Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1984
На сторінці: 1561 – 1580
Сторінка: 79 / 100
Планирование развития карьеры
Карьера — более широкое понятие, чем просто продвижение по служебной лестнице в процессе работы на одном предприятии.
Современная карьера включает в себя серию различных работ, выполняемых в результате перемещения между различными организациями. Карьера требует активного управления, иначе велики шансы, что вы не особенно в ней преуспеете. В современной России, как и во множестве других стран, сотрудник по большому...
...Как бороться с медлительностью
Медлительность при решении задач, встающих перед руководителями производства, сегодня из личного недостатка того или иного человека перерастает в универсальную проблему.
Исследования показывают, что на совести этой «маленькой слабости» больше нереализованных планов, больше несбывшихся надежд, больше впустую пропавшего времени, чем на счету любого другого фактора, снижающего эффективность управленческого труда. Перерастая в привычный стиль работы, она сп...
...Личность и личностный рост
Личность формируется на основе врожденных биологических предпосылок и приобретенного в процессе жизни социального опыта, а также активной предметной деятельности.
Личность относительно устойчива, но, одновременно, она изменяется в результате адаптации к постоянно меняющейся среде.Поскольку и биологические предпосылки, и индивидуальный опыт неповторимы, каждая личность также индивидуальна и неповторима. Она имеет уникальную структуру, в которой объединяются в...
...Управление конфликтами: основные методы и варианты действий
Существует множество методов управления конфликтами.
Укрупненно их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою область применения:внутриличностные;структурные;межличностные;переговоры;ответные агрессивные действия.Внутриличностные методы воздействуют на отдельную личность и состоят в правильной организации своего собственного пов...
...Обучение без мучения
Действенное средство мотивации, как и лекарство, легко может превратиться в свою полную противоположность, если переусердствовать с дозой…В надежде решить вопрос с обучением персонала руководство компании «Эльтби» (продажа цветных металлов и сплавов, штат — ок.
50 чел.) решило найти сотрудника, который взял бы на себя организацию внутренних тренингов. Такой человек быстро нашелся. Причем самым ценным в нем было то, что новый менеджер по персоналу был энтузиастом своего дела — разработал систему обучения для различных категорий сотрудников, написал п...
...Як убезпечити компанію від співробітників-шахраїв?
З фактом шахрайства в різних розмірах стикаються багато компаній, великі та маленькі.
Безумовно, багато організацій задаються питанням: як запобігти шахрайству? Спробуємо розібратися в цьому докладніше.Перший і найбільш очевидний спосіб - не допустити шахрая в компанію, тому необхідно робити ретельний відбір співробітників. Три складові успіху: збір рекомендацій, перевірка фактів і...
...Професійне навчання та перепідготовка інвалідів
Згідно зі статтею 172 КЗпП у випадках, передбачених законодавством, на власника або уповноважений ним орган покладається обов’язок організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій.
Коли інвалідність працівника настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, через що такий працівник не може більше виконувати попередню роботу, тоді згідно з пунктом 8 частини першої статті 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне ...
...Яким категоріям громадян тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на 90 календарних днів?
Згідно з п.
5.3 Порядку надання допомоги по безробіттю тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на 90 календарних днів у разі:- звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін;- звільнення з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктами:...
...Яке резюме краще: функціональне чи хронологічне?
В залежності від того, як складалася ваша кар'єра, можна вибрати один з двох основних типів викладу - хронологічне чи функціональне резюме.
Хронологічне резюме найбільш популярне. Саме така структура спадає на думку в першу чергу - це список місць роботи та професійних обов'язків. Зверніть увагу, що викладати свою професійну біографію треба у зворотному хронологічному порядку, тобто від сьогодення до минулого.Така форма виграшна для тих...
...Качество, результативность и эффективность менеджмента
Главным признаком качества управленческой деятельности выступает качество труда, отражающее его сущностные особенности и производительную силу.
Качество труда проявляется в качестве продукта труда. Именно качество продукта труда выступает функциональным назначением управленческого труда.Качественными характеристиками управленческого труда выступают:творчество как форма умственного труда;предприимчивость (инициативность);инновационность;опе...
...Искусство организованности: устранение внутренних помех
Неорганизованным людям трудно добиться успеха, им приходится тратить много времени на поиски нужных вещей.
Они опаздывают на встречи, забывают о важных делах. Хаос мешает активно работать, лишает сил и энергии. Организованность — это содержание в порядке не только имущества, но и собственного времени, и всей своей жизни. Попробуйте реализовать на практике хотя бы некоторые из предлагаемых рекоменд...
...С какими кадровыми проблемами сегодня сталкивается ритейл
С какими кадровыми проблемами сегодня сталкиваются предприятия потребительского рынка Украины? Эту тему нам раскрыли директор кадровой компании Smart Solutions Татьяна Никитович и руководитель направления по подбору персонала FMCG & Retail Юлия ПапроцкаяВсе профессии - это заговор специалистов против профанов.
Джордж Бернард ШоуНа сегодняшний день компании рынка ритейла ощущают явный дефицит высококвалифицированного персонала на всех уровнях: бухгалтеры розницы, маркетологи, закупщики и логисты. Есть выпускники вузов, но качество их подготовки не соответствует запросам рынка.Некоторые исследования показыв...
...ТОП-10 ошибок на собеседовании
На собеседованиях люди стремятся продемонстрировать лучшие качества, чтобы работодатель сразу понял: надо брать.
Но незаметно для себя, а иногда из лучших побуждений, совершают ошибки, способные фатально испортить впечатление. О чем нельзя говорить на собеседованиях? Чего не стоит требовать? Как сидеть? Куда смотреть? О самых очевидных и неочевидных ошибках соискателей рассказывают президент HeadHunter Юрий В...
...Как добиться прибавки к зарплате и не лишиться работы?
Задумайтесь, не из числа ли вы большинства, которые, будучи в определенной степени довольны своей работой, между тем отнюдь не так радужно смотрят на свою зарплату? Действительно, явление весьма нередкое, когда слишком низкая зарплата кажется абсурдной на фоне профессионального опыта и объемов труда, вкладываемых в работу.
В такие минуты впору задуматься об увольнении и найти, наконец, что-то более достойное и соответствующее нашим потребностям. Но не следует торопиться: смена коллектива и места работы зачастую чревата психологическим стрессом и всеми вытекающими отсюда последствиями.Может, просто есть смысл попросит...
...10 способов получать зарплату, ничего не делая
Всем нам встречались коллеги, достигшие высокого мастерства в деле отлынивания от работы.
Профессор бизнес-школы Колумбийского университета Эрик Абрахамсон, специализирующийся в темах управления и разрешения организационных проблем, тщательно изучил способы, к которым прибегают люди, чтобы ничего не делать на работе, за которую получают зарплату."Микеланджело уклонения от работы" называ...
...Снижение расходов без сокращения численности
Столкнувшись с необходимостью сократить издержки, многие организации принимают меры без предварительного анализа и оценки их последствий — нередко просто копируя то, что уже сделали другие…Конечный результат непродуманных действий: большинство стратегий «экономии на рабочей силе» дают лишь кратковременный эффект и, как правило, оказываются провальными в долгосрочной перспективе.
Действительно, многие из них негативно влияют на развитие компании, поскольку стоимость последующего восстановления превышает сэкономленные средства. Управлять денежными потоками будет сложно, даже когда экономическая ситуация начнет улучшаться, поэтому необходимость в альтернативных, более эффекти...
...Як зіпсувати свою репутацію на роботі?
Звичайно, у першу чергу кар'єрне зростання залежить від професійних навичок і від величини внеску кожного співробітника, необхідного для досягнення загальної мети компанії.
Однак від того, яким саме бачать вас колеги по роботі, теж залежить чимало. Тому щоб не завдати непоправної шкоди репутації на роботі цьому факторові варто приділяти чималу увагу.Отже, основні п'ять характеристик, які найімовірніше можуть завдати шкоди репутації на роботі, змусити засумніватися у в...
...Профорієнтація: Інженер-хімік
Особливістю сучасного розвитку хімічної промисловості є одержання продуктів і матеріалів із заздалегідь заданими властивостями.
Якщо ще 20-30 років тому хіміки намагалися наслідувати природу, тобто одержувати матеріали для машинобудування, наприклад, схожі на метал, то тепер потрібні матеріали з принципово новими властивостями - більш міцні, гарні, стійкі до спеки, не потребують змащення. Поява нових продуктів хімії багато ...
...ЗНО: Методи поліпшення навичок проходження тестів
Спочатку уважно прочитайте всі запитання та вказівки тесту: можливо одні питання є відповіддю або натяком на інші.
Не обов'язково вирішувати завдання тесту по черзі: виберіть спочатку "легкі" запитання (відповіді на які ви знаєте) і відповідайте на них (у чернетці спочатку), а потім переходьте до "важких".Пов'язуйте запитання з тим, що Ви вже знаєте, і шукайте у варіантах підтвердження правильності Вашого знання...
...Семья и карьера: поиск компромисса
Семья и карьера - два понятия, предполагающие значительные затраты времени и сил.
Если человек занимается чем-то одним, это, как правило, не вызывает особых затруднений. Но при попытке совместить полноценные семейные отношения с построением эффективной карьеры ситуация часто становится критической - времени и сил не хватает ни на то, ни на другое. Редакция BIZ.liga.net постарала...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6325
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26500 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...