Новини про роботу в Житомирі і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1866

На сторінці: 1621 – 1640

Сторінка: 82 / 94

«« | « | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | » | »»
Как вычисляется страховой стаж?

Как вычисляется страховой стаж?

Для начала необходимо определиться, что именно является страховым стажем. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», а именно ст. 21. дает четкое определение страхового стажа и определяет его, как период (срок), на протяжении которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее чем минимальный страховой взнос.

К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником до 1 января 2001 г.Страховой стаж вычисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды до его внедрения ...

Детальніше

Додано 26.04.2011

Розпорядчі документи. Жанрово-видова характеристика та особливості складання й оформлювання наказів з основної діяльності

Розпорядчі документи. Жанрово-видова характеристика та особливості складання й оформлювання наказів з основної діяльності

Автор розкриває наступні питання: основна функція розпорядчих документів (групування їх залежно від способу (процедури) ухвалення рішень — одноособові, колегіальні); складання і оформлення наказів із основної діяльності; підготовка проекту наказу; зміст реквізитів наказів і вимоги до їх оформлення; організація тексту розпорядчих документів; доведення наказу до відома виконавців.

Незалежно від характеру й змісту діяльності підприємства, його організаційно-правової форми, структури та інших чинників, органи управління будь-якого рівня уповноважені видавати розпорядчі документи, а на керівника підприємства покладається персональна відповідальність за забезпечення встановленого ...

Детальніше

Додано 26.04.2011

Гениальная идея еще не гарантирует успех в бизнесе

Гениальная идея еще не гарантирует успех в бизнесе

Бизнес-идея, даже самая гениальная, это отнюдь не гарантия успеха в бизнесе. А вот грамотное ведение самых тривиальных бизнес-процессов значительно увеличивает шансы на успех. Об этом рассказывает в своем блоге на ЛІГА:Блоги совладелец и директор по маркетингу компании "Mark Tapley" Антонина Армашула.

"Мы все привыкли к историям успеха, в которых рассказывается, как одному студенту пришла гениальная идея в голову, они вдвоем с другом на коленке что-то нарисовали, и тут рванулись к ним инвесторы и золото стало литься рекой... Поэтому часто существует предубеждение, что хороший бизнес можно сделать, ...

Детальніше

Додано 26.04.2011

П'ять професій, які витисне комп'ютер

П'ять професій, які витисне комп'ютер

Якщо, наприклад, розглядати позицію аналітика, то сьогодні вже існує ряд програм для аналізу даних, але в результаті вони завжди видають набір числових даних, які однаково вимагають людського ресурсу для обробки й ухвалення рішення про використання інформації, - коментує консультант з підбору персоналу холдингу „АНКОР“ Маргарита Хруцкіна. - Все частіше зустрічаються навчальні програми, які можуть в деякій мірі заміняти викладачів, але живе спілкування залишається незмінним і більше ефективним

Незважаючи на те, що попит на певні професії знижується, рекрутери переконані, що до повного зникнення більшості професій ще далеко. Людська праця, принаймні найближчим часом, не буде повністю витиснута технологіями.Однак через розвиток технологій ряд професій перебувають на межі зникнення вже сьогодні.ЛистоношаОдна ...

Детальніше

Додано 26.04.2011

Оплата праці у відрядженні буде не нижче від середнього заробітку

Оплата праці у відрядженні буде не нижче від середнього заробітку

Відзначимо, в чинній редакції цієї статті існує норма про те, що за відрядженим співробітником зберігається місце роботи і середній заробіток (тепер фразу про середній заробіток вирішено прибрати і доповнити норму новим положенням).

Верховна Рада сьогодні під час ранкового засідання прийняла у другому читанні і в цілому урядовий законопроект, який передбачає оплату праці у відрядженні не нижче розміру середньої зарплати. Відповідний проект, ініційований Кабінетом Міністрів, підтримали 246 народних обранців. Прийнятий акт доповнює ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Податківці переконали 12 тисяч директорів підвищити зарплату підлеглим

Податківці переконали 12 тисяч директорів підвищити зарплату підлеглим

Державною податковою службою України,проведена індивідуальна роз'яснювальна робота щодо детінізації заробітної плати зі значною кількістю роботодавців. Унаслідок цих заходів, 12,5 тисяч підприємств підвищили рівень оплати праці та додатково сплатили добюджету 19,1 млн грн. податку на доходи фізичних осіб. Про це під час робочої наради повідомив Голова Державної податкової служби України Віталій Захарченко.

"Легалізація зайнятості, зменшення боргів із зарплати, підвищення рівня оплати праці - для органів податкової служби це першочергові завдання", — зазначив В. Захарченко, наголосивши, що розв'язання цих завдань сприяє наповненню місцевих бюджетів, за рахунок яких фінансуються освіта і медицина.За ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Працевлаштування - найкраща адаптація

Працевлаштування - найкраща адаптація

Приоритетним напрямком соціальної політики кожної цивілізованої держави є створення сприятливих умов для інтеграції в суспільство осіб з обмеженими фізичними можливостями. Саме ставленням до соціально незахищених верств населення визначається моральний клімат та здоров’я нації. Законодавством України чітко окреслені соціальний статус та захист осіб з інвалідністю. Особлива увага приділяється реалізації права на працю.

Допомогу у працевлаштуванні особі з обмеженням у працездатності можна отримати в Державній службі зайнятості, зареєструвавшись, як громадянин, що шукає роботу за місцем проживання.Пошук роботи здійснюється відповідно до індивідуальної програми реабілітації, а також з урахуванням знань, навичок та побажань ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Держкомстат опублікував дані щодо ринку праці за 2010 рік

Держкомстат опублікував дані щодо ринку праці за 2010 рік

В Україні в 2010 році, у порівнянні з 2009 роком, збільшилася економічна активність населення, зменшилося безробіття, зменшилася часткова зайнятість, зросла своєчасність виплати зарплат і відбулося ще декілька змін. Про це на підставі вибіркових обстежень населення (домогосподарств) з питань економічної активності, обстежень підприємств, установ і організацій, адміністративної інформації Державної служби зайнятості повідомляє Державний комітет статистики України.

Основними тенденціями, що властиві ринку праці в порівнянні з 2009 роком щодо економічної активності населення працездатного віку, називаються:- збільшення рівня економічної активності з 71,6% до 72,0%;- збільшення рівня зайнятості з 64,7% до 65,6%;- зменшення рівня безробіття (за методологією Міжнародної ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Роботодавці готові поступово збільшувати мінімальну зарплату

Роботодавці готові поступово збільшувати мінімальну зарплату

На думку роботодавців, необхідно також взяти до уваги те, що відповідно до норм Генеральної угоди на 2010-2012 роки розмір заробітної плати некваліфікованого працівника за повну норму робочого часу в нормальних умовах повинен перевищувати фактичний рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Ця норма фактично моделює принцип визначення гарантованого мінімального рівня оплати праці, який має замінити існуючі підходи щодо встановлення мінімальної зарплати у жорсткій прив’язці до прожиткового мінімуму.

Роботодавці за результатами консультацій з соціальними партнерами запропонувала державній та профспілковій стороні підтримати позиції щодо встановлення розмірів мінімальної заробітної плати на 2012 рік. Зокрема, середній розмір мінімальної заробітної плати у 2012 році встановити на рівні не вище ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Формирование первого впечатления: как повлиять на этот процесс

Формирование первого впечатления: как повлиять на этот процесс

Образы подобны бетону: пока они сыры, делай с ними что хочешь; но стоит им сформироваться, застыть, и их форму уже трудно изменить. Особенно это касается момента установления контакта. Первое знакомство может задать тон всей дальнейшей работе; от первого впечатления будет зависеть, легко или трудно будет вам работать или общаться с этим человеком. Контакт начинается задолго до того, как вы произнесли первую фразу. Первое впечатление складывается из нескольких аспектов.

Впечатление о нас у собеседника формируется в течение первых 30 секунд, он задает себе вопросы, и сам же на них отвечает: Кто этот человек? Зачем пришел? Ответы на эти вопросы и определят линию его поведения. Как сделать так, чтобы ответы на эти вопросы были положительными для нас? Контакт начинается ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Пенсійна реформа як суміш міфів

Пенсійна реформа як суміш міфів

Українська економіка ще далека від сталого зростання. Має місце високе приховане безробіття, особливо серед молоді. Почавши підвищення пенсійного віку, уряд обмежуватиме можливості працевлаштування молоді, що для бюджету може навіть гірше, ніж наявність поточного дефіциту Пенсійного фонду.

Пенсійна реформа, як ніяка інша, важка для реалізації. Причому це характерно не тільки для України, але і для інших країн світу.Можна пригадати мільйонні демонстрації протестів у Франції, Німеччині, Австрії саме у зв'язку з намірами урядів проводити пенсійну реформу, особливо в частині підвищення пенсійного ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Виды лояльности персонала

Виды лояльности персонала

Исследователи лояльности персонала обратили внимание на то, что она не только имеет разный уровень, но и различается качественно. У одних работников лояльность может быть связана с длительностью работы на предприятии, у других — с ведущими мотивами их деятельности. С практической точки зрения для организации важно не только, лоялен ли работник и насколько (каков уровень лояльности). Необходимо также проводить разграничения относительно того, с какого рода лояльностью мы имеем дело.

Зарубежные ученые, в частности Джеральд Гринберг и Роберт Бэйрон [1], а также Дуэйн П. Шульц и Сидни Э. Шульц [2] и другие, уже традиционно различают три вида лояльности*:поведенческую, обусловленную приверженностью организации и продолжительностью (стажем) работы на предприятии («продолжительная ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Святкові вихідні в квітні - травні

Святкові вихідні в квітні - травні

На свята в Україні не працюватимуть школи та дитячі садки. Тому батькам варто заздалегідь подбати не тільки про своє дозвілля, а й про дозвілля своїх дітей.

  Прем'єр-міністр Микола Азаров заявив, що вважає недоцільним перенесення робочих днів 5-7 травня для святкування травневих свят. Згідно із законодавством, якщо державні свята припадають на вихідні дні, то вихідними також стають і найближчі робочі дні.Таким чином, відпочивати будемо три дні ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Українці не хочуть працювати з родичами та друзями

Українці не хочуть працювати з родичами та друзями

Бачити у своєму робочому оточенні близьких учасники опитування не хочуть у першу чергу тому, що впевнені: рано чи пізно відносини зіпсуються. Крім того, деякі респонденти не впевнені в професійній компетенції рідних. Є серед опитаних і ті, хто вже побував у подібній ситуації та не хоче повторення невдалого досвіду.

Більшість економічно активних жителів України вважають, що спільна робота з родичами та друзями неминуче спричинить проблеми у відносинах.  Понад половина респондентів (61%) не хотіли б працювати в одній організації зі своїми родичами. Ще 54% не погодилися б працювати в підпорядкуванні у родича, ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Українці готові вийти на вулиці через підвищення цін і невиплату зарплат

Українці готові вийти на вулиці через підвищення цін і невиплату зарплат

Згідно з результатами соціологічного дослідження Центру Разумкова, такі наміри висловили 53,9% респондентів. Більше половини українців висловили готовність брати участь в акціях протесту у разі, якщо значно погіршаться умови життя.

Згідно з результатами соціологічного дослідження Центру Разумкова, такі наміри висловили 53,9% респондентів. У той же час 22,8% опитаних готові терпіти матеріальні труднощі заради збереження в країні порядку. Не визначилися з відповіддю 23,2%.Українці могли б стати учасниками законних акцій протесту ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Підприємцям дозволили на подавати щомісяця декларації про доходи

Підприємцям дозволили на подавати щомісяця декларації про доходи

Податкові агенти, що не мають найнятих робітників і не проводять виплати доходів фізичним особам, можуть не надавати в податкову щомісяцячну декларацію.

Президент Віктор Янукович підписав зміни до податкового кодексу про відміну щомісячних декларацій на доходи фізичних осіб, повідомив у своєму блозі урядовий уповноважений Михайло Бродський."Порожні декларації по податки на доходи фізичних осіб вже скасовані. Тепер якщо ви не нараховували доходи фізичним ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Податковий кодекс продовжує руйнувати малий бізнес

Податковий кодекс продовжує руйнувати малий бізнес

Новий Податковий кодекс викликав різке скорочення кількості фізичних осіб-підприємців, що перебувають на спрощеній системі оподаткування. За I квартал знялося з обліку на 57% більше осіб-СПД, ніж на початку 2010 року, а відкрити бізнес наважилося на 30% менше громадян. На думку фахівців, до кінця року кількість ліквідованих СПД виросте з нинішніх 57 тис. до 300 тис.

За словами заступника голови податкової служби Олександра Клименка, припинить свою діяльність лише бізнес, який, знаходячись на спрощеній системі, був задіяний в схемах мінімізації податків. З 1,1 млн "спрощенців" тільки 400 тис. осіб-СПД мають договірні відношення з юрособами, що перебувають на загальній ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

У 34 тис. грн обійдеться роботодавцю кожен офіційно не оформлений працівник

У 34 тис. грн обійдеться роботодавцю кожен офіційно не оформлений працівник

Учасники круглого столу «Легальна зарплата сьогодні - гідна пенсія завтра», який відбувся в ЛОДА, обговорювали, як припинити видачу заробітної плати «в конвертах».

Близько 50% всієї заробітної плати в Україні перебуває «в тіні», тобто не оподатковується і не приносить дохід у бюджет держави. Для нормального функціонування економіки ця цифра не повинна перевищувати 25%  У спробах приховати від податків реальний дохід співробітників підприємці виявляють ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Обговорюємо розмір зарплати: сім стадій співбесіди

Обговорюємо розмір зарплати: сім стадій співбесіди

Необхідно знати про сім стадіях співбесіди, щоб не упустити можливість провести переговори в потрібний час. Ці стадії можуть бути пройдені за одну співбесіду або розподілені на декілька. Ваш успіх залежить від того, наскільки добре ви підготувалися до співбесіди, від ваших манер і професіоналізму, а також від якості ваших відповідей на запитання інтерв'юера.

Припустимо, що співбесіда проходить дуже добре і ви плавно переходите від стадії до стадії в напрямі до обговорення зарплати на вашій новій роботі. Стадія 1. «Хто ви такий?» На початку співбесіди інтерв'юера цікавить питання «Хто ви такий?». Ця стадія може бути дуже короткою ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Как украинцев обманывают «липовые» работодатели

Как украинцев обманывают «липовые» работодатели

Ярмарка вакансий мало чем отличается от обычного продуктового базара. Соискатель (продавец) хочет продать свои знания и умения подороже, а покупатель (работодатель) все норовит сначала попробовать, а потом сбить цену. И как и везде, на рынке труда есть вороватые покупатели и хитрые продавцы. Какие схемы чаще всего используют эти нечистые на руку дельцы?

Дорогой посредникПальму первенства в сфере объегоривания безработных удерживают кадровые агентства-однодневки. Некая фирма гостеприимно открывает свои двери для самых разных работников. Тысячи людей сейчас рады ухватиться за любую соломинку, и далеко не у всех есть Интернет и доступ к стационарному телефону. ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

«« | « | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | » | »»
Нагору Назад