Корисні поради для пошуку роботи в Житомирі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1984

На сторінці: 1541 – 1560

Сторінка: 78 / 100

«« | « | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | » | »»

Черты «слабого» руководителя

Качества сильного руководителя есть не более чем цель, к которой нужно стремиться.

Так что в жизни вряд ли найдется менеджер, на все 100% соответствующий этим требованиям. Но вместе с тем любой руководитель должен на все 100% не соответствовать характеристикам слабого управленца. Ведь знать, каким не надо быть — это первый шаг к тому, чтобы найти свой путь и стиль в менеджм...

...

Детальніше

Де і ким працюють учні влітку?

Нині дедалі більше українських старшокласників у вільний час та під час канікул влаштовуються на тимчасову роботу, аби здобути професійний досвід або фінансову незалежність.

В Україні організацією роботи учнів загальноосвітніх шкіл займаються відділи у справах молоді, спорту, культури і туризму районних державних адміністрацій."Кожен житель країни може приїхати в будь-яке курортне місто і там звернутися до центру зайнятості, щоб йому підшукали підходящу роботу", - говор...

...

Детальніше

На заочне чи на стаціонар?

Багато учнів старших класів замислюються над тим, що краще: по закінченню школи піти працювати, поступити на заочне відділення і після 5-6 років отримати "вищу" й досвід роботи, чи спокійно провести 5 років в університеті на денному відділенні та випробувати усі радощі й прикрощі студентського життя.

Розглянемо всі за і проти.Чим добре заочне відділення ВНЗ? Тим, що відвідування університету (інституту) займає лише пару тижнів на півроку, до заочників ставлення лояльне, дивляться, в першу чергу, на знання (якщо такі є), а не на відвідуваність. Тобто можна спокійно працювати, відпрошуючись лише н...

...

Детальніше

Підлабузники менше страждають від стресів на роботі

Кар'єристам давно відоме про те, що одним з найбільш надійних засобів, що допомагають у просуванні службовими сходами, є підлабузництво стосовно колег і начальства.

За новим даними, така лінія поведінки також допомагає підлизам і підлабузникам уникати психологічного стресу на роботі, що частенько відчувають їхні менш хитрі та витончені співробітники.Нове дослідження довело, що конформна поведінка допомагає кар'єристам нейтралізувати остракізм і психологічний д...

...

Детальніше

З чого почати шукати роботу?

Пошуки роботи - це свого роду теж робота, причому з ранку до вечора, з понеділка до п'ятниці.

Якщо ви нічого не робите, для того щоб змінити своє життя на краще, то і не чекайте, що вона зміниться сама собою. Майте на увазі, як тільки ви почнете діяти, то відразу зрозумієте, що у вас достатньо сил і здібностей, а отже, ви зможете домогтися бажаного. Під лежачий камінь, як то кажуть, і вода ...

...

Детальніше

Як успішно пройти співбесіду у роботодавця

Шукачу роботи впродовж співбесіди необхідно належним чином продемонструвати свої професійні та особисті якості.

Саме від цього залежить чи отримаєте ви запрошення на роботуОсновні рекомендації проходження співбесіди:1. Прийти у офіс до вашого потенційного роботодавця на співбесіду слід трішки раніше зазначеного часу, в ідеалі - за 5 хвилин. Є такий вислів: якщо людина приходить раніше обумовленого часу - вон...

...

Детальніше

Жінки страждають від знущань на роботі

Результати нового дослідження, проведеного британськими вченими, довели, що майже 70% працюючих мешканок країни регулярно відчувають утиски з боку своїх босів.

У цілому в анкетуванні були задіяні 16517 учасників обох статей. Як було встановлене в результаті опитування, 36% респондентів, серед яких, до речі, виявилися не лише дівчата, але й представники сильної статі, були хоча б одного разу доведені до сліз глузуваннями від вищестоящого керівництва.Чверть...

...

Детальніше

7 принципів ефективної роботи з фрілансерами

У ситуаціях, коли необхідно виконати великий обсяг роботи або коли для нового проекту потрібна людина зі спеціальними знаннями, найчастіше правильним рішенням є пошук тимчасових співробітників.

Однак ефективна робота з фрілансерами - це вже саме по собі є мистецтвом, підвладним лише насправді гарним менеджерам.Як зробити так, щоб консультанти, тимчасові працівники й інші позаштатні співробітники працювали з максимальною користю для компанії та повертали вкладені в них інвестиції?Один з кл...

...

Детальніше

Чи потрібна для реєстрації в центрі зайнятості довідка про можливість самостійного працевлаштування випускнику вишу, який навчався за державним замо

Порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян визначено, випускники вищих навчальних закладів, що навчалися за державним замовленням і звернулися до державної служби зайнятості протягом року з дня закінчення навчання під час реєстрації в службі зайнятості повинні надати довідку про надання можливості самостійно працевлаштовуватися або направлення на роботу і скріплена печаткою замовника довідка про відмову у працевлаштуванні.

Випускниками у цьому Порядку вважаються особи, які закінчили навчання у середніх загальноосвітніх школах, професійно-технічних та вищих навчальних закладах і до звернення в державну службу зайнятості не працювали за наймом, не виконували роботи (не надавали послуги) згідно з цивільно-правовими догов...

...

Детальніше

Нецікава робота може зробити людину дурнішою

Про шкоду нудної роботи вчені говорять давно.

У попередніх дослідженнях було доведене, що виконання однакових дій досить швидко приводить до ушкодження нервової системи та так званого синдрому «втомленого співробітника».Під час виконання односкладових маніпуляцій в організмі починає збільшуватися вироблення особливих білків - ціток...

...

Детальніше

Українські менеджери рекомендують вибирати сферу IT

Відповідно до досліджень кадрового порталу hh.

ua, 19,75% респондентів пішли б учитися на IT-шника, якби були абітурієнтами 2011 року, 10,03% опитаних вибрали б освіту маркетолога або піарника.Незважаючи на перенасиченість ринку праці правознавцями, 7,96% українських менеджерів однаково вступали б на юридичні факультети, а 7,81% опитаних - на фа...

...

Детальніше

Довга дорога на роботу небезпечна для шлюбу

Виявляється, час у дорозі на роботу є показником міцності відносин.

Якщо одному з подружжя доводиться добиратися до місця роботи з будинку довше, ніж за 45 хвилин, то їхній шлюб близький до розлучення. Такого несподіваного висновку дійшли шведські вчені з Umea University.Вони уважно проаналізували інформацію з двох мільйонів шведських родин у період з 1995 по 2000 ...

...

Детальніше

Новий співробітник: хто він?

Ви прийняли на роботу нового співробітника? Вітаємо!Спочатку у вас ще були сумніви відносно нього: все-таки новий працівник - що темна конячка, ніколи не знаєш, як він себе виявить, і яким буде результат вашого співробітництва.

А тому приймайте з випробним терміном, буде час поспостерігати за його роботою й остаточно вирішити, чи потрібен він вам.Ви визначаєте йому робоче місце, вводите в суть справи та... розпочинається робота! Він працює, а ви спостерігаєте за ним, придивляєтеся.Через три дні ви зауважуєте, що підтягнут...

...

Детальніше

Вибір професії: Інструктор фітнес-центру

Спеціаліст, який організовує проведення фізкультурних занять оздоровчої спрямованості та інших заходів щодо залучення до здорового способу життя.

Слово «фітнес» в перекладі з англійської означає придатність, відповідність, готовність. Таким словом з подачі західних популяризаторів оздоровчого бізнесу стали називати практично всю сучасну фізкультуру - спеціальні системи вправ, заняття в тренажерному залі, всілякі оздоровчі заходи, ...

...

Детальніше

Що важливіше на першій роботі: висока зарплата або отриманий досвід?

Влаштовуючись на роботу, ти прагнеш одержати максимально можливу високу зарплату.

Однак роботодавець не завжди готовий платити суму, на яку ти розраховуєш. Зазвичай студенти заробляють на 15-50% менше, ніж співробітники на аналогічній посаді, але з наявним досвідом роботи. Випускники - на 5-15%. Існує декілька причин, які пояснюють таку ситуацію на ринку праці, а також кілька сп...

...

Детальніше

Як повернутися в компанію після звільнення?

Ваш колишній роботодавець знову шукає співробітників, і ви бачите в цьому шанс повернутися в стару фірму? Експерти розповіли, як зацікавити колишнього боса та чого варто побоюватися після повернення.

Можливість одержати стару роботу гарна в тому випадку, якщо ви були звільнені з фінансових причин, а зараз перспективи компанії поліпшуються. Джеральд Джеллісон, професор соціальної психології в Університеті Південної Каліфорнії, який спеціалізується на кадрових питаннях, рекомендує запитати себе, ч...

...

Детальніше

Выбирать себе шефа нужно с умом

Большинство людей не просто ищут себе подходящую работу — они ищут подходящего шефа.

В значительной степени руководитель будет контролировать ваши задания и условия работы, поэтому есть смысл узнать о нем как можно больше задолго до того, как примете предложение работы.Но вам очень повезет, если во время часового собеседования будет хотя бы пятнадцать минут на то, чтобы поставить с...

...

Детальніше

Составить текст о приеме на работу — задача не из легких. Как написать привлекательное объявление о вакансии и каких ошибок стоит избегать?

Определитесь с требованиямиПри составлении объявлений о вакансиях многие работодатели грешат тем, что пишут в них шаблонные требования к соискателям.

Прежде чем публиковать объявление со списком желаемых качеств соискателя, трижды подумайте, какие из них действительно понадобятся сотруднику на этой должности. Например, обязательно ли принимать на должность офис-менеджера исключительно женщин? Так ли важно секретарю в совершенстве владеть английс...

...

Детальніше

Стоит ли брать бывшего фрилансера в штат?

Многие работодатели признают, что не могут обойтись без услуг фрилансера при выполнении срочных заказов или творческих проектов.

Как поступить, если такой специалист попросился в штат?Большинство работодателей смущает то, что фрилансер, долгое время работавший по своему собственному графику, не привык к офисной дисциплине. Во время собеседования стоит выяснить, по каким причинам человек ушел во фриланс. Возможно, работать в ...

...

Детальніше

Десять золотых правил успеха в карьере

Автор: Ричард Кох (Richard Koch), преподаватель экономики управления и стратегии бизнеса Школы бизнеса при Бирмингемском университете.

Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.1. Специализируйтесь в узкой области; развивайте собственные методы работы в этой области. 2. Найдите нишу специализации, в которой вы будете работать, получая удовольствие, сможете превзойти других, и ждите шанса стать признанным лидером в ...

...

Детальніше

«« | « | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | » | »»
Нагору Назад