Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1984
На сторінці: 1961 – 1980
Сторінка: 99 / 100
Социальная активность помогает сохранять трудоспособность
Исследование, проведённое в медицинском центре при Университете Раш (США), показало, что высокий уровень социальной активности снижает вероятность развития нетрудоспособности.
Социальная активность долго рассматривалась как важный компонент здорового старения, но теперь появились чёткие свидетельства того, что она к тому же помогает выполнять каждодневные задачи и сохранять работоспособность в пожилом возрасте. В исследовании участвовали 954 человека; средний возраст г...
...10 советов тем, кто в поисках новой работы
Начало года отмечено неожиданно высокой активностью соискателей на рынке труда.
Из-за возросшей безработицы в последние три года многие сотрудники предпочитали отсиживаться в своей компании. Они не искали другую работу, предпочитая синицу в руке. В связи с ростом экономики эти люди сменили настрой на более оптимистичный, и количество поменявших работу в этом году, возможно, бу...
...Что делать, если начальник вас унижает
Вы оказались под руководством человека, который постоянно вас унижает.
Вам часто кажется, что лучше уволиться, чем терпеть его придирки и несправедливые обвинения.Но кризис — не то время, когда нужно менять работу. Можно чувствовать себя хорошо, даже работая с таким неадекватным начальником.Запомните: вам не удастся перевоспитать шефа, доказать, что унижать сотр...
...Зачем нужно хвастаться и как это делать грамотно
Удивляетесь, почему начальство игнорирует ваши заслуги? Эксперты объясняют, как скромность мешает карьере.
Будьте смелееВы наверняка замечали, что профессиональные качества не всегда играют определяющую роль в служебном продвижении."Никогда не забуду нашу университетскую старосту, — рассказывает PR-менеджер Алена. — Она сама вызвалась заниматься организационными вопросами, постоянно была на в...
...Не повезло с коллективом?
К сожалению, у нас не всегда складываются хорошие отношения с коллективом.
А ведь хороший коллектив – это один из немаловажных факторов, по которому мы оцениваем свою работу. Вряд ли кто-то будет чувствовать себя комфортно с теми людьми, которые ему не нравятся, раздражают или обижают. Ситуации бывают разные, но во всех из них плохие отношения с коллективом приводят...
...Стоит ли вмешиваться в конфликт между коллегами?
Ваши сослуживцы серьезно повздорили, и вам хочется как можно быстрее исправить ситуацию.
Нужно ли брать на себя роль миротворца?Конечно, все зависит от ситуации и взаимоотношений с конфликтующими сторонами. Если эти люди хорошо вам знакомы и вы пользуетесь у них авторитетом, то почему бы и не помочь им найти компромисс? Тем более если вы готовы взять на себя обязанности третейского суд...
...Риски использования трудоголиков
Казалось бы, действительно, не работник, а находка.
Однако, трудоголик может представлять настоящий интерес только как исполнитель постоянной рутинной работы.Обычно его интересует лишь сам процесс работы, а не ее конечный результат. В этом его слабость. Говоря языком HR-ов, они «процесс-ориентированы».Кроме того, очень часто трудоголики ...
...Начальник и подчинённый: как, не работая, стать нужным?
В названии, однако, заключена неточность.
Ведь пытаться стать нужным – это тоже работа, да еще какая! Лучше сказать – «не производя никакой программной продукции» или просто «стать нужным». Возможно ли это? К примеру, в нашем мире программирования и быстро меняющихся поколений компьютеров все возможно! Х...
...Уверенность на собеседовании — залог успеха?
Как вести себя на собеседовании? В каких случаях стоит проявить напористость, а в каких — осмотрительность? Как сделать так, чтобы внутренняя уверенность не выглядела самонадеянностью? Когда соискатель идет на интервью, то должен быть готов ко всему.
Однако это вовсе не означает, что необходимо подготовить список ответов на все возможные вопросы, а если вдруг спросят что-нибудь не по шпаргалке, то постараться, как студент из знаменитого анекдота, свести разговор к теме блох.Собеседование представляет собой обмен информацией. Кандидат изучает ко...
...Скорее в офис! Там прикольно!
Как и каждый член футбольной команды, каждый сотрудник играет определенную роль и получает за нее очки – за выполнение проекта, соблюдение сроков или запуск нового продукта или услуги.
Вы когда-нибудь были на футбольном матче? Волнение переполняющейся эмоциями толпы, быстрые действия на поле, воодушевляющие крики тренеров и членов команды из-за боковой линии и группа поддержки, подбадривающая интерес публики, являются теми составляющими, которые придают этой игре радости, интереса...
...E-mail адрес может оттолкнуть работодателя
С малых лет известна нам поговорка, которая гласит, что встречают по одежке, а провожают всё же по уму.
В настоящее же время, век информационных технологий, встречают нас всё больше посредством современных средств связи, где на первом месте уверенно лидирует электронная почта или, попросту говоря, e-mail.Только , к сожалению, многие пользователи несерьезно подходят к вопросу написания писем. Нередки ...
...В поисках идеальной работы
Во-первых, начнем с главного.
Идеальной работы не бывает. Даже если вы Президент Соединенных Штатов Америки. Тем более, что человек устроен так, что его всегда что-то не устраивает. Да и к хорошему, как правило, быстро привыкают."Когда я только устроилась на новое место, то была очень довольна, - рассказывает Аня, секретарь в о...
...Писатель – профессия или призвание?
Наверняка каждый из нас хоть раз в жизни брался за ручку и пытался написать стишок или рассказ.
У многих творческие способности особенно четко стали проявляться в подростковом возрасте, в период первой влюбленности или от страданий из-за безответного чувства. Я всегда с улыбкой вспоминаю свои первые творение, которые я усердно прятала от всего света за батареей в своей комнате. И не дай Бог, ...
...9 вредных привычек новичка: как вести себя на новой работе
Итак, если вы хотите подружиться с теми, кто окружает вас 8 часов в день 5 дней в неделю, вам лучше не… 1.
…опаздыватьПо Трудовому кодексу, приемлемый срок опоздания, который не влечет за собой никаких санкций – 15 минут. 16 – уже выговор. Но далеко не во всех компаниях так строго подходят к рабочему графику. Однако даже если формально ваши приходы и уходы никто не фиксирует, новичку ...
...HR-компаніям не вистачає навичок, які будуть ключовими у 2011-му році
Нове дослідження, проанонсоване компанією Bersin & Associates, свідчить про те, що HR-компаніям не вистачає навичок, критичних для досягнення успіху у 2011-му році.
Числені опитування та інтерв'ю, в яких взяли участь більше 720 глобальних організацій показали, що загальний рівень витрат, організаційна структура та розмір команди мають куди менший вплив на результативність бізнесу, ніж навички HR-професіоналів. "Це дослідження чітко показало, що дні HR-орг...
...Как успешно сдать сессию. Советует психолог
Сессия.
Это страшное событие является неотъемлемой частью сладкой студенческой жизни. Но как показывает практика, если вы не круглый идиот, и действительно хотите получить заветный диплом, для вас нет ничего невозможного. Главное не паниковать и правильно распределить свои силы и время.Конечно, предполагае...
...Де працювати інтровертові?
Як відомо, всі люди діляться на екстравертів і інтровертів.
Екстравертам, як повітря, необхідне спілкування з іншими людьми, а ось інтровертам воно майже не потрібне. Більше того - контакт з оточуючими часом буває дуже дискомфортним і навіть болісним для них. Як же бути, наприклад, з пошуком роботи? Про це розмірковує психолог Ксенія Аверіна.- У будь-якому ...
...Що робити, коли роботодавець змушує написати працівника заяву про звільнення за власним бажанням?
Коли роботодавець змушує працівника написати заяву про звільнення за власним бажанням, він тим самим порушує трудове законодавство України, оскільки дане рішення - це волевиявлення суто працівника, а не роботодавця.
Для відстоювання свого права на працю громадяни мають право звернутися до суду або до комісії по трудових спорах(ст. 221 Кодексу законів про працю) та до територіальної державної інспекції праці.Порядок розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і власником або уповноваженим ним органом,...
...Такі різні бонуси
Психологи давно встановили, що емоційна мотивація часом працює не гірше, ніж матеріальне заохочення.
Сьогодні переважна більшість компаній використовують для підвищення лояльності співробітників не лише оклади та премії, але й різні нематеріальні бонуси. Такі «зарплатозамінники» діляться на умовно-матеріальні або абсолютно не пов'язані з грошима.Умовно-матеріальні бонусиЦі способи мотив...
...На підставі яких документів трудовий договір знімається з реєстрації?
Порядком реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (надалі – Порядок), затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.
06.2001 р. № 206 зі змінами, внесеними наказом Мінпраці від 14.10.2010 р. № 320, передбачено, що у разі закінчення строку трудового договору або припинення його дії достроково, в трудовому договорі фізична особа робить запис про підстави припинення з посиланням на відповідні статті Кодексу законів п...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6270
5229
234
8
241
9
421
91
235
7
Робота в Володарськ-Волинському
247
7
241
7
402
80
268
20
227
5
230
6
268
31
226
5
342
58
246
17
230
6
236
5
248
11
231
10
226
5
225
5
240
5
232
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Житомирі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19950 грн.
Jobs.zt.ua
- 8320 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...