «В таких случаях инвестор управляет портфелем ...
Додано 06.12.2011
Військовим підвищать зарплату на 25%
«Це дозволить підвищити грошове забезпечення всіх категорій військовослужбовців в середньому на 25%», - зокрема, сказав Михайло Єжель
Міністерство оборони спільно з Міністерством соціальної політики опрацьовують питання про підвищення посадових окладів військовослужбовців до рівня державних службовців. Про це в ексклюзивному інтерв'ю кореспонденту ForUm'у заявив міністр оборони України Михайло Єжель.Крім того, за словами міністра, ...
Додано 06.12.2011
Выборочный контроль как ключевая управленческая функция
Выборочный контроль не ставит своей целью выявление уровня доверия или недоверия руководителя к сотрудникам. Его проведение — неделегируемая управленческая обязанность. Его целесообразность и эффективность зависит от соблюдения определенных принципов. Отсутствие проверок в течение длительного времени таит в себе опасность потери управляемости в организации. Выборочный контроль должен быть систематическим, даже если для этого отсутствует конкретный повод. Руководитель не должен ждать, пока возникнут ошибки. Его задача — предотвратить их.
Автор: Сергей Оганович Kaлeнджян, доктор экономических наук, академик Международной академии организационных наук, декан факультета "Высшая школа корпоративного управления" АНХ при правительстве РФ, член НТС ОАО "Газпром". Выборочный контроль играет важную роль в управлении компанией. Его целесообразность ...
Додано 05.12.2011
LIM: формула успеха в розничной торговле
С меньшим количеством товаров можно добиться более высокого товарооборота. Причиной такой смены парадигм в ассортиментной политике компаний стало перенасыщение рынка. Стратегия успешной розничной компании теперь заключается не в том, чтобы предложить покупателю максимально широкий выбор, а в том, чтобы предложение было интересным и точно соответствовало его потребностям. Покупателя не должно отвлекать слишком большое количество предлагаемых товаров.
Автор: Apндт Тpaйндл (Аrndt Тraindl), генеральный директор компании Retail Branding AG. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. LIM (less is more) — формула успеха в розничной торговле.Эта фраза означает, что с меньшим количеством товаров можно добиться более высокого товарооборота. ...
Додано 05.12.2011
Наскільки ви рішуча людина?
Оцінкою правильності прийнятого керівником рішення є не лише господарські показники, а й поведінка працівників при досягненні ними виробничих цілей, міра їхньої активності, ініціативи, колективізму.
Даний тест допоможе оцінити, наскільки Ви рішуча людина і якого типу люди повинні бути у Вашій команді.Із запропонованих варіантів відповідей (А, Б, В, Г, Д, Е) виберіть один.1. Що, на вашу думку, рухає людиною в житті, перш за все?А - цікавість;Б - бажання;В - необхідність.2. Як Ви думаєте, чому люди ...
Додано 05.12.2011
Заплата "у конверті": уявні вигоди та реальні мінуси
Незрозумілим залишається те, як молоді люди, а подекуди громадяни з неабияким життєвим досвідом погоджуються на зарплату „у конвертах", не розуміючи, що нелегальне працевлаштування позбавляє працівника права не лише на достойну пенсію, а й інших благ - соціальних пільг, матеріальної допомоги, тобто знижує його соціальну захищеність.
Для багатьох зарплата „у конвертах" стала звичним явищем і чомусь навіть нормою. Так, працівники думають: „доки я молодий, то можна не влаштовуватись на роботу офіційно, нащо платити якісь там податки. У конверті і суми, зазвичай, більші та нема жодних проблем з паперовою тяганиною...". Такий ...
Додано 05.12.2011
Гроші не завжди мотивують брати на роботу інвалідів
часто бажання самих неповносправних не збігаються із висновком МСЕК щодо їхніх можливостей: «У нас були випадки, коли чоловіки з групою інвалідності хотіли працевлаштуватися на посадах зварювальників, але по умовах праці вони мали обмеження працювати на такого типу роботах».
В Україні спростився механізм розгляду документів для надання роботодавцям дотації на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості. Відтепер документи від підприємців розглядатиме лише Фонд соціального захисту інвалідів.Це нововведення передбачене відповідною ...
Додано 05.12.2011
4 сезони пошуку роботи
Шукач з двома-трьома записами у трудовій книжці та терміном роботи на попередніх місцях більше трьох років швидше викличе довіру роботодавця. Тому, якщо ви молоді і знаходитеся в пошуку, не прагніть в перший же день віддати свою трудову книжку до відділу кадрів. Користуйтеся запропонованим випробувальним строком!
Напевно багатьох цікавить, чи впливає пора року на успіх у працевлаштуванні? Впливає.ЛітоПеріод відпусток і розслабленого режиму. Влітку можна бачити невелику кількість випускників-ентузіастів, які з ще теплими дипломами обступають кабінети керівників великих компаній і мріють підкорити трудові олімпи. ...
Додано 05.12.2011
Етикет для керівника
Найбільшою проблемою з начальниками, на думку більшості службовців, є їхні погані манери і невміння поводитися з підлеглими. Найпоширеніша скарга на начальство, це - мій начальник грубий, а що я можу з цим зробити?
Зазвичай начальники перестають піклуватися про свої манери, як тільки отримують владу над людьми. Їм достатньо, щоб їх боялися. Тому вони недбало поводяться з підлеглими, не знаходять часу запитати, про що думають люди, які опинилися у їхній владі, а в результаті страждає моральна атмосфера у відділі, ...
Додано 02.12.2011
З 1 грудня в Україні перерахують пенсії. ЇЇ мінімальний розмір зросте
З 1 грудня нинішнього року мінімальний розмір пенсії в Україні відповідно до ст. 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зросте до 800 грн. Це на 16 грн більше, ніж у жовтні - листопаді.
З 1 грудня поточного року, як наслідок підвищення прожиткового мінімуму, виросте мінімальний розмір пенсії.У зв’язку з черговим підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 784 грн до 800 грн з 1 грудня 2011 року буде проведено перерахунок складових пенсійної виплати, ...
Додано 01.12.2011
Мін'юст перевірятиме, як українців ознайомлюють з правами
Міністерство юстиції перевірятиме органи виконавчої влади, навчальні заклади, а також державні підприємства, установи та організації щодо здійснення ними заходів правоосвітньої та правовиховної роботи з населенням. Відповідний наказ, яким визначено порядок здійснення таких перевірок, підписав Міністр юстиції Олександр Лавринович. Міністр нагадав, що правоосвітня робота в країні здійснюється з метою набуття громадянами правових знань, а також забезпечення конституційного права кожного знати свої права та обов'язки.
Це визначено низкою нормативно-правових актів у галузі правової освіти, зокрема, Указом Президента України від 18 жовтня 2001 року "Про Національну програму правової освіти населення". Мін’юст, відповідно до покладених на нього повноважень, здійснюватиме комплексні та контрольні перевірки такої ...
Додано 01.12.2011
Азаров не дозволить українцям відпочити на Євро-2012
У зв'язку з проведенням матчів Євро-2012 в українських містах, що приймають континентальну першість з футболу, будуть переноситися робочі дні. Про це в понеділок, 28 листопада, повідомив прем'єр-міністр Микола Азаров у своїй сторінці на Facebook.
"У зв'язку з проведенням матчів Євро-2012 будуть також переноситися робочі дні у Києві, Донецьку, Львові та Харкові. Але це ми вирішимо пізніше", — написав глава уряду. Разом з тим він не уточнив, коли саме буде прийнято це рішення. Нагадаємо, минулого тижня віце-прем'єр-міністр Сергій Тігіпко ...
Додано 01.12.2011
В Україні середня зарплата штатних працівників у жовтні склала 2 729 гривень
Реальна заробітна плата в Україні в жовтні 2011 року зменшилася на 0,3% в порівнянні з вереснем 2011 року та зросла на 11,4% в порівнянні з жовтнем 2010 року
За даними Держкомстату найбільше зростання заробітних плат в жовтні в порівнянні з аналогічним періодом 2010 року спостерігалося в Хмельницькій (на 15,1%), Черкаській (на 14,5%), Запорізькій (на 14,0%), Волинській (на 13,6%), Вінницькій та Донецькій (на 13,0%), Полтавській (на 12,4%), Київській (на 12,3%), ...
Додано 01.12.2011
Розробники програмного забезпечення - найбільш затребувані в ІТ-сфері
При більш-менш стабільної ситуації на IT-ринку найбільша плинність спостерігається серед нині дуже затребуваних розробників ПЗ. «В цілому плинність кадрів - це проблема нестабільних компаній, які приділяють питанням роботи з персоналом недостатньо часу. Але є певні посади, які схильні до даної тенденції більшою мірою. На IT-ринку до категорії фахівців, схильних до таких перетікаь, відносяться розробники програмного забезпечення », - каже Віктор Дем'янець, директор з персоналу компанії «Інком ».
Тетяна Рибчинська, експерт рекрутингової компанії Hay Group, стверджує, що, як і раніше, компанії даного сектора активно перекуповують співробітників одна в одної. З'являється все більше відкритих вакансій, але кількість кандидатів, які відповідають запиту роботодавця, не завжди пропорційна. «Серед ...
Додано 01.12.2011
Особливості працевлаштування без досвіду роботи
Практично кожному фахівцю доводилося колись шукати роботу, не маючи потрібного досвіду. Компанії через різні причини відмовляються від співробітників без стажу або пропонують претендентам зовсім непривабливі посади з крихітними зарплатами. І ті, хто ще не встиг отримати заповітний стаж, виявляються в непростій ситуації: є і освіта, і бажання, і амбіції, а роботи все немає. Виникає питання: чи можна взагалі знайти гідну роботу без досвіду?
Спочатку давайте визначимо, що означає для вас гідна робота: та, на якій цінують ваші знання і освіта - чи та, на якій вам запропонують велику зарплату, але перспективи кар'єрного зростання будуть невеликими? У першому випадку винагорода може бути невисокою, проте надалі, завдяки своїм навичкам і вмінням, ...
Додано 30.11.2011
Обираємо професію в залежності від її типу
При виборі професії враховуйте, що згідно однієї з класифікацій, люди поділяються на декілька типів, що слід враховувати при виборі сфери професійної діяльності.
ВибірЗалежно від типу мислення і діяльності люди діляться на "людина процесу - людина можливості". Людина можливості в житті завжди прагне мати вибір, віддає перевагу нестандартним рішенням, ненавидить буденність. Така людина, як правило, може проявити себе як керівник нового проекту, для здійснення ...
Додано 30.11.2011
Пошук роботи за допомогою рекрутингових агентств
Іноді рекрутери стикаються в резюме шукачів з фразами «Я розглядаю пропозиції про роботу лише від прямих роботодавців», або «Кадрові агентства, Кірбі і мережевий маркетинг прошу не турбувати».
Виникає питання, з чим пов'язане таке бажання, чому люди усвідомлено обмежують свої можливості працевлаштування?Переваги агентствРозглянемо переваги взаємодії з кадровими агентствами, рекрутинговими компанії, де послуги за пошук персоналу оплачує роботодавець.Великі відомі агентства з підбору персоналу ...
Додано 30.11.2011
Визначено місце проживання найбільш злісних прогульників
Фахівці провели цікаве дослідження, під час якого були визначені найбільш злісні прогульники робітні. Метою фахівців було виявлення нації, представники якої частіше за інших прикидаються хворими, щоб прогуляти робочий день. У результаті, перше місце посіли китайці, що можна пояснити постійним збільшенням їхньої чисельності. На останньому місці опинилися французи, які були визнані найбільш відповідальними.
Міжнародне дослідження ініціював Інститут трудових ресурсів. Під час дослідження 71 відсоток опитаних китайських громадян зізналися, що неодноразово брехали начальникам про хвороби, щоб влаштувати собі позачергової вихідний. Після китайців у списку злісних прогульників йдуть жителі Індії, Австралії, ...
Додано 30.11.2011
Кожен третій українець працює не за фахом
В Україні 37,4% громадян, які працюють в офісі, трудяться не за спеціальністю. Про це свідчать результати дослідження Міжнародного кадрового порталу HeadHunter (hh.ua), проведені впродовж 2011 року.
Згідно з даними дослідження, за фахом працює 36,6% офісних працівників, близько до фаху – 25,7%.При цьому про свій диплом на співбесіді розповідали 37,8% менеджерів. Ще 36,04% опитаних надали диплом, аби офіційно оформитися.Разом з тим, кожного четвертого про освіту не запитували взагалі, а 22,7% ...
Додано 30.11.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...